第501章 新的分配方式

  了解了何江和蔣愛崗「重歸於好」，甚至還有可能聯手之後，王國華心裡有了思想準備，又重新將話題拉了回來。

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  「任叔，咱們也別討論蔣書記和何縣長的事了，還是先說一說報導的事吧。」

  任安熙既然看了報導，還說要給自己打電話，王國華相信，他心裡肯定有了應對。

  「在聊到報導之前，我想先告訴你一件事，那就是，我把新台電子廠的管理權移交到福哥身上了，打算讓老大提前接班。」

  人家父子之間的事，王國華沒有發表看法，誇了句任叔英明，繼續靜等下文。

  「國華，上次你跟我提起過的，改變分配方式一事，我跟福哥提過，他心裡非常認同你的想法，準備在新台這邊的廠子進行試點，如果效果好的話，這套模式日後要推廣到我們安熙旗下所有廠子中去。」

  「不得不說，你們年輕人之間，果然是更能理解對方的想法，我們啊，都老嘍。」任安熙長嘆了口氣。

  王國華耐著性子，先誇了幾句任安熙的經驗更值得年輕人學習，再誇他白手起家的本事，把任安熙誇得樂呵呵的。

  「任叔，不知道兆福那邊準備得如何了？如果已經準備得當，最好還是迅速實施起來，正好趁著這篇報導的東風，我送你們起飛。」

  任安熙沒覺得王國華這話是大言不慚，「這樣吧，我讓福哥跟你聯繫，你倆親自對接，也不用我再轉一手。」

  隨後，任安熙將任兆福的聯繫方式全都發給王國華，還強調了會讓自家老大主動聯繫，讓王國華稍等。

  領導再親切，那也是領導，任安熙還不至於被幾句任叔叫得找不著北。

  王國華等了沒多久，果然等來了任兆福的電話，倆人就電子廠收益分配一事商談起來。

  一通電話打得極久，如果不是用的固定電話，怕是聊到一半就要因為沒電自動掛斷了。

  至於為何不讓任兆福到縣政府去見面談呢？那自然是因為王國華暫時還不想讓何江他們知道這件事。

  最後商討出來的結果是：股權不分，電子廠還是任家的，但是以後會新增技術股、管理股等方式，讓一部分高端人才也能夠成為廠子真正的主人。

  不過電子廠的收益部分，則是股東和職工55開，技術股、管理股等一部分是只享受分紅激勵、而不是真正持有股份的，他們享受的分紅，也從股東那部分出。

  安熙電子廠的股權是比較簡單的，任家一家獨大，其他的都是創業之初就跟隨任安熙，立下汗馬功勞，他分配了一小部分出去，全部加起來連一成都不到，這些人就算有反對意見也沒用。

  任安熙和任兆福父子倆確定下這個分配方案，就相當於是整個股東層的意見了。

  雖然說這個比例跟後世的某網紅超市比，職工能分到的部分還是低了些，可在王國華看來，已經是巨大的進步了。

  正如之前提到的，建廠的時候你沒出力，平日裡幹活還時不時要摸魚，這會兒就跑出來要分廠里的收益，那不叫爭取權益，那叫臉大！

  除去收益分配之外，工人們的上班時長、社保等方面還是跟之前罷工後簽訂協議里規定的一樣：

  三班倒，每天8小時，必要的時候，必須得接受廠里的加班安排，不能拿所謂的權利出來說事。

  你都是廠里的主人翁了，還不願意跟著廠里擔事，那這個主人翁你就別當了吧！

  社保按時交，最關鍵的是，給工人們加上了公積金。

  任兆福是真的沒所謂，反正這些多發出去的錢，廠里職工自己也是要承擔一半的，股東都接受一半的收益分成方式了，少這點錢，也不算什麼了。

  任家需要做的，只有同意新的分配方式一條，王國華這邊則要考慮得更多。

  首先，宣傳必須要走起來，作為新台第一個實行這種分配方式的廠子，就算只看在工人收入提高這一份上，政府也必須得好好給廠里做好宣傳。

  「小任總，你放心，這次我請國家級的報紙來進行報導，最終影響力絕對比今天這篇報導大得多。」

  文章立意王國華都想好了，加入WTO，不代表社會主義就真的崩解了，絕對符合現在國家領導層想要的效果。

  「小任總，你放心，除了宣傳之外，我還能給你拉來一大筆訂單，安熙電子廠就等著擴招吧。」

  有了關懷工人這把尚方寶劍，國企、央企總得有些表現吧？把你們的單子分一些給安熙電子廠，這很正常吧？

  「多謝王常務。」不管王國華是不是在說大話，任兆福都先把感謝添上。

  「除此之外，我還會邀請一部分高校學者，就這一套分配模式進行觀察、分析，日後說不得你們安熙電子廠的名字還要出現在財經領域的專業論文裡。」

  除了學者之外，部里的那些智囊團不也得派出幾個來？

  反正王國華覺得，剛剛經歷完90年代轟轟烈烈的下崗潮，現在有一個對工人極力關愛的廠子出現，這個噱頭能夠吸引來的人，簡直不要太多。

  日後經營見成效，說不定還能上新聞聯播呢。

  王國華把這話一說，任兆福也和他一樣憧憬起這番場景，同時也在心裡鼓勁，一定要把廠子經營得紅紅火火的，不讓王國華的安排落空。

  當然啦，以上說的都還是設想，王國華還是給出除了宣傳之外的直接福利——再次進行稅收減免，同時再將管委會收到的稅款部分進行返還，承諾優秀企業名頭。

  「此外，縣裡還在準備搭建一個網絡招聘平台，到時給你們廠里免3年的入駐費用，免費6個月首頁推送，具體的福利到時我再讓人事局的管理人跟你們談。」

  任兆福大喜過望，不過他對網絡招聘平台也很感興趣，對著王國華詢問了一番。

  王國華其實壓根就還沒跟郭美樺匯報，這些都是他的個人想法，後續一步步實施的。

  不過王國華肚子裡有貨，任兆福問的問題，他都能一一解答。

  「常務，這個招聘平台，我們安熙集團能不能入股？」