第30章 新官上任三把火

2024-10-08 13:00:27 作者: 唐家嫩少

  她的內心反而渴望顧子言對自己的身體感興趣。

  自從上次在他面前全真空出鏡子後,她就將眼前的這個男生視為知心之人了。

  她今晚其實已經表白了。

  儘管顧子言沒有明確同意,但也感受得到他是喜歡自己的。

  可能是他認為自己目前事業剛起步,有巨大的壓力。

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  她很享受顧子言的按摩推拿。

  這時顧子言稍微加了一點力道,汪瀾開始哼哼。

  這一次顧子言追加了小腿部位的按摩。

  他開始施展按摩絕技108式之峰迴路轉。

  汪瀾漸入佳境。

  「子言,我要進入仙境了,哎哎......嗯哼......」

  顧子言手指翩翩起舞,如雨中飛燕,似高山流水。

  「子言,我好喜歡你,不要不理我。」汪瀾進入意識休眠狀態。

  顧子言放緩節奏,如輕撫一首月光下的小夜曲,小溪潺潺。

  ......

  【滴,來自汪瀾的酸爽值+1000】

  【恭喜宿主】

  【可換海王金100萬】

  【海王金突破1000萬】

  【海王金進度條:1055萬/2000萬】

  【可解鎖一隻超級盲盒】

  【A】

  【B】

  【C】

  【D】

  【選哪一隻】

  隨機抽取吧。

  【恭喜宿主】

  【獲得海狗蜜丸配方】

  神特麼海狗蜜丸?這玩意有啥用?老紙要賺錢!

  【這個配方珍貴無比,價值連城】

  哦?怎麼說?

  【宿主很幸運,這個配方與你目前的大健康職業相得益彰】

  【海狗蜜丸純中藥配方,配合中醫養生推拿按摩使用】

  【男人煥發第二春,女人恢復不老容顏,光彩照人】

  哦勒馬,有你吹的這麼神奇嗎?

  【想想按摩絕技108式,它不香嗎】

  嚓,有效,就要海狗蜜丸配方。

  嗖,海狗蜜丸配方瞬間湧入顧子言的腦海里,成為他記憶的一部分。

  顧子言大腦飛快地過了一遍。

  驚訝萬分,還有這樣弄配方的?姑且信其有吧!

  顧子言緩過神來。

  抱起沙發上的汪瀾將她放回臥室的床上,蓋上被子。

  看著這張絕美的臉龐,顧子言有一種親吻的衝動。

  然而王牌技師的職業道德定力提醒:不要壞了規矩!除非已經接受了她的表白,如果是她的男友想怎麼折騰她,隨你的意!

  顧子言驚出一身冷汗,臥槽,這狗系統一直在監視自己!

  隨後就釋然了,既然這個系統植入了自己體內,就相當於是自己的本能反應了!

  好吧,我會考慮的。

  他關了臥室燈光後,悄然離去。

  ......

  回到濱海大學男生公寓4-404

  已經是凌晨了。

  兩哥們還沒睡,正等著呢。

  「老大,你這晝伏夜出的,我們都見不到人了。」小胖子揶揄道。

  「是啊,老大,你還是巡幸一下4-404唄。」

  「怎麼啦,是哪位美女打上門了嗎?」顧子言開玩笑。

  「美女倒是有兩位,但都不是來找我們的。」小胖子王扎來做了一個鬼臉。

  「蘇曉婉有來過?」顧子言第一反應就是這個人。

  「對呀,還有陸雨菲。」眼鏡劉一天一本正經。

  「陸雨菲說什麼了嗎?」顧子言一愣,這小姑娘怎麼不發信息呢?

  「喏,給你送禮物來了。」小胖子一努嘴。

  桌面上有一個盒子,還有一張字條:子言,豆音平台積分換的,看看喜不喜歡。菲

  我勒個去,這是要生米煮成熟飯的架勢。

  這小丫頭心思挺重的!

  打開盒子一看裡面裝的是一條男士皮帶,外觀倒是很精緻。

  哈,好吧,正好!不就一條皮帶嘛總不至於退回去。

  他打開手機發了一條信息。

  「指掌天下:謝謝你的禮物。」

  「菲你莫屬:不謝,喜歡嗎?」

  「指掌天下:喜歡,挺實用的。」

  「菲你莫屬:想見你了。」

  「指掌天下:周日吧,這周有點忙。」

  「菲你莫屬:好嘞,期待!」

  ......

  顧子言爬上床很快就夢見周公了。

  第二天吃過早餐。

  直奔公司。

  進入休息室,他打開筆記本,托腮凝思了一會兒,提筆寫了寫提綱。

  今天要召集自己當主管以來的第一次會議,有點小緊張。

  有備無患!

  開會之前,助理李欣怡敲門進來了。

  「顧主管早,這是根據你的意見擬的男技師部KPI考核實施細則,你看看。」

  「早。」顧子言拿過細則翻了一下,要點基本寫到,於是便說道:「可以試行,你在會上跟大家講解一下。」

  「好的,馬上到點了,我們去會議室吧。」李欣怡提醒道。

  顧子言點點頭,與她一起乘電梯下到19層大會議室。

  會議室裡面早已座無虛席。

  走進會議室,全場頓時鴉雀無聲,幾十雙眼睛齊刷刷地掃過來了。

  顧子言在主位坐下,李欣怡坐左手邊第一個位置。

  李欣怡開始清點各小組人數後匯報:「顧主管,全部到齊,可以開始了。」

  顧子言環顧四周做了簡短的自我介紹,然後話鋒一轉:「各位,男技師部要打破平均主義吃大鍋飯,多勞多得,優質服務者多得!」

  「要點:一是每月評選服務之星3名,重獎!二是每月客戶投訴率最高的1位將進入觀察期,連續三個月處於觀察期,辭退!」

  「三是實行KPI績效考核,獎優罰劣,薪酬與績效掛鉤,實施細則一會兒李助理給大家講解。」

  這時全場響起了熱烈的掌聲。

  看來大家還是很支持改革的。

  有問題現在問,我一會兒要出去,顧子言看向會場。

  「顧主管,我們知道你的技術一流,有空給大家上個課行不行?」有一位小組長舉手發言。

  「這個建議很好!李助理,每半個月安排一次講座,每次2節課!」顧子言側身對李欣怡說道。

  「好的。」李欣怡快速記下。

  「還有嗎?」顧子言繼續問道。

  這時一位金牌技師舉手,顧子言點頭讓他發言。

  「顧主管,你來之後公司業務開展的確很猛,但是你來之前的VIP客戶也有一部分,這部分客戶很穩定,能不能分出來給我們。」

  金牌技師提的問題比較尖銳,穩定的客戶就有穩定的提成,誰都明白這個道理!

  全場轟的一聲。

  這老小子膽子很大,敢挑戰王牌技師。

  大家的目光「唰」都看向了顧子言。

  他們要看看這位新任主管怎麼解決!


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