第113章 你把周扒皮還周扒皮啊！

  【你把周扒皮還周扒皮啊！人家一個星期上六天班，好不容易周末休息一天，您倒好，又讓他們開會。

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  你知道上班時間開會影響產能，會給公司造成影響，難道就不知道占用他們時間開會，會影響他們休息嗎？

  就算不影響又怎麼了？他們也沒義務周末還聽你逼逼好吧！】

  【大舅啊！這你要是能同意，我可就真不管什麼血統親戚了，我可真罵你了。】

  系統：【對啊！你大舅怎麼這樣，都不管員工死活的，都不需要讓他上十二個小時夜班，讓他上十二個小時白班，他就知道了。

  萬惡的資本家，都是靠吸窮人血長膘的。】

  【我居然沒辦法反駁你，大舅啊！你讓我說你什麼好呢！】

  不好說沈月索性就沒說了，又呼了沈伯約一巴掌。

  「啊!……啊！……」

  沈伯約笑了，「小傢伙，你怎麼還打上癮了呢？」

  【就是打上癮了，還不知道自己錯哪兒了嗎？我就不信打不清醒你。】

  沈伯約無奈笑笑，輕而易舉的控制住小傢伙揮亂打的手。

  「乖！我讓秘書給你買塊巧克力，但回家不能說大舅給你吃巧克力，知道了嗎？」

  【我不吃壞人的東西，不吃、不吃！】

  沈伯約：……

  何副總正想拍個馬屁夸下總裁的小外甥女可愛，卻沒想到先被總裁訓了。

  「何副總，做企業的最重要就是以人為本。

  員工們首先是個人，其次才是別的角色。

  他們到工廠上班是為了掙錢過上更好的生活，一天十二個小時已經消耗他們生活里一半的時間，另外還有上下班的通勤時間，和吃飯洗澡的時間。

  為了第二天工作有精神還必須保持良好的睡眠時間。

  留給他們娛樂、陪家人的時間約等於沒有。

  可他們是人，他們是他們自己，不是二十四小時的員工。

  為了每天做一回自己，他們只能犧牲掉睡眠時間，睡眠不足，上班時間狀態不好是正常的，畢竟是人不是機器。」

  說完沈伯約默了片刻，又看向何副總道：「你有什麼看法？」

  何副總：……

  什麼看法？

  這是什麼意思？

  您站在員工的角度把話說這麼好聽，讓他怎麼說？

  明白了，這是又要讓他當壞人的節奏。

  所以說工資沒有白拿的，在他這個位置，可不就是為老闆背罵名背黑鍋的嗎？

  何副總略作思索，「您說的這些，理論上沒問題，但實際操作起來可行性不高。

  員工是很辛苦，犧牲掉自己的時間用來工作。

  可如果我們按八小時工作時間，機器就得停幾個小時

  工廠機器有一個特點，就是必須二十四小時開著不能停，停下來容易出問題，出問題維修成本高不說，還耽誤生產進度，工人是按時間算工資的，一個人耽誤一個小時，幾千個員，根本耽誤不起。

  我們換個角度看這個問題，要是以工人為本，那機器就必須每天停幾個小時。

  剛才有同事說過，時間就是競爭力，在我們浪費的時間裡，不僅要額外支付維修和誤工的費用，還要承擔因產品無法搶在別家前流入市場，而被其他家競爭下來。

  這傷的是公司的利益。

  有句話叫覆巢之下焉有完卵，公司利益要是保不住，員工很有可能會失去工作。

  沒工作就沒收入，沒收入還談什麼生活？」

  何副總停頓下來掃了眼眾人，「我們只有先最大程度的保住公司利益，讓公司能正常運轉下去。

  員工才能有班上，有工資拿。」

  在場眾人倒吸一口涼氣。

  有覺得他說得對的，也有覺得怪怪的，卻也無法反駁。

  甚至連沈伯約都認真思考起來。

  【臥槽！我現在終於明白他是怎麼當上副總，怎麼把高副總給鬥爭走的了。

  這貨也太能說會道了吧！】

  【不僅能說會道，還會偷換概念。】

  【有句話叫各司其職，領導層不幹活還拿著高工資，他們存在的價值才是為公司未來出謀劃策。】

  【員工出賣勞動，拿的也是出賣勞動換來的工資，有什麼義務考慮公司的未來問題？】

  【有本事你讓每個員工都分紅，那我保證員工們幹勁十足，別說讓上夜班的為了工作犧牲自己的時間睡覺了。

  就是讓他們睡工廠他們都願意。】

  員工們：誰說不是呢！

  【是家裡的床不好睡，還是手機上的小哥哥小姐姐不好看，在家待著不好嗎？

  為什麼要去工廠上班，不就是為了錢嗎？不給錢還講什麼狗屁的公司未來。

  這不是扯淡了嘛！】

  員工們：對啊！錢到位什麼都可以，錢不到位，還讓我們受委屈，不好意思，那是另外的價錢。

  怕小祖宗又罵自己，沈伯約表態道：「公司的發展是你們中高層領導需要操心的事。

  工人沒拿這份操心的工資，他們沒有義務。

  工廠機器不能停，這個問題很好解決，分早中晚三個班，每個班八小時。」

  何副總：……

  您擱著開玩笑呢？

  您知道工廠是怎麼回事嗎？

  果然是新上任的，什麼都不懂，還盡說些異想天開的事。

  跟著這種老闆，真是夠了。

  饒里心裡已經罵了娘，臉上還是維持著和煦的笑。

  「這樣的話，就需要增加三分之一的工人，工資按時間算公司的支出是一樣的。

  但除了工資還是其他費用，社保、餐食、班車、宿舍……

  費用也會高出將近三分之一，這樣公司就虧本了。」

  沈伯約覺得他還是目光太短淺了，雙手交叉放到桌上，鄭重地解釋道：「沈氏是企業，有實業，例如食品、日用品、服飾、汽車、新能源等產業。

  還有服務業，金融、投資、影視、網絡……

  無論什麼產業，依靠的都是消費者。

  消費者在哪？」

  「……」何副總沒明白他的意圖所以並沒回答。

  「消費者是你是我是我們大家，也是無數工廠里的員工、辦公室里的白領……

  如果我們強力度地壓榨工人們的生活時間，那他們的生活只有白天上班、晚上睡覺這兩個部分。

  睡覺有宿舍、吃飯在工廠食堂、衣服有廠里的制服……

  這樣的生活，你覺得他們還會購買沈氏生的食品吃、買沈氏生產的衣服穿、看沈投資的電影、上沈氏旗下的網站嗎？

  只有給足他們生活時間，他們才會消費這些，消費才是拉動經濟的大架馬車。」