想快速成長，就讓上司成為你的伯樂

  很多初入職場的年輕人打心眼裡認為與上司成為朋友是遙不可及的事情，實際上，上司才是「職場伯樂」的最佳人選，他們能為你提供最可靠的機會。

  剛進入社會的你，一切都需從頭開始，你尤其需要注意經營好與上司的關係。這不是為了從上司那裡獲取實際的利益。資源也好，金錢也罷，遠遠不如一個成長機會來得寶貴。熱播劇《北京女子圖鑑》中的女主角陳可一生中遇到的最大的伯樂，莫過於她的上司顧映真。

  陳可不甘心在小城市度過平庸的一生，於是滿懷希望地來到北京，盼著憑藉自己的雙手贏取想要的生活。幸運的是，她遇到了顧映真。作為她的上司，顧映真手把手地教導她如何在職場上找到自己的位置，如何站穩腳跟。生活上，她對陳可亦頗為照顧。

  顧映真將自己的房子以便宜的價格租給陳可，還拿出自己的名牌包包和墨鏡與她分享。陳可失戀後，問顧映真男人是不是都很討厭有野心的女人時，顧映真的一句話令陳可豁然開朗。她說：「誰沒有欲望，如果有一天你找到了一個跟你有同樣欲望的男人，這些都不是問題。」

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  後來，陳可交了一個富二代男友，她自覺有了依靠，開始膨脹起來。跟公司的重要客戶見面的時候，陳可態度冷淡，結果惹怒了客戶。客戶一氣之下將公司列入了黑名單。

  這時又是顧映真及時罵醒了她：「才有了一點小小的成績，就開始嘚瑟開始膨脹，你冷靜想想你有什麼資格膨脹，就是因為你找了一個有底氣的男朋友嗎？」

  陳可能夠遇到顧映真實乃幸運至極，後者閱歷豐富，眼光毒辣，實在是陳可的良師益友。沒有她多次為陳可撥開人生迷霧，指明道路，陳可不可能成長得那麼迅速。

  一些女孩自身很有能力，在她們看來，職場是靠實力吃飯的地方，只要實力過硬，她們定能闖出一片天地。工作中，她們獨來獨往，既不喜歡和同事攀扯關係，對上司也是敬而遠之。殊不知，這無疑是在為自己的前行道路布下路障。

  一位睿智、豁達的上司足以成為你的職場領路人，甚至是人生導師。與他們結下深厚的友誼，你能得到的不僅是「職場打怪」的技能，還能積累很多寶貴的人生經驗。有他們來為你指點迷津，你便能更輕鬆地度過職場中的跌跌宕宕和人生中的起起伏伏。

  所以說，不讓要自己成為上司眼裡的透明人。相反，你要學會和上司溝通，將自己的想法、意見及時反饋給他。同時，有了難題，要第一時間向他求助。

  與上司搞好關係，還有一個明顯的好處是：人際關係檔次又上了一個台階。通過上司的朋友圈，你的見識和閱歷會得到飛躍式的增長。有了上司的幫助，你成長起來才會又穩又快。

  很多女孩總是一邊羨慕別人的職場之路頻頻出現伯樂，一邊抱怨自己的上司為人嚴肅、苛刻，讓自己吃了不少苦頭。為什麼兩者之間相差這麼大呢？

  實際上，每個人遇到伯樂的概率都相差無幾。進入職場後，你遇到的每一個上司，都有可能成為你的伯樂。如果他們沒有成為伯樂，反而成為你的「敵人」，首先你應該先去審視自身，看看是不是你工作的態度、辦事的方式出現了問題，或是你缺乏讓伯樂關注到你的潛質。

  你要從此刻起改變工作態度，積極主動地去完成工作任務。不要擔心自己做不好，你應該朝著更好的目標去努力。只有足夠努力，才能得到上司的信任和提拔。

  你更需要改變的是自己的心態。在抱怨上司為什麼不能成為你的伯樂的時候，先想想自己有什麼能力，又能發揮怎樣的價值，上司憑什麼尊重和賞識你。

  正如雅芳公司百年歷史上第一位華裔女性CEO鍾彬嫻所言：「有些人只是傻傻地等待好運臨頭，可機遇是等不來的。而我卻不是這樣，我建議人們要抓住能帶你飛翔的人的翅膀！」

  鍾彬嫻畢業於普林斯頓大學，為了增長閱歷、磨鍊耐性，她特意進入布魯明戴爾百貨公司做了一名銷售人員。沒想到，她竟然愛上了這份極富挑戰性的工作。

  她如饑似渴地吸收著各種銷售知識，在平日的生活工作中反覆練習與人打交道的技巧。飛速進步的她很快便取得了亮眼的業績。同時，鍾彬嫻意識到，想要在這一行里脫穎而出，必須擁有廣泛的人際關係網。倘若她能得到貴人的提拔，定能事半功倍。

  正在這時候，鍾彬嫻遇到了公司首位女副總裁萬斯。儘管只有寥寥幾次會面，鍾彬嫻的落落大方卻給萬斯留下了深刻的印象。在之後的接觸中，鍾彬嫻將萬斯視為一個老朋友，萬斯也對鍾彬嫻積極的工作態度、出色的職業技能頗為欣賞，她們的關係越來越親密。

  在萬斯的幫助下，鍾彬嫻的晉升之路堪稱暢通無阻。1987年，萬斯帶著鍾彬嫻跳槽到了舊金山的瑪格林公司。5年後，她正式擔任高級副總裁的職位，職業生涯再上巔峰。

  鍾彬嫻的成功離不開萬斯的幫助。當然，如果她身上不具備足夠的本事與才能，也無法贏得萬斯的信賴。對於我們而言，想要讓上司成為人生道路上的伯樂，先得讓自己變得閃閃發光起來。端正工作態度、修煉職業技能、積累人生經驗都是讓我們變得優秀的手段。這樣的你，在遇到伯樂的時候，才能吸引他的目光。