熱情是創造可能的強大引擎

  本書中有一整章都是關於熱情的——能讓你與周圍人快速打成一片的法寶。在第一版之後，熱情在本書中的地位越來越重要。熱情代表著精力與活力，有了熱情就更容易與人交流，創建機遇網，最終在自己建立的圈子裡發現價值連城的機會。

  熱情是行動的催化劑——你可以想到就去做，沒有太多顧慮。不管是開始寫博客，還是創建自己的公司，總有人會感興趣，帶著他們自己的主意加入進來——就像向外界發出的衝擊波，帶著更強大的力量回來。跟外界分享一些關於你的東西：網頁上的內容、現場展示，或者是一本書。唯一能限制你的就是你的想像力。要能夠吸引別人，以你們共享的興趣為基礎創建屬於自己的獨特圈子。

  記住，主意沒必要非得完美，重點是讓別人參與進來——你永遠不知道別人會有什麼樣的問題或者回答，而他們的想法往往能讓你走得更遠。

  如果你是個缺乏激情的人，那麼就得有新意。我認識一個高層管理顧問，他報名參加了為期八周的冰球課程，只是為了接觸些新鮮東西，精神上放鬆一下。她在那裡也交了很多朋友。