受得了委屈，才能撐得起成功

  人生在世，很多事情都無法做到兩全，既想跟人和睦相處，又無法面對誤解，關係怎麼會好？既想做出成績，又不想挨批評，領導說兩句都受不了，能成什麼事？只有受得了委屈，才能將事情做好，才能實現目標。像炮仗一樣一點就炸，像木棍一樣一折就斷，無異於自降身價、自尋死路。

  

  2017年的五一假期，趙君的同學打來電話，說要給出生不久的孩子過百歲，請關係不錯的同學親戚聚聚。在這一天，趙君認識了同學的小舅子。他馬上要大學畢業，急著找工作，讓親朋好友們幫著看看，眾人紛紛點頭。

  同學介紹趙君跟小舅子認識後，他們就有了一些聯繫。男孩很謙虛，總會問一些關於應聘、工作的事，趙君自認比他多在社會上摸爬滾打了兩年，便將一些自認為是經驗的東西告訴他。後來，男孩找到工作。可是，就在大家為男孩感到高興的時候，男孩突然給趙君打來電話，說他辭職了。

  從入職到辭職，他才工作了四個月，什麼都沒學會就不幹了，趙君驚訝於男孩的太武斷。說不干就不干，真是！現在找工作多難！

  趙君問他究竟是怎麼回事？男孩說，他受不了老闆的咆哮：他們老闆脾氣特大，每次只要員工出了問題，就會將人叫到辦公室大罵一通。一人在裡面挨罵，外面的人都能聽見。上個星期，他將公司的一個客戶搞丟了，老闆知道後，罵了他一通，很難聽，他受不了，就摔門而出，最後辭職了。

  趙君啞然！老闆罵了你，就辭職，也太牛了。老闆之所以要罵你，多半是你出了問題，即使不是什麼影響大局的失誤，但依然會影響到公司利益。雖然說領導罵人確實不值得提倡，可是你既然做錯了，還不讓人家嚴厲批評幾句？連這點委屈都受不了，還怎麼在職場混？

  忍耐是一種理智，更是一種成熟的標誌。既然想成功，就不要怕受委屈。人生之路不好走，該低頭時要低頭，該忍耐時要忍耐。只有能屈能伸，內心才會更堅韌；只有受得了委屈，才能成就大事業。

  電視劇《我的前半生》中的很多職場橋段讓人感同身受。

  羅子君跟丈夫離婚，為了爭奪孩子的撫養權，不得不重回到職場，最讓人敬佩的是她對「委屈」的處理和遇事的冷靜。羅子君應聘到一家高端奢侈品店做銷售，結果遇到了同學米雪兒。過去，米雪兒很妒忌羅子君的闊太太生活，看到她現在要蹲下身子為自己服務，優越感盡顯，一陣冷嘲熱諷。可是，羅子君沒有反唇相譏，反而平心靜氣地奉承同學為「闊太」，結果賣給她一雙價格很高的鞋。

  沒過多長時間，前夫帶著新老婆無意中來到他們門店。情敵相見分外眼紅，可是羅子君卻忍下了心中的憤恨，利用前夫的愧疚心理又交易了一筆大單。同事覺得不可思議，她卻輕鬆地說：「給他們擺臉色，什麼都得不到，笑臉相迎反而還能賣出去兩雙鞋。」

  羅子君的「忍」功，確實令人佩服。一個是往日妒忌自己的老同學，一個是拋棄自己的前夫，遇到這種情景，相信大多人都會備感委屈，不敢見人。可是，羅子君卻用平和的心態，為自己打了一場翻身仗。因為她知道，業績才是最重要的，抱怨痛哭並不能當飯吃。她用自己的方式告訴我們：每次委屈都是一次成長，只要你內心堅定，完全可以將壞事變成好事。

  任何人都會因被人誤解而感到委屈，可咆哮大喊、痛哭流涕有什麼用？是能讓你把工作做好，還是能讓你贏得好人緣？面對各種困境，善於「忍受」是一種能力，而能在「委屈」中忍辱拼搏更是一種絕佳的能力。

  某公司總部開會，共三天。

  第一天，銷售總經理通報了各分部的月度銷售數據，領導聽到數據，抬頭便對坐在自己對面的分公司銷售部經理周海大罵，足足罵了近一個小時。周海臉漲得通紅，一句話也不說，心想，自己負責的地區業績也不是太差，怎麼回事？可能是因為坐在了領導對面。

  第二天，周海吸取了前一天的教訓，便偷偷地坐到領導背後，覺得這個位置比較安全。沒想到，財務通報財務指標時，周海所在的分公司盈利情況欠佳，領導想罵人，卻找不到周海，扭頭發現他「躲」在自己身後，頓時火冒三丈，罵得更難聽了。

  第三天，進行議題討論。周海鬆了口氣，謹慎地坐到靠近窗戶的位置。這個位置，從領導的角度，不容易看到。狗血的是，領導做會議總結時又提到了他，目光掃了一遍找不到人：「業績這麼差，開會還躲來躲去，滾出來！」周海小心翼翼地往前面挪了挪，結果又是一場驚天地、泣鬼神的大罵。

  會議後，周海吸取教訓，立刻投入了緊張的工作。第二個月，各項指標都有所改善。

  工作中，誰不會受委屈？誰不是一邊挨罵一邊成長？雖然被人痛罵或詆毀，確實很尷尬，但也應該先反思一下自己，是不是自身確實存在不足和缺失。

  曾國藩曾言：「受不得屈，成不得事。」凡能成大事的，多半都在之前受了很多委屈。既然想讓自己做個成功者，那就要好好練練「忍」功。當你的認知超過其他人時，就能將事情的結果把握在自己手中，也就不會感到委屈了，勝利也就會屬於你。