工作中耍小聰明，最終只能耍自己

  看到一個人成功了，很多人都會說他很聰明。可是，很多人也非常聰明，為什麼沒有成功呢？主要就在於，聰明也有大小之分：大聰明和小聰明。大聰明的人，是真正聰明、有涵養的人；而喜歡耍小聰明的人通常都鼠目寸光、自以為是，其實往往都很笨。在如今這個社會，誰也不比誰傻多少，僅靠小聰明取勝，只能讓人瞧不起。

  經過多層篩選，招聘人員對最後五位學歷、資質基本上差不多的求職者進行最後一輪的面試。

  第一位求職者走進辦公室，自我介紹後，招聘人員問：「你認為，自己的缺點是什麼？」

  

  求職者條件反射地回答：「我工作太認真投入，同事都說我工作起來不要命。」

  「套路。」招聘人員有點好笑地看著應聘者，接著說，「工作投入是優點，你只需說出缺點就行。」

  求職者沒有太留意招聘人員的面部表情和口氣變化，自信滿滿地對答，滔滔不絕：「我是個急性子，做事都是今日事今日畢。但我不懂變通，堅持原則，容易得罪人。另外，我……」

  招聘官抬起左手，示意他停住，面帶鄙夷地說：「可以了，謝謝。」

  愛耍小聰明是成功的陷阱，在小事上喜歡斤斤計較，是不可能取得成功的。他們喜歡占便宜：占他人的便宜，占合作夥伴的便宜，占規則的便宜……結果，只能將自己的活動空間弄得越來越狹小，沒人願意接近他們。

  讀過《三國演義》的人，可能都會對曹操殺楊修的事件頗有爭議，有人甚至還會說曹操太不容人，可是怎麼不是楊修的小聰明害了自己？身居高位的曹操本來就對比自己聰明、有才能的人心生防備，自認為很聰明的楊修「揣測上意」，恰巧就撞上了曹操的槍口。

  如果說，建造花園時工匠不知道曹操在園門上寫的「活」字代表「闊」的意思，那麼「一盒酥」發生在文武大臣都在的會客大廳，其他文官就看不出其中的蹊蹺？恐怕不盡然。他們只是不想太過冒險跟曹操分羹而已。可是，「聰明一世」的楊修卻直接分了曹操的酥。後來，楊修還用「雞肋」擾亂軍心，讓曹操忍無可忍，殺之而後快。

  對於我們來說，最優秀的品質有兩種：善良與智慧。如果將智慧伴隨在一起，便會生出大智慧；智慧若是與孤獨同行，就只能是小聰明。人生需要的是大智慧，最忌諱的是小聰明。

  林梅大學畢業後去了法國，開始半工半讀的留學生活。當地公共運輸系統售票處是自助的，無論想去什麼地方，都可以根據自己的目的地自行買票，車站幾乎都是開放式的，沒有檢票口，沒有檢票員，甚至連隨機性的抽查也寥寥無幾。

  林梅很快發現了管理上的漏洞，憑著自己的「聰明」，精確地估算出：逃票而被查到的比例僅有萬分之三。她為自己的發現而欣喜若狂，從那以後就經常逃票。 她還為自己找了個寬慰的理由：自己是個窮學生，能省一點是一點。

  四年過去了，林梅以優異的成績從名牌大學畢業。她對自己充滿信心，頻頻進入跨國公司的大門，躊躇滿志地推銷自己。開始時，這些公司都會熱情地接待她，可是，幾天之後則會婉言相拒。

  面對一次次的失敗，林梅感到異常憤怒，覺得這些公司一定有歧視傾向，排斥外國人。最後一次面試結束後，林梅問經理為何不錄用她？ 結果卻有了這樣一段令人深思的對話：

  「女士，我們沒有歧視你，相反很重視你。你來求職時，我們都對你的教育背景和學術水平很感興趣，不可否認，你的工作能力確實是我們需要的人。」

  「那麼為什麼不錄用我？ 」

  「我們查了你的信用記錄，發現你乘公交車逃票被處罰多達三次……」

  「確實，我逃票被懲罰過。可是就是為了這點小事，你們就放棄一個多次在學報上發表過論文的人才？」

  「小事？我們覺得這不是小事。我們發現，你第一次逃票發生在你來我們國家後的第一個星期， 檢查人員相信了你的解釋。當時你說，自己不熟悉自助售票系統。結果，檢查人員只是給你補了票。但之後，你又連續兩次逃票。」

  「那時，我正好沒有零錢。」

  「不，女士。我不同意你的解釋，你在懷疑我的智商。 我相信，在被查獲前你可能逃票多達上百次。」

  「為何這樣認真？以後改還不行嗎？」

  「女士，此事證明了兩點：一，你不尊重規則，你善於發現規則中的漏洞並惡意使用。二，你不值得信任，我們公司的許多工作都是需要依靠信任進行的，如果你負責了某個地區的市場開發，公司會賦予你許多職權。為了節約成本，我們無法設置複雜的監督機構，完全靠自覺，所以我們不會雇用你。」

  林梅明白了這些，感到很後悔。可是，真正讓她幡然醒悟的還是對方最後提到的一句話：「道德能彌補智慧的缺陷，但聰明卻永遠填補不了道德的空白。」

  林梅的失敗，並不在於個人能力，而在於品行道德。即使你再優秀，如果人的品格出了問題，也會失去信任和支持。為人處世、建功立業都要憑本事和真心，輸什麼也不能輸了人品。

  不要認為自己了解很多面試常見的問題，就可以無往不勝了。你在查看，用人單位也在查看，任何企業都不喜歡能將網上的答案倒背如流的傢伙。或者說，即使你真是這樣的人，誰會要一個自以為是、自作聰明的人？在這個故事中，林梅是犯了耍小聰明的大忌。不要覺得只有自己聰明，他人好歹在職位上比你高，在經驗上比你老道，怎麼可能被一個後輩晚生所欺騙？

  理由總是用不完的。無論你是職場新人，還是有經驗的前輩，工作中都難免出現問題。出錯不是問題，但不能給自己的錯誤不斷找理由。首要任務是，查找到底是哪裡出了問題。核對過後就可能發現，真的不是你的問題。如果確實問題出在你身上，就要努力改正它，然後吸取經驗教訓，爭取在之後的工作中避免出現同樣的問題。

  能力不足努力湊。在這個世界上確實有聰明人、普通人和笨蛋的區別。有些事情，只要一提點，聰明人就會明白；普通人，則需要給他講透；而笨蛋，更要掰碎了講好幾遍。工作和上學的區別就在於，工作不像學習那麼難，大部分工作，正常人都能做好。一遍沒有搞明白的事情，就做兩遍；兩遍不行，就做三遍。腦子不夠，筆頭湊。時間長了，工作自然就做好了。

  抖包袱可以，但不要抖機靈。聰明人工作時都很容易上手，可是聰明也是一把雙刃劍。抖機靈，招人煩。你抖機靈，就會將別人當傻瓜，會直接導致別人暴起。暴起的後果就是殺之而後快。踏實工作，比什麼都重要。

  態度端正會帶來額外加分。對於工作，態度比能力更重要。能力可以靠經驗來彌補，工作態度有問題就是大問題。因此，不僅要把事情做完，還要努力做好；自己出錯，要敢於承認，不偷奸耍滑。