延伸閱讀
2024-10-09 08:29:16
作者： （日）田中靖浩
1.為什麼約翰和保羅「與女友的合作」非常多？
披頭士樂隊解散之後，約翰和保羅的作品中有很多作品是「約翰、洋子」「保羅、琳達」的合作，其理由是，與Northern Songs的著作權轉讓合同被延長到了1973年。如果僅僅以自己的名字來作曲的話其著作權會被公司奪走，所以想要至少留下「一半」，就要加上女友的名字。
2.Northern Songs
創辦這個公司，將著作權轉讓到這裡，採用了這個方法的理由大概是想要「合法避稅」。當時的英國稅率非常高，為應對稅率，他們想了一連串的策略，這就是真相。即便如此，這一避稅手段還是付出了很高的代價。
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3.未來的現金流量
「未來的」現金流量不過是一種預測或者說是期待。實際上，未來的事情誰都不知道。如果它看起來價值很高，「讓人充滿期待」，這一點正是經營者展現的手段，為此，總裁的人品和服裝、行為等也非常重要。
4.基於收益性評估業務的挑選
常被使用到的NPV法則是一種將投資案的收益性以「量」來測算的方法，IRR法則是一種以「比例」(%)來測算的方法。它是Excel表格里的函數工具，有興趣的讀者請試著計算一下。
5.商譽折舊
日本的會計基準雖然追求「按照規則折舊」，但是帶有強烈金融色彩的IFRS「在價值下跌的時候會進行減損處理」。有必要注意一下的是，在由收購產生的商譽會帶來巨額資產時，使用的會計基準不同，就會使利潤發生巨大差異。
6.債務超過
簡單來說，就是在資產負債表中陷入了「資產〈負債」的狀態。這是一種「即便將所有資產填充到還款中也無法償還借款」的狀態，這時公司也許就會破產。
7.人力資產
如果說資產有流動資產和固定資產之分，人力資產要放到哪一邊呢？很可惜，放不到任何一邊。如此重要的資產無法計入資產負債表，這就是會計的界限。要說為什麼沒法計入，那是因為人力資產(人)是無法用金額來評估的。我想，如果有流動人員和固定人員的部分，也會非常有趣。
第三部分的結語
終於，最後的第三部分結束了。
徜徉在爵士與搖滾中的旅途如何呢？
比英國稍晚一些建造的美國巨型鐵路使美國不斷發生著巨大的變化。這時開始重視「規模」、批量生產的象徵就是「可口可樂」。在便宜、廣域銷售的美式品牌中，成本計算與管理會計得以發展。
後來，以杜邦的「絲襪」為代表的多元化開啟，變為了對追求「效率」的業務部門進行業績管理。
於是最後登場的就是「唱片」。重要的並非這個圓盤本身，而是作為信息記錄下來的音樂。這時到了一個信息會產生「價值」的時代。
從建設鐵路開始過了150年，美國的經營朝著追求「規模→效率→價值」的方向演變。
產業結構變了、經營方向變了、音樂變了的美國，道路很長，但不會在此終結。
這條路以後也還要持續下去。
[1]利蘭·斯坦福(Leland Stanford)：1824—1893年。在擔任中央太平洋鐵路總裁之後，任職加利福尼亞州州長。史丹福大學的創建者。
[2]西奧多·D. 猶大(Theodore Dehone Judah)：1826—1863年，鐵路投資家，規劃了中央太平洋鐵路。
[3]安德魯·卡內基(Andrew Carnegie)：1835—1919年，實業家。他創立了美國鋼鐵公司，被稱為「鋼鐵大王」。
[4]弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor)：1856—1915年，技術員、管理學家，被稱為「科學管理之父」。
[5]埃德溫·勞倫汀·德雷克(Edwin Laurentine Drake)：1819—1880年，作為「德雷克上校」而為人所知的實業家，是美國第一個成功開採石油的人。
[6]約翰·戴維森·洛克菲勒(John Davison Rockefeller)：1839—1937年，實業家。他創立了標準石油公司，培育出了巨型聯合企業，被稱為「石油大王」。
[7]約翰·皮爾龐特·摩根(John Pierpont Morgan)：1837—1913年。他接連收購、重建經營困難的公司，建立了包含銀行、鋼鐵業務在內的摩根財團。
[8]約翰·斯蒂斯·彭伯頓(John Stith Pemberton)：1831—1888年。在亞特蘭大發明了可口可樂的化學家、藥劑師。
[9]路易斯·阿姆斯特朗(Louis Armstrong)：1901—1971年。其「長勺嘴」的暱稱也為人所知，代表了美國「爵士時代」的音樂家。
[10]詹姆斯·奧斯卡·麥肯錫(James Oscar Mckinsey)：1889—1937年，芝加哥大學的會計學教授，提出「預算控制」「管理會計」的想法，麥肯錫公司的創始人。
[11]托馬斯·阿爾瓦·愛迪生(Thomas Alva Edison)：1847—1931年，發明了白熾燈和留聲機，創建了愛迪生通用電氣公司(Edison General Electric，現GE，通用電氣公司)。
[12]傑拉德·斯沃普(Gerard Swope)：1872—1957年。他連任了兩屆GE總裁，開啟了家電分期付款銷售服務。
[13]皮埃爾·S.杜邦(Pierre Samuel du Pont)：1870—1954年。化學產品製造商杜邦公司(現陶氏杜邦)總裁。他將杜邦公式的思考方法引入了管理經營當中。
[14]埃爾維斯·阿隆·普雷斯利(Elvis Aron Presley)：1935—1977年。音樂家，搖滾樂創始人之一。
[15]薩姆·科尼利厄斯·菲利普斯(Samuel Cornelius Phillips)：1923—2003年。Sun唱片公司的老闆，音樂製作人，發現了普雷斯利的才能，使他出道。
[16]馬庫斯·戈德曼(Marcus Goldman)：1821—1904年。他生於拜仁王國的猶太裔家庭。1848年移居美國，從事投資銀行業務，高盛的創立者。
[17]喬治·馬丁(George Henry Martin)：1926—2016年。他是被稱為「披頭士第五人」的音樂製作人，在披頭士樂隊解散以後也參加了涉及多方面的音樂製作。