Chapter 2 培養社交思維，你的人生需要貴人相助 成功需要貴人相助

  韓愈曾說：「千里馬常有，而伯樂不常有。」這說明在你做成一件事之前，得有一個能識別人才的貴人找到你、重用你。如果沒有，那該怎麼辦呢？你應該主動創造機會認識新朋友，不斷地豐富你的社交圈，提升社交資源的質量與層次。還有，你得知道，在遇到貴人之前，你得是一匹「千里馬」。堅持學習，充實自我，才能不斷取得進步和發展，成為一匹合格的「千里馬」。這樣一來，當時機來臨時，你才能牢牢把握住機會。反之，一個毫無才能的人整天想著靠貴人幫你走上人生巔峰，無異於痴人說夢。

  任何人在成功的路上時總會遇到一些阻礙，想順利達成目標時可能需要一些經驗豐富的人幫你指引方向，這個幫你的人就是「伯樂」，我們也可稱為貴人。有貴人相助，更容易打開機遇的天窗，讓我們撥雲見日、豁然開朗，更容易認清邁向成功的正確的方向。有貴人相助，就可以大大縮短我們奔向成功的時間。這就相當於站在巨人的肩膀上去看世界，你能看得更高更遠；站在巨人的肩膀上去摘樹上的果實，你能摘到更大更多的果子；站在巨人的肩膀上去開創事業，你能實現更大的目標，創造更多的價值。

  眾所周知，比爾·蓋茨成功地創辦了微軟公司，並通過經營這家公司，讓自己在很多年時間裡，都穩坐於世界首富的寶座上。他當初創業的時候，為什麼能那麼順利地淘到第一桶金呢？因為有他母親的幫助。當時，他的母親是IBM公司董事會的董事。他創立微軟公司後，簽到的第一份訂單，靠的就是他母親的牽線搭橋，然後和IBM簽署的。比爾·蓋茨簽到的這份IBM給的大單，奠定了他日後公司的成功、他成為世界首富的堅實基礎。

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  每一個知道這個故事的人都很羨慕他，也都希望自己能擁有這樣一位能夠在自己事業發展過程中起到推動作用的貴人。但絕大多數人又沒有如此身居要職的母親。其實，你沒有這樣的母親，但你卻依然能找得到你生命中的貴人，並讓你的貴人給你提供重要的幫助。通過對六度分隔理論的學習和應用，我們已經知道，你其實是可以認識你想要認識的貴人的，而且中間間隔的人不會超過6個，包括你和你想認識的貴人在內。一旦你結識對方，而且對方還很樂意幫助你，那麼你的人生將從此改變！

  「寓言大師」伊索說過：「誰喜歡什麼樣的朋友，誰就是什麼樣的人。」與才能超絕、事業有成的人士為友，你會更容易獲得成功。你人生的成就除了取決於你自身的努力外，還取決於你所處的環境以及你所交往的人。與比你優秀的人在一起，可以使你見賢思齊。而當你身處在一個優秀的團隊裡時，為了在該團隊更好地生存與發展下去，你就會給自己設定目標、主動學習，克服困難、不斷成長。時刻向比你優秀的人士學習，汲取他們卓越的思想見識，無形中使你少走彎路，優秀人士還可以在你追求事業成功的路上給予你很多幫助。人生路上，一定要主動地多結識幾位比你優秀的人士，獲得他們的友誼；如果有可能，讓自己在優秀的團隊裡待一段時間。

  為了儘快地找到影響自己一生的關鍵人物，你必須從以下幾個方面著手去做：

  首先，經常參加一些高品質的社交活動，有意識地「推銷」自己，主動拓展自己的社交圈子，尤其要多結識一些優秀人士。你主動出擊的次數越多，你所認識的優秀人士也就越多；你認識的優秀人士越多，認識到貴人的可能性就越大。

  其次，幫助你認為可能成為你生命中的貴人做事。在優秀人士身邊做事，你能學到很多東西，言談舉止無不是無形的財富，其價值可讓你受用一生。

  再次，與那些優秀人士合作共事。與馬賽跑，不如騎馬成功；有貴人給你提供足夠的助力，你能很輕鬆地實現目標，達成夢想。

  雖然說很多人都可能成為你的貴人，但毫無疑問的是，那些取得了卓越成就、坐擁著各種資源的優秀人士，如果能成為你的貴人，能給你提供的幫助無疑是巨大的。如果你想出人頭地，又想少走彎路，不妨主動尋找和結交至少一位有可能給你提供巨大幫助、讓你迅速改變命運的優秀人士。

  最後，與貴人相處要注意方式方法。那些取得卓越成就的優秀人士，往往擁有著顯貴的身份與社會地位，平常較少主動與普通人交往，你只有積極主動、真誠熱情，才有可能贏得他們的認可和信賴，這一步你必須要求自己做到並且做好。例如，在逢年過節時不妨給他們主動發去祝福的簡訊或者給對方寄一張賀卡，在對方有需要的時候及時出現並替對方做好幾件小事，這些都能給對方留下很好的印象，也為日後的接觸打下良好的基礎。

  王董事長是一位平易近人的領導。他與二車間的幹事小許之前從未打過交道，但他聽說小許兢兢業業並勇於創新，在技術領域做出頗受關注的成績，便約請小許與他聊一聊。小許在王董事長面前沒有任何不得體的言行舉止，不卑不亢，從容禮貌。王董事長對他很讚賞，覺得沒有看錯人，就這樣一來二往，小許與王董事長便熟悉了起來。逢年過節，特別是得知董事長生日後，小許定會準時發簡訊祝福，自己有一些新的想法也會徵求董事長的意見，時間長了，他們漸漸成了好朋友。一段時間後，小許就被調到公司董事長辦公室，當了辦公室主任，成為董事長的得力助手。他的職業生涯也因此翻開了新的篇章。

  通常，優秀人士之所以優秀，一定是在眼界、格局、學識和經驗上都高出常人許多。與他們交往，容易讓你肅然起敬，但他們給你的那種威嚴感，也容易讓你緊張、很有壓力，有些人這時甚至會手足無措。其實作為未見過大世面的年輕人，你既要尊敬對方，又要讓自己保持一顆平常心，自然而正常地交往，不必過于謹慎拘束。這樣才能顯示自己的交際魅力，贏得對方的認可和尊重，從而使對方樂意與你成為朋友。

  需要注意的是，在尋找貴人助力時，一要尊重對方的願望；二要適度得宜，不可仰仗、依附於對方。恰當的求助及一定程度上的求教都是合乎交際現實的，不僅不會損害自己的尊嚴，也會贏得優秀人士的理解。如果不能擺正關係，顯示自己的能力，賣弄自己的才華，還會破壞已有的關係，結果往往容易適得其反。

  成功需要貴人相助，首先你要具備融入貴人圈子的能力，不斷學習，提升自己的綜合素質，才能有機會靠近貴人，獲得他們的賞識和信任，進而成為他們的朋友，才能在你需要的時候，獲得他們的鼎力相助。