3.人事與軍事工作的調整

  張居正推行經濟改革之所以能夠如此順利，還要得益於之前政治方面的大動作。幾位先皇對政事關心有限，態度潦草，整個官場都瀰漫著一股怠懶敷衍、得過且過的不良風氣，張居正要帶隊伍顯然會被這種散漫的氣氛拖後腿，為了嚴整工作環境，萬曆一登基，張居正就迫不及待地推行起「考成法」。這個法度就是給上上下下的官員訂立嚴格的考察機制，日常監督由六科負責，監督結果直接上報；而內閣也會對層級衙門進行定期的考核，工作任務完不成便立受處罰。幾年後，渾水摸魚者和不作為者便顯露原形，更有貪污受賄者，統統繩之以法。就這樣，在考成法的高壓之下，被裁撤的廢柴多達十分之三，且不能說萬曆初期的官場都清朗如鏡，最起碼在張居正的勇敢清理下，行政工作效率高了幾倍，這才保證他在財政方面進行脫胎換骨式動作時，能夠得心應手，上行下效速度極快。

  不僅如此，明王朝一直頭疼不已的邊患，張居正沒有忘記著手治理，按照考成法注重人才的原則，拋去資歷、裙帶關係的影響，大膽啟用有才能的將領。名將戚繼光就是在張居正的提攜之下走上巔峰，大放異彩，這二人關係格外親密，戚繼光為了巴結張居正獲得重用，做了不少阿諛奉承的小動作，就為這，戰功赫赫的戚將軍常在操行方面被人戳脊梁骨，然而他的才幹和功績也是世人有目共睹的，這一點倒和張居正也相似。總是瑕不掩瑜，為國家的國防事務立下汗馬功勞，與考成法一併，將明朝軍政兩方革得煥然一新。

  如此一來，我們可以看到，這番脫胎換骨一般的診治，療效很不錯。官員隊伍更新，官僚系統升級成功，強大的CPU帶動國庫的積銀呈幾何級數增長，有錢了的大明帝國出門第一件事就是挺直腰杆，把以前欺負自己軟弱而常來門口搶剩飯的鄰居強盜一腳踹回蝸居。朝政又清明起來了！社會又繁榮起來了！張大人的所作所為用「力挽狂瀾」來形容絕對不過分，從正德到隆慶，長達幾朝的積弊在萬曆初年盡清，張居正，他將一個萎靡困頓的帝國整出了一個嶄新的輝煌時代。