我們的生命需要的不僅僅是溫飽

  馬文在東北一家A集團工作了整整20年，是親戚朋友間工作最穩定的一個。他每天按時上下班，早八晚四，幾十年如一日，從沒換過工作。一開始馬文對這樣的生活狀態滿意極了，但近年來他意識到這一切變得越來越糟糕。原因是A集團效益越來越差，陷入產量越多虧損越多的怪圈，馬文的工資開始「縮水」，他整天抱怨賺錢少、發展難，抱怨自己混得不好。有人問馬文有沒有想過換一種生活，他點點頭又搖搖頭，說：「每天都在想，可是怎麼換呢？畢竟這份工作很穩定，有保障，而且別的工作太有挑戰性了，我恐怕也吃不消！」後來，A集團因效益問題準備裁員，不幸的是，馬文的名字就在裁員名單上。自此，他時常借酒消愁，婚姻也跟著亮起「紅燈」。

  馬文類似的經歷很可能發生在任何人身上，也許就是你、我，或是辦公室、教室、學術研討會上的任何一個普通人。我們卑微地一心只為爭取一個滿足溫飽的飯碗，不去討論理想、世界、尊重等，更不談及個人價值和存在。我們以為這樣可以安穩無憂，卻發現自己已身不由己地沉迷其中，不知不覺向生活舉起了「白旗」。

  

  人生不是簡單地追求物慾和享受而已，人最終的追求應是自我價值的實現，這正是人與動物的區別。工作是什麼？是一個人在社會上賴以生存的手段，因為我們誰都不想食不果腹、衣不遮體，或者接受別人的救濟，但除此之外，工作還被賦予另一個更重要的功能，那就是它是實現人生價值的重要途徑，它使我們不斷提高自身的專業知識、積累豐富的工作經驗、提升為人處世的能力，而這些都有益於未來事業和整個人生的成功。

  在2015年喬治·華盛頓大學的畢業典禮上，蘋果執行長蒂姆·庫克發表了一篇充滿激情的演講，他說道：「年輕人，你們的價值觀非常重要，它是你們的『北極星』。人生苦短，一定要找到自己的『北極星』，讓它指引你的生命，你的工作，而不要浪費生命在一份只求溫飽、庸庸碌碌的工作上。」這不僅是針對畢業生的誠摯建言，更是對所有人的點醒，非常值得思考、品味。

  在不同人生階段，人會有不同的追求，但無論什麼時候，我們都該為尋找自我價值而自覺地努力。工作是養家餬口的飯碗，更是實現自我價值的重要途徑，是自身生存和個人發展的重要平台，為此我們不該得過且過，而應嚴格地要求自己，積極投身所從事的工作中，充分發揮自主能動性。

  某年夏天，一群工人正在鐵路路基上工作，他們穿著老舊的工裝，在炎炎烈日下揮汗如雨。這時，一輛專列停了下來，車上下來一個西裝革履的男士，這人友好地跟其中一名工人——安德森打招呼：「安德森，你好，見到你真高興。」接下來，兩個人進行了長達一個多小時的交談，然後握手道別。

  其他人問安德森：「剛才那個人是誰？」

  安德森回答：「墨菲鐵路公司的總裁吉姆·墨菲！」

  「我們的總裁？」其他人好奇地問，「你跟總裁那麼熟，你們是老朋友嗎？」

  安德森嘆了一口氣，感慨地說：「十多年前，我們是在同一天開始為這條鐵路工作的。只不過，我只是為每小時1.75美元的薪水而工作，經常私底下偷懶；而吉姆·墨菲卻把工作當成自己的事業一樣認真做，那時候我經常說他太傻了，可現在我仍在烈日下揮汗如雨，而他卻成了總裁。」

  的確如此，自從踏進鐵路工地那一刻起，吉姆·墨菲就抱定了要做同事中最優秀者的決心。當其他人抱怨工作辛苦、薪水低而怠工時，他卻要求自己盡心盡力工作，默默地積累工作經驗，並自學管理知識，他的理由是：「公司並不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗又有專業知識的技術人員或管理者。我不光是為老闆打工，更不單純為了賺錢，我是為自己的遠大前途打工。」

  覺醒吧，生命需要的不僅僅是溫飽，而是找到自身價值所在。請不時地問問自己：你能發揮多少能力？你能貢獻多少能力？當你熱愛自己的工作，積極而認真地完成它，並朝著正確的方向前進時，再普通的工作也會產生新的意義。即使你不能幹一番驚天動地的事業，也能讓生命熠熠生輝。