第七百八十九章 別自不量力

  辦公室里。

  分部主管氣憤地拍著桌子，衝著齊哥大發雷霆。

  「枉我平時這麼信任你，這麼重要的一單你都能搞砸，你要我怎麼跟總部交待？」

  「主任，你聽我解釋…」

  「別說那麼多廢話，我只看結果。」

  

  不等齊哥把話說完，主管就立馬打斷。

  面對主管的凌厲堅決，齊哥知道，自己要是不做出爭取，那把合同談失敗的全部責任都要歸咎於自己身上了，他承擔不起。

  於是，就算冒著被罵的準備，齊哥也要繼續解釋，「是真的主任，我懷疑是那些資料有問題。你也知道，平時這準備資料的事並不在我們外勤的範疇內，更何況，以我的能力，以前也拿下過不少比這次更大的單子啊。」

  「主任，你一定要相信我。」

  聽齊哥這麼一說，主管略微冷靜了下來。他說得沒錯，憑他的能力，不至於搞得那麼狼狽才對。

  對此，主管按下桌上的內部電話，讓內勤部門的人過來一趟。

  當內勤部門的人上來了解主管找她過來的緣由後，抬頭挺胸表示，「主任，我可以以我的人格擔保，我們給外勤部門的資料絕對沒問題。

  倒是有些人，為了推脫責任故意找出這麼一茬來，主任那麼英明的人，可千萬別上當。」

  「你胡說。」

  齊哥指著內勤負責人痛罵。

  內勤負責人毫不畏懼，質問齊哥有什麼證據可以說明她們的資料有問題。

  這下，齊哥犯難了。

  說實話，對於資料裡面的很多細節，他都還沒來得及看，以前的資料沒有出過問題，久而久之，也就養成了並不仔細審核資料的習慣，沒想到，這一次竟然栽在了自己手裡。

  見齊哥沉默不語，主管更是氣憤不已，自己堂堂的分部負責人竟然差點被下屬牽著鼻子走了。

  正當主管要繼續發火時，在外面等候的陸瑾峰覺得時間差不多了，現在應該是自己上場的時候了。

  「喲，是陸處長來了。」

  主管明白陸瑾峰此次前來的目的，生怕在審查過程中找出對他們分部不利的證據來，因此，對陸瑾峰倒是很客氣。

  陸瑾峰氣定神閒地走到大家面前，告訴眾人，他忙了幾天，發現分部的績效分配存在很大的紕漏。

  主管很是緊張。

  尷尬表示，「陸處長，這怎麼可能，我們分部在績效的匯報上向來都很嚴格的。」

  「我指的不是績效的真假問題，而是分部績效的來源。」

  「經過調查，我確定，你們這位外勤組的組長私底下命令副組長做過惡意競爭的事情。」

  說話同時，陸瑾峰還將自己準備好的文件給主管遞了過去。

  此話一出，內勤部負責人一副嘲諷的語氣道：「我說什麼來的，有些人就是想推脫責任，居然還不承認。連惡意競爭這種事都能做出來，其他還有什麼事不會做，我都懷疑，這次的合作是被你故意攪混的，誰知道你還有什麼私心。」

  至於齊哥，他臉色慘白，不可置信地盯著單玉貴，他怎麼會查到這些事？

  「你還有什麼話可說？」此時此刻，主管看上去竟然沒有那麼怒氣衝天了，大概是對這個親手提拔上來的下屬失望至極了。

  齊哥明白，目前的境地，沒有一片是對自己有好處的，他就算說再多也無濟於事。

  「主任，你相信我，我這麼做都是為了我們分部著想，你就看在我為公司效勞這麼久的份上，給我一次機會，我會向你證明，有我在，公司的利益會節節上升，也會證明這次的事真不是我的錯。」

  「阿豪啊。」主管嘆了口氣，「我真是沒想到啊，你平時仗著我對你的信任就開始慢慢不把我放在眼裡了，就算我肯幫你說情，別的員工同意嗎？為了整個分部，我必須要清楚你這個害群之馬。」

  「去財務部把工資結算了吧。」

  主管說這話時的表情很平靜，齊哥明白，自己已經沒有迴旋的餘地了，只得放棄掙扎，黯然離職。

  下午，關絮高興給陸瑾峰發了條微信信息：這次的事多謝你了。

  久久地，關絮並沒有收到回復，有些生氣地將手機朝著桌子上一甩。

  旁邊的陳姐見狀，開口反問：「我真搞不懂你，現在那人被開除了，你應該高興才對，幹嘛還發那麼大脾氣。」

  關絮尷尬解釋，說自己就是覺得上班太辛苦，偶爾發下牢騷罷了。

  於是，陳姐神秘兮兮地把臉湊過來，「現在做什麼能不辛苦啊。我們辛苦不也是為了錢嘛，不過話說回來，辛苦也要辛苦得有價值，依我看，你要是能再積極一點，彌補剛剛留下來的組長空位那都是綽綽有餘。」

  陳姐這番話讓關絮緊皺的眉頭瞬間舒展開來。

  的確，興許是被齊哥那樣的人壓制太久了，想到自己要是能取代他奮鬥多年的職務，心裏面怎就一個爽字了得。

  「還是你比較貼心，句句說到我的心坎。」

  但關絮還是搖搖頭，在這之前，她其實還沒有做好要從副組長變成正組長的準備，擔心自己不能很快適應。

  看出關絮的擔憂，陳姐朝著關絮豎立起一個大拇指，要她加油努力。

  並安慰她，想當初，她從一個普通員工到副組長還是就這麼過來了，現在也一樣，不過是升一級，又不是一下升很多級，只要努力奮鬥，一定不是難事。

  「說得也是，謝謝陳姐的鼓勵。」

  言罷，關絮再次低下頭看手機，發現陸瑾峰迴復了：我們就是合作的關係，談不上誰感謝誰，如果非要這樣，那我也應該跟你說聲謝謝。

  算你識趣！

  關絮順勢再發了條消息過去：我想去競聘組長，不知道陸處長能不能給點什麼建議？

  很快，消息界面出現兩條：

  前任組長被開除的主要原因就是失去了那位大客戶，所以說你這個准組長能履行組長應該具備的能力把大客戶拉回來嗎？

  如果不能，那就不要自不量力。

  96 墨柒 行業文

  背景：女主入職恆通房產中介公司一年，成功升職為營業部臨江區分部外勤C組的副組長，男主是行政部績效處副處長，因為快要到年底而被派遣到臨江區做績效檢查，對於這次績效檢查，營業分部的所有人既緊張又興奮，這是一次機會。

  故事線：

  女主接到組長豪哥分配的任務，前去找客戶商談，恰好遇到帶客看房的B組組長王姐，王姐眼神帶有恨意，在送走客人後將女主一頓責罵，指責女主為何搶手自己的客戶，女主心有疑竇。女主返回公司的路上，遇到汽車拋錨的男主，男主向汽修廠報備，汽修廠將車拉走，女主認出男主的證件和工作服，提議載男主去公司，男主拒絕，騎共享單車前往公司，女主吐槽男主。王姐向男主舉報女主惡意競爭，插手自己的客戶。

  男主收到舉報開始調查。女主向豪哥反應情況，豪哥聞言勃然大怒，讓女主放心，自己給女主撐腰。第二天，女主按客戶表，拜訪客戶，再次遇到了王姐,王姐這次勃然大怒，正欲發作，被發覺出異樣的女主攔下。女主貼心服務完客人後，向滿眼怒火的王姐詢問其客戶表。兩人將客戶表一比對，發現竟然女主客戶表和自己的一樣。王姐眼神中生出冷意，和女主合作。

  男主調查王姐舉報的女主惡意競爭，發現女主是在一周前剛剛被提拔上來的副組長，之前的業績也並不是C組最出色的，而且曾經搞砸過一單生意，還遭到租客的投訴，並非副組長的第一人選。男主感覺此次的事件並非普通的惡意競爭，於是深入調查女主等人，男主接到汽修廠通知，前去提車，回來的路上遇到步行在街道上沉思對策的女主，男主出於禮貌詢問女主是否要自己的幫助，男主開車載女主回到公司，女主發現男主車內的裝飾是蒸汽朋克風格，與男主沉著的外表和氣場不符，和男主交談中發現男主沉著的外表下，可能隱藏著一顆激情四射的心，女主主動加上男主微信。女主回到公司假裝向豪哥抱怨王姐蠻橫不講理，豪哥讓女主不要怕，自己給女主撐腰，女主只需要埋頭苦幹就好了，女主暗笑豪哥虛偽。

  男主找女主問話，詢問關於被舉報惡意競爭的事情，女主本想搪塞男主，被男主一眼看穿女主和王姐已經聯合。男主警告女主不要和王姐做出不利公司的事情，女住反問男主如果績效檢查沒有發現問題和發現大問題，哪個對男主更有利。男主看著女主，發現此時的女主的眼神像雄鷹一般銳利，輕笑著和女主合作，同時對女主產生濃厚的興趣。王姐查明是手下的副組長劉德天泄露了自己的任務表，於是以其人之道還治其人之身，和女主合作設計豪哥，得知豪哥將和一個大客戶商談，於是將豪哥要用到的房屋資料替換掉，導致商談失敗，大客戶被對手公司拉走。

  分部主管大怒，要重罰豪哥，豪哥欲辯解指出資料有問題，被負責整理資料的內勤部門認為是推脫責任而打臉豪哥，此時男主將豪哥故意安排女主惡意競爭的事情爆出，豪哥被分部主管開除，豪哥黯然離職，女主微信感謝男主幫忙。C組組長之位空缺，王姐和女主合作中產生友情，王姐支持女主奮鬥組長之位，女主思索後，找男主詢問，男主反問女主是否能拉回豪哥失去的大客戶，如果不能就不要不自量力。