職官分離

  為了加強皇權，宋朝還採取了「職官分離」的手段將各級官僚分為官、職、差遣三類，以此來削減官僚機構手中的實權。其中，官只用于衡量俸祿與品序，職只是一個榮譽頭銜，唯有差遣有管理實務的實權。如樞密院與三司使是宋朝朝廷手握實權的職位，而原有的戶部、禮部尚書均只是官，沒有實權。所以在當時，士人們並不以品階、勛位、爵位為榮耀，反而以差遣為貴途。

  在職官分離中，職是用於體現文官特殊地位的。宋太宗時期，只有進士出身的人才有資格進入龍圖閣。館閣職稱代表了名流的身份，是籠絡士大夫的一大重要手段。

  總的來說，職官分離使權力得到了很大的集中，但是這樣的政策卻也導致大量行政機構成為虛化的傀儡，冗官弊端暴露無遺。