告別「獨行俠」，開放心態迎合作

  生活中我們常常會感到吃力，有時候還會手慌腳亂將事情搞砸，為此我們常常埋怨自己。實際上很多時候我們做得不好，並不是因為我們的能力不夠，而是不懂得與他人合作的重要性。

  S3（《英雄聯盟》第三賽季）世界賽的時候，OMG電子競技俱樂部如日中天，隊內匯集多名一流選手，三核打法更是讓他們無往不利。

  但是在半決賽的時候卻惜敗給皇族，結束了賽程。

  回國之後，OMG電子競技俱樂部希望來年衝擊冠軍，花大價錢從皇族挖來擁有「世界第一ADC（物理輸出英雄）」稱號的選手簡自豪。至此，OMG電子競技俱樂部隊內五人全是國際頂級的選手，擁有極大的希望衝擊世界賽冠軍，被網友稱為「星河戰艦」。

  然而好景不長，新組建的OMG電子競技俱樂部由於隊員實力都非常頂尖，這就導致了誰也不服誰，隊內沒有統一的指揮系統，常常在賽場上出現配合失誤，甚至是完全沒有配合的局面。

  後來隨著失利的次數增加，幾人的矛盾也開始激化，這使得他們更加無法心平氣和的合作。一個賽季下來，別說是世界賽，就是國內季後賽都沒能進入。

  

  有道是，滴水不成海，獨木難成林，一花獨放不是春。一個人的力量再強再猛，畢竟是有限的，只有凝聚眾人的力量，團結合作，才能促成「眾人種樹樹成林，大家栽花花滿園」的壯麗局面。人與人之間需要一種合作的關係，合作亦等於團結，過去我們的長輩常說，團結就是力量。一個人的力量有限，只有大家合作，力量才會無窮。

  美國著名的百貨公司聖瑪諾·皮埃爾，其創始人之一的聖瑪諾在剛開始創業的時候，遇到了在自己的事業中起到關鍵作用的皮埃爾。兩人一見如故，共同創立以兩人姓氏為名的世界性的大企業「聖瑪諾·皮埃爾公司」。

  合作的第二年，公司營業額增長更快，但是這種發展速度是兩人始料未及的，兩人都對此感到力不從心之後。皮埃爾提議說：「我們何不請一個有才能的人參加我們的生意？」聖瑪諾對他這個建議由衷地讚許：「好吧，我們為我們的生意找個老闆。」

  聖瑪諾和皮埃爾經過幾番謀劃，終於鎖定了一個布店老闆戴維斯。戴維斯用飢餓營銷的方式，成功將本不值錢的布料，賣出了法國時尚服裝的價格。

  聖瑪諾和皮埃爾不約而同地看好戴維斯的才華，當即約戴維斯見面。

  短暫寒暄之後，聖瑪諾開門見山地對戴維斯說：「我們想請您參加我們的生意，坦白說，是想請您去當總經理。」

  當上總經理的戴維斯為報知遇之恩，工作非常地投入，很快就取得了驚人的成就。聖瑪諾·皮埃爾公司聲譽日隆，十年中，營業額增加六百多倍，擁有30萬員工，每年銷售額將近70億美元。

  我們常說「沒有完美的個人，但是有完美的團隊」，在競爭日趨激烈的商業社會裡，合作之道早已成為一股強大的力量。因此，要想脫穎而出並成為強者，最直接、最有效的方法莫過於尋求功成名就之士，並與之合作。不懂得合作的人往往不懂得支持、寬容別人，出點成績就把它歸為自己的功勞，誰都不放在眼裡。不積極參加集體活動，幹什麼事都喜歡單打獨鬥，甚至指責他人，拆別人的台等。這樣的人憑藉自己的能力，也許能夠有些短暫的小成績，但終究難成大事。

  霸王項羽力能扛鼎，司馬遷盛讚其神勇之力，千古無二。然而，這樣一個猛人在面對劉邦幾十萬大軍的圍困時，也只能手提方天戟一路砍殺到烏江邊，然後舉劍自刎，留給後人無數慨嘆。拿破崙一個人帶領法國打遍歐洲大陸無敵手，與各國最頂尖的君王、將軍進行鬥智鬥勇，但在七次反法同盟的狙擊下，不也黯然兵敗滑鐵盧。

  無數歷史告訴我們，在面對團結合作的群體時，一個人的力量是多麼脆弱，而團隊的力量又是多麼的偉大。靠合作，古埃及人在三四千年前修築起了「外星建築」金字塔，中國先人在神州大地上修築起了在空間站也能用肉眼看清的萬里長城。而進入到21世紀，這更是一個合作制勝的時代，一個人想要達到目的，就必須選擇與自己志同道合的夥伴互相扶持幫助，只有這樣，我們才能取得最好的效果。

  泰戈爾說：「一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的力量總是有些單薄，只有協作才能夠移山填海。」無論從事什麼工作，都要記得與他人合作，只有與他們合作，才能讓自己成長得更快。所以，我們只有在學會合作的基礎上展開競爭，才能使每個人的潛力、優勢得到充分的發揮。如果公司中的每一個員工，都能敞開心扉，不計較得失，和別人有效、積極地溝通與合作，就能成為一支不斷奮進的團隊。

  我們常說，如果你手上有一個蘋果，我手上有一個蘋果，兩個蘋果交換後，每個人還是一個蘋果；但如果你有一種能力，我也有一種能力，兩種能力交換後就不再是一種能力了。合作本身不是目的，藉助別人的力量才是取勝的關鍵。如今，越來越多的人正因為獨木難支而敗下陣來，而更多的人卻以「三個臭皮匠賽過諸葛亮」的合作干出了一番大事業。可見，一個人的力量再牛，終究無法與團隊合作的力量相提並論。