什麼才是責任感

  在今天的美國文化中，很難找到詹姆斯·博納姆和他的同伴所體現出的責任感。比起責任感，人們現在更加關心自己的利益。我的朋友哈登·羅賓森（Haddon Robinson）對現在的社會狀態有著自己的調侃：「如果你想要發財，可以在受害者身上投資，因為這是美國現在增長最快的產業。」他指的是現在美國有數以百萬計的人，通過為受害者出庭作證，對受害者進行訪談、治療、投保以及輔導受害者來發家致富。

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  優秀的領導者從不認為自己是受害者，他們清楚自己的狀況，保持自己的責任心——不去怪罪父母、愛人、兒女、政府、老闆或是同事。他們勇敢地面對人生中遇到的問題，才能證明他們有帶球的能力，足以帶領整個球隊。

  不妨來看一看以下這些有責任心的人所展現出的品質。

  1. 他們能完成工作

  在喬治亞大學的湯姆·斯坦利博士（Dr.Thomas Stanley）對創業成功的百萬富翁所做的研究中，這些創業者都體現出一種品質，那就是他們都十分努力工作。有人問一位百萬富翁他為什麼要每天工作12到14個小時。他回答：「我在一家公司工作了15年才了解到社會中，像人們這樣每天工作8個小時，就只能勉強維持生計。每天超出8個小時以外的工作時間就是為你的將來所做的投資。」沒有人可以做得最少，同時又能發揮出最大的潛能。

  那麼該如何做到堅持到底呢？那就需要人們把自己當作自己的老闆。如果你想取得更多成就，並在追隨者中創造威信，那麼就要接受這個想法，這樣你就能在成功路上越走越遠。

  2. 他們願意多走一公里路

  負責任的人從不說：「那不是我的事兒。」他們願意承擔組織需要他們完成的任何事。如果你想要成功，那就把組織放在第一位，個人放在第二位。

  3. 他們願意追求卓越

  卓越能夠鼓舞人心，想要追求卓越同時願意努力工作來完成目標的人通常都具有責任心。當他們付出一切，內心會感到十分安寧。成功學專家吉姆·朗恩（Jim Rohn）說過：「壓力來源於你沒有盡全力。」把追求高標準作為你的目標，那麼你自然就會產生責任感。

  4. 他們能夠不受環境限制

  具有責任感的人最好的一個品質就是他們能夠實現目標。《開創生路》（An Open Road）一書中，理察·埃文斯（Richard L.Evans）這樣寫道：「找到一個有責任心、能完成目標，並且注意每一個細節的人，就像是找到無價之寶。你會明白他們一旦接受任務，就會認真地、有成效地完成任務。」如果你想要成為一名領導者，就要用行動說話。