第八章 自律讓你的事業有發展、有成就 多做一點點，更有競爭力

  事業成功者在總結自己的經驗時會反覆強調，正因超越常人的自律，他們才成就了夢想中的自己。當別人問「何為自律，怎麼才能自律」的時候，他們中的大部分人給出了高度一致的答案：自律其實就是每天都比別人多做一點點。

  不積小流，何以成大海？而每一天都比身邊的人多做一點，多走一步，才能永葆競爭力。

  馬克剛進洛克哈特事務所的時候，職位並不高，如今他卻成了洛克哈特的左膀右臂，談及他的升遷秘訣，馬克神秘一笑，說：「我的秘訣很簡單，就是每天都比別人多做一點點。」

  原來馬克剛進事務所的時候，發現老闆洛克哈特總是來得最早，走得最晚。每天下班後，洛克哈特都會留在辦公室，繼續整理文件，或處理相關事宜。

  馬克將這一切都看在眼裡，從第二天起，每逢下班時間，他再不會像以前一樣急著衝出辦公室，而是耐著性子留下來，直到徹底解決完手頭的事情。

  洛克哈特有時候會讓員工幫助他列印文件，或做一些跑腿的工作，馬克對此表現得很積極。雖然他的工作量因此而增加，但洛克哈特明顯對他也越來越信任起來。

  半年後，馬克被洛克哈特升為主管，他的事業之路從此開啟……

  社會上絕大部分人都是身份背景、智力水平差不多的普通人，但總有人能夠脫穎而出，比他人獲得更多機會。秘訣正在於：比別人多做一點點，才能更快地抵達成功。

  所謂「一分耕耘，一分收穫」，如果你自己都不知道為自己爭取，就別指望你能比別人更有競爭力。只有靜下心來做事，你的努力終有一天會得到成功的青睞。

  有一句很經典的話是這樣說的：「只多了一點怠惰，虧空了千萬成就；再多一點點努力，成就會幾何倍增。」自律其實並不難，只要你每天都能多一分努力，自然能夠得千萬收成。相反，懶惰、抱怨卻會讓你喪失工作的勇氣，乃至命運的主動權。

  

  想要比別人多做一點點，首先得在目標上下苦功。自律的人在制定目標的時候會將自己的能力、對手的目標、行業目標這三項列為衡量標準。

  他們總是將目標定得比自己的能力高一點，以此來激勵自己向著更好的未來邁進；他們總會將目標定得比對手高一點，以向別人的短處進攻；他們更會將目標定得比行業要求高一點，努力走在行業前列，努力避免被淘汰的結局。

  那麼，如何才能比別人多做一點兒？在這個過程中，又應該注意哪些情況？

  首先，自覺多一點，凡事主動去做。卡耐基認為，這個世界上有兩種人註定會一事無成，一種是除非他人要求他去做，否則絕不會主動做事的人；另一種是絕不會聽從他人的吩咐，也不主動去做事的人。

  而那些不需要別人催促，卻時刻自覺自律，且從不半途而廢的人更有機會走向成功。正如卡耐基所言：「這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點，而且比別人預期的還要多。」

  每一家企業需要的都是那些積極主動、有責任心的員工。只因工作需要一種自動自發的精神，老闆不會一直跟在你身後告訴你下一步應該做什麼，一切都需要你主動思考。你只有付出比常人更多的智慧和熱情，才能得到最高的回報。

  其次，做好每一件事，哪怕是小事。你有想過自己為什麼會屢屢失敗嗎？你不是敗給了事業心，也不是敗給了機遇，而是敗給了敷衍了事的壞習慣。而成功者卻力求讓自己經手的每一件事，都值得一聲「精益求精、盡善盡美」的稱讚。

  職場上，我們每個人所做的工作都是由一件件小事構成的，想要比別人努力多一點點，就得保證把每一件小事都做到「完美」的程度。只有完美的細節才能體現出你的專業精神。當然，這需要你付出極大的熱情和努力。

  多年前，阿吉伯特是美國標準石油公司的一名小職員。剛進公司的時候，他工作勤懇努力，又積極主動，讓身邊的同事和上司讚不絕口。

  後來，他得了個有趣的外號，叫作「每桶四美元」。這是因為他每次在書信、收據上簽名時，都要在自己的名字下方認認真真地寫上「每桶四美元的標準石油」這幾個字。

  有人好奇問他為什麼這樣做，他笑著回答說：「這是一件人人都可以做到的小事，但對公司來說，卻是一個免費的GG，我會堅持將它做下去。」

  這件事傳到了公司董事長洛克菲勒的耳里，他感動地對身邊的人說道：「這樣努力宣揚公司聲譽的職員，我一定要見見他。」於是，洛克菲勒設宴招待阿吉伯特，兩人相談甚歡。

  阿吉伯特將這種凡事細心、主動的好品質延續了下去，多年如一日。當洛克菲勒從董事長的位置上退居二線的時候，他大力舉薦阿吉伯特為第二任董事長。

  一厘米一厘米地進步，一寸一寸地向上生長，一毫升一毫升地增加，這過程再緩慢，時間久了，也足以成就一個全新的你。記住，自律無非是每天都比別人多做一點點，成功無非是每天都比別人多收穫一點點。