從哈佛學習團隊合作力
2024-10-08 19:51:38
作者： 黃熒
一個人的能力有限，要想成功，就必須加入團隊合作！
在哈佛，學生之間雖有競爭，但更多的卻是合作。為了讓學生們積極合作，哈佛的教授們可謂是煞費苦心，經常會布置些需要團隊合作的作業，如討論課、模擬法庭、個案研究等等，以培養學生們的團隊合作力！教授們認為，在團隊合作中，學生不但能相互學習、彼此吸收優點，而且還有助於提高自己的水平。
事實上，哈佛人也正是這樣做的。在合作過程中，他們會根據自己的特長和愛好來選擇角色和任務：思路清晰的人負責查資料；而人緣好的負責去諮詢老師或學長；有學問的則負責潤色語言、策劃方案等。最後，大家還會共同討論、修改，彼此監督，直到所有人都達成一致。哈佛通過這種方式鍛鍊和培養學生們的合作精神，從而使他們認識到團結的力量，遠遠勝過自己一個人的單打獨鬥！
與此同時，哈佛的教授們對付那些「孤膽英雄」，也絲毫不會手下留情！
一天，一位哈佛教授叫來自己的學生們，並讓他們四人一組去參與某企業的編寫系統方案。其中一組裡有個軟體開發的高手，可他的另外三個夥伴卻對編程沒什麼概念，於是他理所當然地當上了組長。他原本以為就算那三個夥伴啥也不懂，最起碼也能給自己幫些小忙，誰知，結果竟是他一個人完成所有的工作。
系統方案上交後，企業老總對四人的表現非常滿意，教授也很欣慰。不過當這位組長去看成績時，卻發現自己只得了個B，更讓他生氣的是，那三個幾乎啥都沒幹的傢伙竟然全是A。對此，既不服氣又不甘心的他，壓抑著自己滿腔的怒火，跑去了教授的辦公室，他進門就問：「老師，為什麼只有我一個人是B，他們三個都是A？其實他們什麼都沒幹，活都是我一人做的！」
教授看了這位一眼，說道：「這個我知道，我已經了解過你們的情況！」
「既然這樣，為什麼還要給我B，難道您對我有什麼偏見？」
「偏見倒沒有，只是你的組員們都覺得，你對這個小組沒什麼貢獻！」
「什麼？我沒有貢獻！那個方案可是我一個人弄出來的！」
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「他們全都這麼說，所以我……」
「還敢說我沒有貢獻，您知道那個湯姆斯每次開會都找藉口不參加嗎？」
「我知道，但他說原因在你，是你從不聽他的建議，他才會沒興趣參加！」
「那克魯斯呢，他寫的那些壓根沒法用，害得我還得抽出空來幫他改！」
「哦，他也說了，你經常改他的東西，不尊重他，所以他也不想參與！」
「還有露絲，她每天就叫個外賣，其他的啥也不干，這樣也能拿A？」
「這個我要說一下，她並非什麼都沒幹，相反，她對這個小組做出的貢獻最大，因為是她挽救了小組的分崩離析，另外兩人也這麼認為，所以她也滿分！」
該組長氣得是火冒三丈，喊道：「你若真這樣想，那我無話可說！」
組長說完，轉身就要離開，可教授卻截住了他：「先等等！我知道你非常優秀，但一個人的能力畢竟是有限的，當你真正踏入社會後，便會發現，很多事單憑你自己的力量根本就完不成，到那時，你若再想跟別人合作，恐怕沒人會願意。因為你已經養成了單打獨鬥的習慣，即使你想找人幫忙，對方也會默認為你並不需要，所以作為老師的我，必須、也有責任培養你們團結合作的精神！」
聽完教授的這番話，這位組長終於知道了自己得B的真正原因！
經歷此事之後，這位組長已經懂得了團結合作的重要性，同樣身為學生的你，又是否明白呢？若還不明白，可以看看我們的周圍，當今社會根本不需要什麼「孤膽英雄」，更不需要以自我為中心的人才，它需要的是能把力量凝聚起來的領袖。這是個合作的世界，大家都在尋找自己的「合伙人」。人們為了一個共同的目標彼此配合，從而實現價值的最大化。
一個人的成功，80%來源於跟別人的合作，只有20%來自個人能力。「獨木難成林」，即使是最優秀的人，也要藉助團隊的合作力，才能在激烈的競爭中生存下來，這是千古不變的至理。
怎樣才能擁有超強的合作力呢？
幫助他人，先拋出你的「橄欖枝」
不知從何時開始，人們的警惕性已經越來越高，曾經那個「夜不閉戶、路不拾遺」的年代一去不復返，在現在這種環境之下，要想找個真心實意的「合伙人」，還真不是件易事！對此，我們不妨主動去幫助他人，先拋出自己的「橄欖枝」，就算找不到合適的夥伴，也能為彼此今後的合作埋下伏筆，何樂而不為！
適當忍耐，屏蔽所有不和諧的因素
人是一種感性的動物，會受到七情六慾的影響，更何況有些人根本不懂得控制自己的情緒。當你的「合伙人」發脾氣、鬧情緒時，請適當地忍耐一下，團隊裡總得有人做出妥協。
大度一點，主動攬下合作中的錯誤
沒人能保證合作就一定可以順風順水，即便是再默契的好友，也會不可避免的犯錯。與其相互指責，推卸責任，不如大度點，主動攬下錯誤，請求對方的原諒，以減少不必要的摩擦。
學習日誌
世人皆說：「女怕嫁錯郎，男怕入錯行。」同樣，合作也怕選錯了對象。唯有跟對的人合作，才能獲得成功，反之，若一不小心選錯了人，那只怕是要以失敗收場了。所以，一定要嚴格篩選合作的對象，貪心的人、暴戾的人、不講道理的人、心裡藏不住事的人、名聲已經臭了的人等，可千萬別跟他們合作！