03 要給肚子吃飯，更要給大腦吃飯

  生存在競爭激烈的社會裡的我們，如果不想被時代淘汰，就一定要讓自己適應這個社會的變化。怎樣才能適應我們面臨的各種變化呢？讓自己不斷學習，不斷成長。美國戴爾公司董事會主席麥可·戴爾說過：「如果說除了生命之外，我們還有一樣東西不可放棄的話，那就是學習。」

  在我們周圍，很多人都很注重吃飯，卻不怎麼注重學習。事實上，學習也是一種吃飯，甚至是我們每個人活著的時候最重要的一種吃飯。我們平時一日三餐吃的五穀雜糧，是給肚子吃飯，而學習則是在給我們的大腦吃飯。

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  如果你意識不到學習其實是在給大腦吃飯，是比肚子餓了要吃飯更重要的生存需求的話，那麼，無論你的職業生涯還是個人事業都會遭遇發展瓶頸，甚至被快速淘汰。在瞬息萬變的當今社會，唯有不斷學習，我們才能有不被淘汰的競爭力；唯有不斷鑽研新知識新技能，我們才能站穩腳跟。社會競爭規則就是強者勝，職場的用人標準是能者上，平者讓，庸者下。即使你曾經風光無限，但如果停步不前，可能很快就被甩在後面，淘汰出局，落得個慘澹收場。

  正如我們每天必須吃飯，才能健康地生存下去一樣，要想在職場中和事業上健康成長，順利發展下去，我們的大腦也要吃飯！給大腦吃飯，最好也跟平時吃飯一樣，形成規律，且常吃健康食品——多閱讀對我們成長有幫助的書，心靈方面、職場技能方面等，都可以從書中汲取很多寶貴的營養。

  學習就是在給大腦吃飯，你必須經常給自己的大腦提供營養，只有這樣才能不斷成長。學習並不是從學校畢業就結束，而是一個終身學習的過程。正如衣物、車子、房子這些東西會隨著歲月的流逝而不斷折舊一樣，我們賴以生存和發展的知識、技能和觀念，也會隨著時代的發展而過時。有一位美國職業專家指出，現在職業半衰期越來越短，所有高薪者若不學習，再過5年就會變成低薪者。當10個人里只有1個人擁有電腦初級證書時，這個人的優勢會很明顯；當10個人里已有9個人擁有同一種證書時，那個人原來的優勢便不復存在。

  如果你停止學習，你將無法永遠保持優勢。例如在職場裡，人才每天都在不斷流動，因此那些思維活躍、能力超強的職場新人或者經驗豐富的業內資深人士，會不斷地湧進你所在的行業或公司，你每天都在與成千上萬的人競爭。所以，不成長可以嗎？成長靠什麼？靠學習！

  無論在人生的哪一個階段，我們學習的腳步都不能稍有停歇。如果我們身處職場，就一定要把工作視為學習的殿堂。在工作進展順利時，我們努力學習；當工作進展得不順利時，當能力達不到工作崗位的要求時，我們更要加倍努力地學習。在競爭激烈、變化迅速的社會裡，學習是能幫助我們闖出一片新天地的最大利器。

  很多用人單位都很看重一名員工在工作過程中所體現出來的進取精神和技能提升。很多人在選擇職業時，往往很看重薪水和工作環境，卻很少有人把學習技術、經驗擺在第一位。其實，儘可能多學一點對自己未來有幫助的經驗和技能更重要。

  如果一家公司能為員工提供培訓的機會，那麼這家公司是值得稱讚的，因為培訓是企業能給員工的最大福利。大多數企業都有自己的員工培訓計劃，培訓投資作為企業人力資源開發的成本開支，而且企業培訓的內容與工作緊密相連，因此，你應該儘可能地爭取成為企業的培訓對象。

  除了努力爭取成為企業培訓的對象，你還要利用一切可能的機會，給自己的工作能力「進補」。當公司培訓已不能滿足你的需求時，你可以自掏腰包接受社會「再教育」。首選與工作密切相關的內容，但也可以考慮學習一些熱門的技能或自己感興趣的東西。這些培訓可以被看作一種「補品」，用來增加你的分量，讓你更具有競爭力。

  學習如逆水行舟，不進則退。事業發展、個人前途其實也是如此。如果你不能不斷成長，不斷讓自己擁有強大的與時俱進的核心競爭力，你就很難在激烈的職場競爭環境裡脫穎而出。如果你想成為勝利者，早日實現自己的人生理想，請一定要堅持不斷學習，不斷成長。切記，你既要讓肚子每頓飯都吃飽，更要讓大腦吃飽。