靠譜，才是對一個人最高級別的評價

  丈母娘考核女婿，首先會考察男方是否老實可靠；老闆審核員工，第一要點就是該員工是否忠誠可靠；就算平時托人辦事，朋友給自己引薦客戶，相親處對象時，也會在這方面思考，可見，靠譜是一個人最高級別的評價。

  靠譜，這個詞幾乎包含了我們所有的信任感。可以說一個靠譜的人很容易獲得他人的信任，也很容易幫助自己在人際交往中打開局面。

  巴菲特曾說：「靠譜是比聰明更重要的品質。」聰明的人到處都是，但是靠譜卻是很難得的品質。那麼我們生活中應該如何判斷一個人是否靠譜呢？

  一個人是否靠譜，就要觀察他是否會嚴格地遵守承諾，是否具有強大的執行力。有嘴上明明答應的事卻突然變卦的人，也有吹噓得天花亂墜卻從不行動的人。所以有時候，在工作或生活中，不要埋怨別人看不到你的才華和能力，可能是你在別人眼中留下了不靠譜的印象。

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  一個靠譜的人會有胸襟、有肚量。他們深知人生不如意十有八九，不抱怨、不氣餒，耐心地等待自己的「柳暗花明又一村」。

  《佛心禪語》中有一個故事：有一個人，在打獵的時候被野獸咬掉了一根手指。心生鬱悶的他找到自己的知己借酒消愁，知己安慰他說：「只是少了一塊兒肉，總比丟了性命要好，你要相信，一切都是最好的安排。」

  聽完之後，他一臉憤怒，認為知己是在幸災樂禍，於是漸漸疏遠了知己，還時常在背後說對方的壞話。知己一切瞭然，卻不曾心生怨恨，依舊送東西去他家。

  他再一次出門的時候，竟然在密林中迷了路，被原始部落抓起來當作祭品。就在這個時候，有人發現他斷了一根手指，於是他逃過了一劫。

  回到家中，他想起知己的話：「一切都是最好的安排。」於是與知己和好如初，兩人相互扶持。

  有雅量的人，辦事不會斤斤計較，更不會因為一件小事而懷恨在心，從而感情用事。

  子曰：「君子上達，小人下達。」「達」可以解釋為通情達理。獨斷專行的人一定不會有人依靠，一意孤行的人更是如此。做事全憑自己的喜好，不在乎別人的好心勸解，不在意別人感受的人，是最不靠譜的人。

  而善於傾聽他人的意見，保持一顆謙虛的內心，總能夠把別人有益的見解化成自己的見識才會讓人覺得可靠。

  亭長出身的劉邦，在率領軍隊攻打咸陽時，看到了無數的財寶，便挪不開腿了。張良勸解說：「這點財物和大業相比算得了什麼，切勿因此敗壞漢軍的名聲。」劉邦聽取了張良的建議，不僅封了宮廷，還向百姓承諾，一舉贏得了民心。

  我們想要知道一個人是否靠譜，那麼也可以去了解對方的交際圈，如果對方身邊都是一些不太靠譜的人，那麼他多多少少也會受其影響。所謂「近朱者赤，近墨者黑」便是這個道理。

  最後我們可以通過一個人的衣著、品味來了解一個人是否靠譜。我們在面試的時候，通常會被問及興趣愛好，這些雖然看似無關緊要，實際卻會影響我們在面試官面前的形象。作為一個已經有基本認知的成年人，必然有自己獨特的喜好，這些喜好也往往會受到自己所知、所學的影響。試想一個人沒有其他愛好，天天就知道打遊戲，這樣的人怎麼可能靠得住。一個沒有屬於自己喜好與追求的人，說明其沒有原則，容易受到他人影響。

  一個靠譜的人，在通常情況下往往都是首先選擇相信對方，但是也不能放棄隨時懷疑對方。相信是一種底氣和高度，懷疑是一種敏銳性和自我保護意識。一個連自我保護意識都不足的人，能靠譜到哪裡去？

  或許我們擁有很高的才能，但是如果我們本身不值得依靠的話，那麼對方根本就不願意相信我們。畢竟我們生活中，很多事情都不需要有多高的才華，甚至普通人都可以勝任，那麼在這樣的情況下，越是靠譜的人就越能夠保障事情的成功率，自然越值得被託付。