不需要對比，孩子，你就是最棒的

  作為父母或多或少都有這樣一個心理：將自己家的孩子與別人家的孩子做對比時，如果自己的孩子更優秀，父母會很得意；如果自己的孩子不如別人家的孩子，父母就會變得嚴厲起來，並要求孩子向更好的孩子看齊。

  不可否認，在中國與別人對比是通病，大到升職加薪、買房買車，小到生活用品、衣服配飾，可是這些都不是父母將孩子作為對比工具的理由。

  每一個孩子都有一顆爭強好勝的心，只不過有些孩子表現得明顯，有些孩子表現得不明顯。當父母在孩子面前說其他孩子多聰明、多禮貌時，孩子心中自有一把衡量的尺子，因為孩子比父母要了解他的同學或同伴身上的優點與缺點。更何況，每一個孩子都不希望自己總被父母拿來與其他孩子對比。相反，他們對這種與他人對比的行為很厭惡。

  秦沛是一家上市公司的經理，是典型的職場白骨精，她不僅在工作上爭強好勝，生活中也想處處比別人好，包括她七歲的女兒小酸奶，也是她與人炫耀、與人對比的「工具」。

  這一周，秦沛的公司招聘了好幾個優異的員工。為了歡迎新員工的加入，公司特地在周末組織了一場聚餐，並告知員工們可以帶家屬。秦沛和往常一樣，打算帶女兒小酸奶一塊兒去。

  「媽媽，我可以不去嗎？」小酸奶長得非常可愛，她睜大圓溜溜的眼睛望著媽媽。

  秦沛一邊打扮小酸奶，一邊拒絕說：「不可以，那些叔叔阿姨你都認識，你還可以和那些叔叔阿姨家的小朋友玩耍。」

  「可是，那些小朋友不想和我玩。」小酸奶嘟著小嘴小聲說。

  然而，秦沛並沒有聽到，她正忙著打扮自己。就這樣，秦沛帶著小酸奶去了聚餐地點。

  秦沛的同事A一見到小酸奶，就是一頓夸：「一段時間不見，小酸奶又長漂亮啦！聽說她前一段時間參加了一個鋼琴比賽，結果怎麼樣啊？」

  

  說起這個，秦沛不禁笑著說：「還好，得了第三名。對了，你家蓉蓉不是也在學鋼琴嗎？學得怎麼樣了？」

  同事A尷尬地說：「我家蓉蓉天賦不行，到現在連一首完整的曲子都彈不下來。」

  「沒關係，多練練就好了。」秦沛一臉自豪地說。

  同事B很看不慣秦沛拿孩子來比較的行為，他不禁笑著說：「擱在以前，小酸奶絕對是咱們這些孩子裡最棒的，但現在還需要繼續努力，繼續保持。」

  「哦，怎麼說？」秦沛聽後，皺起了眉頭。

  「咱們新來的同事C，他家孩子可是遠近聞名的小神童，今年八歲了，鋼琴已經考了滿級，而且還經常參加數學比賽，聽說下個月將代表中國與國外的天才孩子競賽數學。」同事B滔滔不絕地說著，那模樣恨不得同事C家的孩子是自己的孩子。

  秦沛聽聞同事家的孩子處處比自己家的孩子強，心情沒有來時那麼開心了，她不禁嚴厲地要求小酸奶以後要向同事C家的孩子學習，要加倍努力。

  至於小酸奶，被媽媽訓斥後，她安安靜靜地低著頭坐在角落裡，聽著那些與她差不多大的孩子議論著如何不喜歡她，議論著她的媽媽總愛拿她跟別人比較。其實，她也很不喜歡媽媽拿她與別的孩子比較，因為媽媽的比較讓這些孩子都不願意和她玩。

  俗話說，天外有天，人外有人。父母經常拿孩子作為比較工具，總有一天會遇到一個比自己孩子更加優異的孩子。每一對父母都有一顆望子成龍的心，可是孩子成龍並不是對比出來的。但可以很肯定地說，每一個孩子都不願意被別人說差，他們都渴望得到別人的誇獎與肯定，尤其是來自最親近的父母的肯定。如果父母總是將孩子與其他孩子對比，那麼將會有兩種結果，一種會令孩子生出一種虛榮感，一種會令孩子失去自信心，會經常自我否定，這種後果無疑會影響孩子的身心健康。

  父母可以縱向比較孩子，但不可以與其他孩子橫向比較。每個孩子都有自己獨特的潛能與特質，隨著漸漸長大，這些潛能與特質會慢慢體現出來。縱向比較孩子，其實就是將孩子現在的模樣與過去的模樣進行對比，看看進步了多少。這樣一來，不但父母能感受到孩子的變化，孩子也會因為這些變化而更加努力。

  每一對父母都該保持一顆平常心，要相信自己的孩子是最獨特、最棒的，即使孩子存在這樣或那樣的不足，也不能給孩子施加壓力。父母要堅信，那些不足都是暫時的，孩子在成長的路上總會破繭成蝶。