第四章 7小時巧用幽默 幽默「潛規則」

  很多人喜歡用開玩笑的幽默方式來打開說話的局面，不過開玩笑隨意性固然很大，但要注意的禁忌也很多。開玩笑的過程中蘊涵著深刻的智慧，千萬不能亂開。開玩笑應有尺度、有分寸，否則傷害人、得罪人而不自知，那才是得不償失。因此，在開玩笑之前應該三思，以免出口成刀，傷害他人。

  即使關係再好的朋友，開玩笑也是有度的，一旦過了火，就不可避免地傷害到對方。在生活中，喜歡開玩笑是正常的，但是玩笑過了度，就會把有著調節氣氛效果的玩笑話轉變為「黑色玩笑」。這種「黑色玩笑」自然是不被人所喜歡的。總是開過度玩笑的人，就會被人們掛上「刻薄」的標籤，自然也更加惹人反感。

  開玩笑一定要看對方是什麼人。同事之間也許笑過就算了，但是一定不要隨便開老闆的玩笑，因為老闆的尊嚴是一定不能冒犯的。

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  程盈盈負責公司的外勤工作，平時對工作負責，靈活又認真，說話還很幽默，到哪兒都能吃得開。但就是這樣一個可愛的女孩，卻一直得不到提升。

  程盈盈一直十分努力認真地工作，有一次她加班一整夜，次日一早趕到公司。一身疲憊的她被領導不分青紅皂白地批評了一頓，數落她工作不夠細緻、工作狀態很差等等，任她如何解釋都不行。程盈盈感到十分委屈，於是她向平時談得來的老員工請教。對方對她說：「我覺得你最好仔細想一想你平時是否在言辭上曾冒犯過老闆。」

  這麼一問，程盈盈想起來了，自己平時就喜歡和同事開玩笑。和老闆相處久了，覺得老闆對員工都是和和氣氣的，沒有架子，一時大膽起來，開起了老闆的玩笑。一天，老闆穿了一身筆挺的西服來上班，大家都誇讚道：「老闆今天真精神。」「老闆今天太帥了」…… 程盈盈也看到了老闆，誇張地說：「老闆，你今天穿了新衣服，顏色很正，但款式應該是去年的了。」老闆當時沒說話，現在想起來他當時臉色很難看，因為從那以後他再也沒穿過那套衣服。

  還有一次，程盈盈帶著剛談好的客戶去老闆辦公室簽合同，老闆拿筆在合同上瀟灑地簽下名字，客戶看後忍不住誇讚老闆的字寫得漂亮，程盈盈的幽默感一時又上來了，她說：「能不好看嗎？老闆偷偷練了三個多月呢，而且這可是老闆寫得最多的字！」程盈盈沒注意到她說完這話後，氣氛立馬就陷入了尷尬之中。

  回想起這些事情，程盈盈就明白自己不受重用的原因了，她無時不在的幽默感，原來並不都是恰當的。

  開玩笑一定把握好分寸，否則，傷害了他人，最終也傷害了自己。

  生活中與人開玩笑是必要的，但是在開玩笑之前，必須加以考慮，注意措辭。因此，幽默要掌握好以下「規則」：

  1.內容要高雅

  笑料的內容是一個人思想情趣與文化修養的體現。幽默要高雅、健康、有格調，這樣才能給對方以啟迪和精神上的享受。

  2.態度要友善

  與人為善，是幽默的一個原則。幽默是情感溝通的一種很好的方式，不應該是發泄自己情緒、侮辱別人的，只有善意的幽默才是正確的溝通方式。如果不是善意的幽默，即使你凌厲的口才占了上風，也得不到別人的尊重，也沒有人願意與你往來。

  3.開得適時，開得恰當

  玩笑是要開的，但要開得適時，開得恰當，開得合理。不然，就不會達到好的「笑果」。朋友之間相處，開玩笑是經常發生的事，這不是什麼壞事，但開玩笑要把握好「度」，掌握好分寸。