5 好員工的標準

  怎麼入睡的不知道，醒來的時候，赫連娜感到微涼，好在還是初秋，應該不會感冒。洗漱完畢，赫連娜又武裝成了一個職業女性，穿上用去半個月工資買的寶姿的套裝，背上咬牙花了另外半個月的工資買的克羅伊的包，走出家門。

  在柔和的朝陽里，她發現自己太是敗家，工作兩個月，卻花了大部分的工資為自己置辦行頭，連給老媽買個禮物的錢都沒有了，如果這個月拿到了工資，再加上項目的獎金，怎麼著也得給老媽買個像樣的禮物。

  伸手打車，10分鐘到達公司所在的寫字樓，剛走進公司，卻發現氣氛有些不對，露茜對她說，克魯伊夫昨天晚上到了北京，今天一大早就進了公司，臉色相當難看，現在正和斯黛拉的談話呢。

  「發生什麼事了嗎？」赫連娜有些後知後覺。

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  露茜的手一攤：「不清楚！」

  整個上午，公司里的氣氛都是人心惶惶的，海蒂、琳達都被叫了進去，一個多小時後，就是所有人輪流進去，而出來的人都是一臉的莫測高深，誰都不敢問，因為即使問了，也沒人敢說。

  輪到赫連娜進去的時候，已經11點45分了，一進斯黛拉的辦公室，就看到克魯伊夫貌似真誠的笑容，他和赫連娜聊了幾句工作感受，和對她近來工作的肯定，然後遞給她幾張評估表，竟然是匿名評估海蒂、琳達的表格，還有一張是自我評估和所有員工的一個綜合評估。

  為什麼要寫這個？雖然心裡有疑問，但赫連娜臉上沒敢表露，在旁邊的桌子上認真的填寫起來，這些表格上有幾個大項，若干小項，還有很多地方要寫出原因、看法。

  忍著飢腸轆轆，赫連娜兩眼發花地寫著，幾個大項是性格方面、品德方面、智慧方面、涵養方面、行政能力五個類別，而這幾個大項裡面又有若干小項。

  看著這些評估內容，赫連娜突然醒悟，這些其實就是公關人的一個評估表，越仔細看，越感慌張，這個表里真正與業務相關的條款有24條，而與個人修養相關的內容竟然有26條，這樣看來，作為一個合格的公關人確實需要個人的魅力，自己還是有很多不足的，但是與業務相關的，尤其是行政能力里10個小項，全部是管理能力的體現，依據這些標準要給海蒂和琳達打分，那海蒂明顯占了上風的。

  赫連娜填完所有的表格，誠惶誠恐地遞給克魯伊夫，沒想到他竟然讓自己坐下，開始分析和講解起來：「看了你對自己的評分，給了我一個很大的誤會，我認為你是不自信的。但是在看你對自己以及別人的評價時，又發現你的邏輯性很好，你為什麼不自信？是謙虛還是？」

  赫連娜有些吃驚，但是連忙調整呼吸，儘量慢地說：「不是不自信，也不是謙虛，而是認識到了自己的不足，我覺得只有認識到自己的不足才能去彌補，才能去進步。」

  克魯伊夫點頭：「你覺得你的上司會喜歡什麼樣的員工？」

  天，這個問題怎麼能問自己？赫連娜低頭苦思冥想，最後只能諾諾地說：「有實力和肯乾的吧。」

  克魯伊夫笑了：「也許！好了，你可以出去了。」

  赫連娜有些迷茫地走出辦公室，飢餓的感覺再次襲來，可是，突然看見自己的辦公桌上有份吉野家的套餐，心裡突然感到暖暖的，飛奔過去，打開蓋子，大口吃起來。

  康健走過來大聲嘆氣：「連想都沒想就吃啊，真是！」

  赫連娜塞著滿嘴，口齒不清地說：「還是同事情深啊，想什麼勁啊，難不成還能毒死我？」

  康健搖頭：「你總得有個謝吧！」

  赫連娜擺手：「我知道是你啦，要不你這麼婆婆幹嘛！謝啦。」

  康健無語了，心裡對赫連娜有些同情，今天的評估，顯然是針對海蒂和琳達的，而且是為了一個更高的職位，就是北京辦至今空缺AD。如果是海蒂當上了這個AD，赫連娜還好，可如果是琳達做了這個AD，赫連娜一定會很慘的。

  想到這裡，他又同情地看了眼沒心沒肺的赫連娜。

  其實赫連娜心裡有些明白了，只是自己一個試用期的人，說的話應該還沒什麼分量，而且她覺得奇怪，如果克魯伊夫問自己喜歡什麼樣的上司，自己可以對答如流，可他偏偏問了相反的問題，上司喜歡什麼樣的員工，怎麼都不好回答的問題。

  不過，憑赫連娜的直覺，升職的是海蒂，但是琳達不一定得不到好處，畢竟她也是公司不可多得的人才，放走了這樣的人，會給公司帶來麻煩。

  下午，全體人員開會，會上宣布了一個認識任命，海蒂調往上海辦事處任AD,琳達接任消費品項目組AM，北京的AD依舊空缺。

  這樣的一紙任命了卻了每個人的疑慮，因為這個是可以想到的結果，只是覺得海蒂要去上海，而不是在北京略有些驚愕。

  赫連娜端起水杯走向茶水間，露茜正好也在，她對赫連娜一笑：「明天我也進消費品項目組了，多關照啊。」

  「真的？」赫連娜太驚訝了，今天的人事變動讓她有點措手不及，按說人事評估後，怎麼也要過個兩天再宣布啊。不過露茜的消息應該是個好消息，赫連娜上前抱了抱露茜：「去哪個組？」

  「E組，所以讓你好好關照我啊！」露茜笑得真誠，赫連娜笑得開心：「是你一直在關照我，你忘了，我不懂的都是問你。」

  露茜笑著推她：「少來！」

  正在她們說笑的時候，靳曉思冷著一張臉進來了：「有這麼值得高興嗎？」

  「露茜要進項目組了。」赫連娜笑著。

  靳曉思冷冷地說：「那很好啊，不過你面臨的競爭更激烈，真不知道你有什麼可這麼高興的。」說完接了水出去。

  赫連娜和露茜張目結舌，半天竟想不起怎麼反駁，只好悻悻地往自己的座位走去，臉色不善的琳達風一樣的從自己身邊掠過，走進斯黛拉的辦公室。

  海蒂在MSN上對赫連娜說；「十分鐘後到樓下的澳斐爾咖啡廳會面吧！」

  赫連娜發了個笑臉過去，表示OK。

  海蒂走出了辦公室，琳達還沒有從斯黛拉的辦公室出來，其他人都開始忙碌起自己手裡的工作，看來並沒有受到什麼影響。

  十分鐘後，赫連娜若無其事地向外面走，對海蒂的助理瑞貝卡說：「有個客戶過來，我去接待一下。」

  「OK。」助理瑞貝卡點頭，幫海蒂收拾著資料。

  赫連娜下樓後，竟有意識地向後看了眼，轉念又笑，怎麼跟特務接頭似的。

  進了澳斐爾的二樓，赫連娜搜索著海蒂的身影，可是先看了沈飛，他在對自己招手，走過去，看到海蒂也在。

  沈飛笑著說：「聽說海蒂升遷了，我特意過來祝賀她，而且要和她了解清楚我們項目的進展狀況，好在接你職務的是琳達，她和卡琳娜接觸起來比較沒有什麼障礙。」

  赫連娜點頭：「是要祝賀海蒂的，只是在辦公室里還沒敢。」

  海蒂不介意地笑了笑：「其實，我並不想這個時候升遷，我想把這個項目帶入了軌道再走的，可是克魯伊夫給我期限是下周一去上海上任，只有3天的時間，而E組的負責就將是你了，配合你的是露茜。」

  赫連娜很是吃驚：「怎麼這麼快？而且怎麼會是我來負責，我可以嗎？」

  「快刀斬亂麻！」海蒂笑了：「免得惹人討厭。」

  赫連娜心裡明白，海蒂在說琳達，想起克魯伊夫的話，赫連娜問海蒂：「作為上司，你喜歡什麼樣的員工？」

  海蒂一愣，沈飛笑了，問：「勇往直前的赫連娜怎麼也問起這樣的問題，看來今天的衝擊不小。」

  海蒂想了想：「其實沒有什麼特別的喜歡和不喜歡，但是對踏實肯乾的人會更照顧些，對有自己思想的人會給更大一些的空間。」

  沈飛點頭：「師傅是這樣的，不過我倒是記得你說『不要只做上司讓你做的事，更要做你應該做的事』。這句話對我很是受用，也就是說，作為一個聰明的員工，不要只做上司讓你做的事情，更要做你應該做的事情。做上司讓你做的事情，按時完成上司對你布置的任務，你只能成為一個聽話的員工，但你僅僅停留在合格階段。老闆更喜歡什麼樣的員工呢？不僅要聽話，有思想有創造力，最主要的是能夠為公司帶來價值。」

  赫連娜的心裡受到很大震撼，同時也有所感悟，自己的價值又在哪裡呢？

  這時聽到旁邊琳達的聲音傳來：「你要懂得拿捏尺度，今天克魯伊夫的話對我很有觸動。」

  海蒂與赫連娜有些尷尬地對望了一眼，沈飛頓時明白了狀況，將聲音提高了些說：「好的，如果沒有什麼問題，我的老闆卡琳娜會在明天過來和你們敲定最後的方案，然後就可以實施了。」

  海蒂和沈飛起身，握手，赫連娜也站了起來，和沈飛握手，三個人向樓下走去，心照不宣地沒有看向琳達落座的地方。

  回到辦公室，赫連娜將方案還有已經設計出來的稿件以及樣片收拾妥當，做了備份。

  靳曉思回到自己的座位了，琳達沒有回來，也許今天的升職並不是她的目標，而是她認為自己應得的吧。赫連娜在心裡想，琳達的業務能力確實很強，可是她不容人，如果作為上司，她欠缺的就是這些，應該在比較低的管理層鍛鍊一段時間才好。

  赫連娜看見辛蒂在線上，和她說了幾句，關了對話框，關了電腦，赫連娜決定也按時下班，去逛逛商場，給海蒂選個禮物。

  靳曉思看著赫連娜離開的背影，心裡竟有種欣喜，在自己看來，海蒂被調到上海，是最好不過的事情了，琳達沒有得到自己特別想要的職務根本無所謂，至少也是升了職的，而且這種公司從來就沒有越級升職的可能。自己只要靠穩了琳達這顆大樹，鍛鍊的機會就會來的，那麼出人頭地的機會也會隨之而來……