幹什麼學什麼，缺什麼補什麼

  幹什麼學什麼，缺什麼補什麼，急用先學，立竿見影。

  現在的職場藏龍臥虎、新人輩出，千萬不要認為，自己打拼一段時間之後，就有了「老本」；要清楚地知道，在競爭激烈的當下是沒有「老本」可吃的。那麼，如何讓自己更具市場價值，增加獲取優厚薪資和晉升機會的籌碼呢？

  

  在回答這個問題之前，我們先來看一則在職場中頗為流行的寓言：

  靜謐的非洲草原上，夕陽西下。這時，一隻獅子在沉思：當明天太陽升起的時候，我要拼命地奔跑，以追上跑得最快的羚羊。與此同時，一隻羚羊也在琢磨：當明天太陽升起的時候，我要拼命地奔跑，以逃脫跑得最快的獅子。

  答案已經很明了了——像奔跑的獅子和羚羊那樣，走出公司，走進課堂，為自己「充電加油」。

  食療理論認為，缺什麼吃什麼，吃什麼補什麼，濫吃一氣什麼也補不了。知識「充電」同樣如此。所以，在我們邁出「充電」步伐之前，不妨先靜下心來想一想，自己打算「充」的「電」，到底是不是個人發展、公司發展所需要的。因為每個人的發展目標和所處的職業階段均不同，如何「充電」真得細細思量。切忌弄巧成拙，掉進「充電」誤區，好事反成了壞事。

  高展是一家儀器公司的推銷員，他很注重提升自己各方面的能力，經常參加各式各樣的培訓班。市場上流行什麼，什麼證書最吃香，他就學什麼，拿了一大堆的證書。懷揣著這些被他視為「戰備糧」的各色證書，高展信心滿滿地認為，自己似乎什麼都能幹，競爭力比誰都強。

  可是他忽略了一件事，那就是這些證書沒有一個和公司的銷售工作有關。相反，由於忙著考證書，牽扯了太多的精力，他的銷售業績不斷下滑。在公司組織的一次階段性考核中，面對考官，高展居然連所銷售儀器的基本性能都回答不出來。最終，公司以高展長時間沒有做出任何業績為由，辭退了他。

  在這之後，高展拿著一大堆證書應聘了好幾個不同種類的職位。對方公司在看到他的簡歷之初，對於上面羅列的一系列證書很感興趣；可是再一問，發現高展對於所應聘的專業只是一知半解，說不懂又懂一點，可是說深了又不知其所以然。到最後，沒有一家公司肯聘用高展。

  東奔西走了一個月之後，高展只找到了一份超市促銷員的工作。轉了一大圈兒，高展依然在做銷售，可是待遇卻遠遠不及先前的那家儀器公司。

  很多人都有這樣的想法，就是「多一個證書沒壞處」，不管自己需不需要，先學完拿了證書再說。其實這是一個方向性錯誤，這樣的「充電」對個人來說，不僅是金錢、時間、精神上的浪費，更糟糕的是，很容易把自己的職業觀念引入歧路。

  一方面，它會增長你「家有糧，心不慌」的自以為是的錯誤念頭，覺得自己是個「通才」，幹什麼都不在話下。但到底自己最擅長什麼、最適合哪行，卻很迷茫。

  另一方面，招聘單位在看到你的一大堆不成體系的培訓證書後，會認為你缺乏明確的職業發展目標，選擇能力欠佳。

  所以，在「充電」之前，我們有必要對自己做正確而全面的自我分析。先了解自己的興趣特長，再有的放矢，有選擇性地進行進修，使「充」的「電」與自己的職業發展相匹配。千萬不要一味求量，而忽視了質。