第856章 代管宏圖集團

  周陽小情侶到了首都機場後，擁吻了一下，就準備分開了。

  周陽要去秘密研究所，而路思瑤要去首都的宏圖分公司辦事。

  自從她親哥路思遠被抓進去踩縫紉機，宏圖集團不可一日無主，依靠著老董事長路宏圖的舉薦，外加路思瑤名聲在外，所以宏圖集團董事會，就誠摯邀請路思瑤來暫時代管宏圖集團，當他們的代董事長。

  

  以路思瑤的能力，當宏圖集團的董事長綽綽有餘，只不過手續上需要時間，因此只是代理職務。

  路思瑤本來都不願意接手，她自己的公司業務蒸蒸日上，依靠和男友的合作，企業規模也不比宏圖集團差多少，她也不想被別人說是什麼兄妹宮斗奪權。

  還是她老爸親自規勸，說他唯一的兒子不爭氣，這公司路思遠是沒法接班了，給外人管又不放心，所以就懇求女兒去接班。

  原來路老爺子很傳統，就想著讓兒子接手產業。

  但經過這一系列的事件，他也改觀了，他女兒真比兒子爭氣，而且女兒找的男朋友，更是人中龍鳳，全國最有前途的年輕企業家，把產業交給女兒和女婿，路宏圖是一百個放心。

  所以現在路思瑤業務量一下子翻了一倍，要管理她旗下的企業，現在還要來宏圖集團來掌控局面，要扭轉一直虧損的頹勢。

  路思瑤來到了宏圖分公司，這裡的高管人員都到機場來迎接，本來還想把周陽一塊接去做客，不過周陽另有任務，就和路思瑤在機場分別。

  路思瑤就來到了宏圖分公司，這裡雖然不是總公司，不過也是公司北方業務的集合地，在這裡可以管理集團一小半的北方企業。

  路思瑤來到這裡，直接否決了給她開的歡迎儀式，他們一行人來到樓上，直接開會。

  現在宏圖集團的經營狀況很不好，好多業務都在虧損，這和路思遠有比較大的關係。

  而現在，宏圖集團交到了路思瑤的手上，她要立即改變這個狀況。

  她首先看了公司的業務列表和帳目，不置可否，然後讓各個分公司的負責人前來匯報。

  經過了一天的交談和梳理，路思瑤漸漸的理清了思路。

  宏圖集團虧損的主要原因，就是經營思路陳舊，沒有跟上市場變化，還在用上個世紀的經營策略，能賺錢就有鬼了。

  殊不知現在已經是21世紀上半頁了，時代變了，經營策略就需要改。

  首先，那就是臃腫的家電產業。

  之前路思遠還在的時候，就不肯放棄家電產業，一直和周陽的白帝公司唱對台戲。

  白帝公司的電器那是全球出名，和白帝那樣的電器比銷路，簡直是找死，所以宏圖集團的所有電器產業，全都是半死不活，靠著以前的一些老客戶在苦苦支撐，然而市場也已經丟失殆盡，只是顧忌面子，還不肯裁撤罷了。

  路思瑤就在她的工作電腦上記錄下來，裁撤家電行業。

  接著她發現，在北方有很多和煤炭、石油有關的能源公司，石油也就罷了，一直不溫不火，而煤炭現在是日薄西山，在環保和碳排放愈加嚴格的今天，這個行業已經不成了，完全打不過新能源。

  而據她所知，男朋友那邊已經開始搞核能動力的船舶了，太陽能都是有些過時的技術，像是煤炭行業，除了北方冬天取暖會大批使用，或者火力發電要用，使用量真就不多了。

  所以這個行業也是該撤就撤。

  於是路思瑤在電腦上，又記下了煤炭相關公司裁撤的記錄。

  路思瑤的思路很簡單，那就是先讓企業不虧錢，把這些臃腫和累贅的公司都裁掉，減輕負擔，這樣只要收支平衡，後面慢慢開發新項目就好。

  到了晚上，一直工作到了八點多，路思瑤才下班，公司的人員送她去酒店。

  路思瑤路上就給男朋友打電話，結果提示已關機，她就知道男友周陽一定又是在進行秘密任務，她也不去打擾，專心處理她的業務。

  路思瑤第二天，就坐飛機去了宏圖總部。

  這次待遇更加隆重，好多董事和大股東，都來到公司迎接，盛況空前。

  不過她老爸路宏圖因為身體原因，還在深鎮靜養，但是這次會議，路宏圖會開視頻會議參加，給女兒鎮場。

  路思瑤今天早上已經把她的計劃和老爸說了，路宏圖全力支持，不就是裁撤一些虧損企業麼，他相信女兒的能力，裁撤是為了更好的發展。

  到了董事會議上，一片掌聲，全都是歡迎新任代理董事長。

  路思瑤點點頭，然後坐在主位。

  她並沒有嘮家常，而是直接上乾貨。

  她把自己的決定講出來，首先是裁撤北方的相關擴損企業。

  但是一說出要裁撤，當即就有年邁的股東起來反對了。

  「這些產業都是老董事長和我們一起打拼出來的，為我們集團立下過汗馬功勞，不能裁撤，哪怕就當留個念想呢！」

  「對，不要裁撤，這些企業當初還是賺錢的，最多換一下經營策略麼，用不著關門。」

  有幾個老股東都保持統一的反對意見，認為之前的功勳公司不能丟。

  路思瑤就說：「如果要論功行賞，那我們可以給他們修建一個紀念廳，專門用來展示公司歷史和功績，但是商業場是殘酷的，這些企業嚴重拖累了集團的運行，造成大量負債，成為集團身上的毒瘤，我們要當機立斷，不能優柔寡斷。而且拋棄這些淘汰的公司，是為了以後成立更多賺錢的公司，一個企業的目標就是盈利，不能盈利的話，就算是天大的功勞，也沒必要留！」

  路思瑤還拿裁軍當做例子，在80年代大裁軍的時候，多少部隊都是功勳部隊，那又怎麼樣呢？

  為了能打勝仗、保家衛國，一切的榮譽都可以丟掉，只需要不忘記歷史和這些隊伍的功績就行了。

  「這能一樣麼，我覺得那些公司還可以挽救一下。」那些老股東依然不聽。

  我國一直有「老頑固」這個詞，表示人越老越頑固，他們生活了一輩子，性格早就成為一種刻板的行為，一直遵循過去的模式。

  這放在過去封建社會，沒有多少問題，因為封建社會幾十年，除了會換皇帝，其他都不會有多大變化，老人的經驗是可以沿用的。

  但是現在這個快速發展的現代社會，很多老人的經驗就不適用了，幾十年前，我國還是改革開放初期，那時候國產工業才開始發展沒多久，高端的電器和機械，都是外國貨。

  而現在，我國已經成為全球科技的尖端國家，多項技術都領先全球，而且在周陽的白帝公司帶動下，好多技術幾年就換一代，之前的經驗就不好用了。

  所以宏圖集團經營不善，也有這幫老人家不喜歡換經營策略的原因。

  而路思瑤則是在用新思維，去解決宏圖集團存在的頑疾。

  然而這些守舊派的老股東，和路思瑤這位00後新領頭人之間，就有了嚴重分歧，勢必會有一場交鋒。