第二百零三章 布局初成（2）

  秦風略一沉吟：

  「讓我們的代表直接聯繫他們吧，不藏著了。」

  秦風喝了一口茶，解釋道：「既然索佳展開了背景調查，就表明他們察覺到我們之前收買股票的動靜，從他們尚未反制的情況看，他們內部對股票被我們大量收買這事，意見並不統一，說不定有些人巴不得賣給我們呢！」

  「那麼，我們直接聯繫他們，就可以讓他們的一部分有意向出售資產的股東，和我們私下裡取得聯繫了？」小梅姐問。

  秦風點頭：「不錯！從他們大股東私下裡聯繫我們的情況，就可以得知他們的內部意見，然後我們到時候再想收購策略！」

  「明白了！」

  日本索家公司的鏡頭和傳感器晶片技術，在這個世界上處於頂級的地位，但是近年來隨著老牌技術大國德國的技術革新和韓國新興技術國家的技術進步，日本技術處於「新技術不如人，老技術被人追」的尷尬境遇，再加上華夏工廠和東南亞工廠爭搶利潤，他們的利潤空間越來越小。

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  秦風就打算「趁你病，要你命」，一舉拿下索佳技術，在這個技術上再更新！

  換句話說，就是把上下游，都捏在自己的手裡！

  小梅姐得到秦風的指示後，就出去了，踩著高跟鞋的聲音越來越遠……而陳杰龍還痴痴地看著門口，似乎沉迷在她高跟鞋的聲音里！

  「嘿嘿，想什麼呢？」秦風叫他回魂，「我總算知道你為什麼不搬出去住了，是不是看中我的女秘書了？」

  陳杰龍打著哈哈，撓著後腦勺：「小梅姑娘剛一看就挺漂亮，往後越看越耐看！和田思思不一樣，思思是第一眼就超級漂亮，然後越看越漂亮！」

  「……阿龍，你剛才說了好幾句廢話！」

  「哦……」

  陳杰龍精力旺盛，看來想要腳踩兩隻船啊！

  對於阿龍這樣三心二意、風流成性，秦風是……不管的！

  娛樂圈子裡，如果沒點風流成性的人，簡直不正常。

  但秦風自己就不敢了！這不，有人來電話「查房」了！

  「喂，風，幹嘛呢？」王可可給秦風打電話。既然是「查房」嘛，自然要問「幹嘛呢」……

  「和阿龍聊天呢。你幹嘛呢？」秦風也「反查房」一下。

  「剛排完舞劇，畢業舞劇，我說過，不想當主演的……」王可可抱怨著說。

  她現在已經大四了，正在為畢業舞劇而排練著。

  「……沒轍，一定要我當主演。唉！現在嘛，正在看劇本。」王可可說著，吃了口什麼東西補充體力。

  「哪個劇本？準備接哪部戲了？」

  王可可在秦風拍攝《警察故事》時，宣布不會永遠「帶著她玩」之後，王可可也明確自己不能永遠依靠秦風，所以秦風拍《警察故事》這一年裡，她也接了兩部電視劇，收視率只能說尚可。

  前幾天，又有三部戲的選角導演，聯繫到公司的演員經紀部的王可可的專職助理，也就是王可可的專職經紀人，都提出要王可可出演女一號。

  王可可諮詢了秦風的意見，秦風的建議是去演許易安導演的新片。

  「就是許導的新片，《金色年華》。」

  「挺好的。」秦風說，「不過呢，許易安喜歡現場創作，想到什麼東西，就立刻開始拍，拍好了就用，拍壞了就刪了，拍得不還不壞，就都留著。所以你要做好準備，可能同一場戲，他要拍好幾個不同的版本。」

  「也就是說，他也不知道自己要什麼嘍？」王可可聽著，有些惴惴起來，「還是你好，你在片場上，十分明確自己要什麼。」

  秦風笑了：「可可，現場臨時創作，十分正常，只不過許易安臨時創作比較多而已，這也是他的個人風格。你多接觸一些導演就知道了。」

  「好吧……對了，你吃飯了沒？」

  「這就去吃了。——阿龍，幫我拿飯缸啊！喂，別跟狗似的，跑那麼快……」

  「好啦好啦，趕緊掛了吧，快去吃飯吧！」王可可掛了電話。

  秦風和陳杰龍來到食堂。

  這時候的食堂，已經不像一年前那樣就幾個人去吃飯了，而是人頭攢動，人聲嘈雜。

  「龍哥好！」「陳總好！」

  「秦總好！」「秦導好！」「秦總好！」

  見到陳杰龍和秦風進來，不少員工都向他們點頭哈腰地問好，秦風和藹地笑著，向大家打招呼，陳杰龍則只是敷衍地揮揮手，然後迫不及待衝到了打飯的窗口前，雙眼只盯著還有多少肉了……

  秦風一開始覺得食堂人多，不願意來食堂吃飯。後來發現，只有去了食堂，一邊吃一邊各部門的領導、員工匯報工作和反應問題，也是很不錯的！

  甚至比開會要效率高！

  打了飯，秦風在許浩洋和杜文彬身邊坐下來（他們倆一見秦風來，就給秦風和陳杰龍預留了座位），問道：「你們倆的短片怎麼樣了？上個月的軟體問題解決了嘛？」

  「解決了。」許浩洋指著遠處一個孤零零吃飯的瘦高青年人，「就是他解決的，去年俄羅斯編程大賽一等獎獲得者！」

  「哇！」秦風感慨，「我們公司招到這麼牛B的人了？」

  「花錢了啊，你批准的！」杜文彬說，「不過，人家和我們是合作關係，不算是員工。」

  「那沒關係，能解決問題就好。」秦風很理解這樣的人。這種天才，往往性格孤僻，而且非常自傲，讓他解決一個難度極高的問題，他十分樂意，欣然而來！但是，一旦要像普通員工那樣去管理他，他絕不願意，扭頭就走。

  所以秦風又對小梅姐道：「小梅姐，像這種人，不怕多，怕少！只要能解決問題，報酬要給足，不能輕易放走了。許哥，你現在是大總監了，你的工作是找到合適的人，讓對方按照你的思路解決問題，而不是什麼事情都自己動手！」

  許浩洋點頭道：「是……說真的，要我動手，我也真的顧不過來了，現在一個圖像軟體，一個三維軟體，今年開春了，還有我們自己的剪輯軟體，都需要大量的編程天才和算法天才啊！」

  這時，杜文彬道：「秦導，你不是問短片的事兒嘛？還在角色動畫製作階段呢，雖然我們的短片中沒有人，但是裡面的角色也需要按照您說的『動畫原理的十二條法則』來設計……」

  秦風點頭，他看向杜文彬，看見杜文彬眼角的血絲和渾濁的眼白，深知他背後一定付出了很多努力！

  做三維動畫短片，到了杜文彬目前的「角色動畫製作」是最難的階段，短短一秒鐘的畫面，可能需要一個動畫師花費整整一周的時間來製作！

  當然，杜文彬也是自己部門的「大總監」，手下也收羅了不少動畫師，大家戮力同心，總體效率不至於「一秒一周」這麼慢。但是一部三維動畫電影的製作周期，本來就很長，一年兩年都很正常，甚至三年或者更長的時間，也不是沒可能。

  杜文彬覺得秦風有些心急，殊不知現在對於秦風而言，是讓杜文彬練兵和培訓的階段，不追求速度，等到以後團隊培養起來，秦風就要把動畫部門單獨成立公司，後續就是各部門分工合作，多項目齊頭並進，項目源源不斷地運轉起來，產生了盈利，正向反饋多了，到時候再追求效率也不遲！

  「杜哥，別急，一點點來，你今年的任務就是做出兩部短片動畫，總共半個小時即可。實在不行，拖到明年，我也不會怪你。三維動畫製作有多累，我是知道的，你和你團隊的人，都要注意休息！」

  杜文彬哽咽了一下：「好的，秦導！」

  「因此，」秦風又說，「今年如果會涉及特效製作的電影，我會和國外的特效公司合作，到時候，你和許哥，再選幾個有天賦的人，一起去國外學些學習……」

  「好耶！」許浩洋和杜文彬的眼睛都亮了！

  許浩洋立刻站起來，沖食堂里自己的手下叫道：「秦導說了，今年我們做得好，帶我們出國學習交流，順便旅遊！」

  不等許浩洋的手下人歡呼，杜文彬不甘人後，也站起來：「我們部門的人也一樣，做好了就出國玩了！大家快謝謝秦導！」

  「謝謝秦導！謝謝秦導！」食堂里，這四個字久久地迴蕩著……