偽裝大師

  1978年霍奇森第二次退休的時候，每一個親近保羅?奧斯汀的人都感覺大事不妙了：奧斯汀總是莫名其妙地健忘。鮑勃?布羅德沃特第一次發現這種情況是在1975年年末：「我知道，奧斯汀一直都喝酒，所以，我認為他健忘是由酒精引起的。」在奧斯汀59歲的時候，他逐漸患上了使人行動遲緩的、可怕的老年痴呆症。在20世紀70年代晚期，奧斯汀的健康情況愈加惡化，他的行為也帶有防禦性了。布羅德沃特回憶說：「他是一個偽裝大師。」奧斯汀一直是個嚴厲而孤僻的人，現在他只保留了最親近的同事在身邊。

  由於奧斯汀只是暫時性的失憶，所以，從表面看來，他的計劃成功了。雖然奧斯汀還在繼續飲酒並且更加易怒，但他依然保持了發號施令的姿態，並且發揮了一個真正領袖的作用，而不是有名無實。1975年，他計劃在矮小的紅磚房旁邊修建一座耗資數百萬美元的26層高樓。1976年，為了與這個舉世矚目的大工程相匹配，他在表面上向總裁盧克?史密斯匯報之後，將可口可樂公司重組為三個營運部門。可口可樂出口公司最終轉移到了北大街，完全躲在總公司的羽翼下。

  所有的三個部門都是以亞特蘭大為基地，並且三位領導者都非常有能力，其中的任何一個人都有足夠的能力取代奧斯汀。德國人克勞斯?哈利在1976年之前一直擔任可口可樂出口公司的總裁，他在馬克斯?基思的獨裁統治下倖存下來，並且給他的部門帶來了一股彬彬有禮、小心謹慎的工作風氣。南非人伊恩?威爾遜20世紀50年代在奧斯汀的調教下成為一個雄心勃勃、有修養、腳踏實地的管理者，並在當時帶領經營不善的加拿大公司起死回生。唐?基奧是愛荷華州本地人，於1964年收購鄧肯公司時進入可口可樂公司，他是個態度堅定的演講者和市場商人，並很快成了最符合傳統可口可樂形象的人。