推薦序 職場晉升的101個招式

  吳曉波

  本章節來源於𝒷𝒶𝓃𝓍𝒾𝒶𝒷𝒶.𝒸ℴ𝓂

  崔璀的工作閱歷並不複雜，大學畢業進了藍獅子，三年就做到了總編輯，後來參與巴九靈的自媒體矩陣建設，頭頭是道基金的籌備和投資，投出了十點讀書、小小包麻麻等文創項目，再後來自己創業，就是現在的Momself和優勢星球。

  這三段工作，她的身份分別是職業經理人、投資人和創業者，所以，她對工作的理解很豐富，至少比我要切膚得多。在跟崔璀共事的幾年裡，我是一個懶散的師父，連周會都不太會開——所以辦巴九靈的時候索性就不參加了，她總是在用自己的方法完成我交給她的任務。就如同我把《易筋經》傳給了她，而每天辛苦練功的其實是她，師父從來沒有下場展現過什麼手腳。

  現在回想起來，十多年間，崔璀能夠嗖嗖地成長，就是因為她「願意」花力氣去做事——這恐怕也是她的優勢所在。她做任何一份工作，都是先從熱愛出發，一旦確定，就落子無悔，全力以赴；她善於從人心的角度從事管理工作，以女生特有的細膩和柔軟去處理各類關係；她是一個有細節潔癖的人——這一點倒像我，能夠把最煩瑣的工作打理得天闊地圓。

  她的這本新書更像是一個又一個的Q&A，把職場的苦惱用場景化的方式呈現出來，然後她給出自己的解答。而在我看來，有很多問題也許比答案更有趣。

  這本《易筋經》打開來，最最緊要的其實就是這麼幾個字：認真做人，誠實做事，追求結果，享受過程。

  那些複雜的招式，都是崔璀自己琢磨出來的。這本書的新鮮，也正在這裡了。