第529章 破而後立

  「哐~！」

  伴隨著會議室的大門被重重砸起來，辦公室里的眾人頓時面面相覷，一副欲言又止，卻又不知道該如何開口的樣子。

  「胡總和我們公司的理念差別比較大，強扭的瓜不甜。」

  還是雷君當先開口。

  眾人明白。

  雷君這是打算把這件事情定性了，意思就是一個，他走了就走了，反正呆在公司也不合適。

  

  「但是老闆……」

  「胡總是公司的銷售部經理，甚至我們銷售部大半的人員都是胡總招聘進來的，現在要是胡總走了，其他人恐怕也會走。」

  有人忍不住開口提醒。

  說什麼恐怕是扯淡，就剛剛胡維群的話，就擺明了他的態度了。

  他這一次走，肯定會帶來大米銷售團隊解散！

  這才是最大的問題。

  「新機發售在即，銷售團隊遇到這種事情，接下來我們恐怕會非常被動。」

  「是啊，之前的團隊很多都是胡總帶來的，現在要是人都走了，接下來就要重新組建團隊，這時間上恐怕來不及了。」

  「我們是不是得想辦法，至少把人給留住一部分，要是全走了，這麼大的事情，很容易影響我們後續的發展。」

  「……」

  不反駁老闆的決定，這是身為下屬員工的基本規範，但這不代表接下來就不提問題了。

  胡維群一走。

  大米要面對的問題將會非常嚴峻！

  雷君卻搖了搖頭：「通知下，告訴銷售部的人，現在銷售部經理的職位空缺，接下來我們打算走內部晉升渠道，選拔一個合格的經理出來。」

  「除此之外，再把消息放出去，就說我們銷售部要裁員，但裁員後的待遇會提升很多。」

  「……」

  雷君開始有條不紊的安排了起來。

  這個時候，眾人才後知後覺的反應過來。

  雷君。

  不是突然要踢走胡維群，而是早有預謀，要不然絕對不至於這麼快就想好了對策。

  倒是楚默，此時看到了另外一面。

  雷君這管理能力。

  不愧是帶領過公司上過市的人，這份手段，讓楚默都有種受益匪淺的感覺。

  「其實我仔細考慮過。」

  「我們要做的，本身就是網際網路渠道，胡總準備的那些都是線下渠道的常規準備，對我們來說本身就沒有太大的用處，甚至完全就不是一個賽道。」

  「而且，既然是網際網路渠道，其實銷售部也沒有必要弄那麼多的人出來，特別是看了楚總的PPT之後，我發現我們要做的主要還是營銷，而不是傳統的地推之類的。」

  「其實我們更需要的，恐怕不是這種普通的銷售人員，而是專業的客服，無論是售前還是售後。」

  雷君再次開口說道。

  這是結合了楚默的PPT之後，雷君得出來的結論，同時也算是給大家一個解釋，畢竟當老闆的可以一言堂，但很多時候沒必要，總得師出有名。

  而聽著他的解釋，眾人也連連點頭。

  仔細想想倒也確實。

  可……

  「那接下來怎麼辦？」有人問。

  「接下來，當然是靠楚總了。」雷君笑眯眯的看向楚默：「楚總，我們現在的情況你也看到了，接下來可能需要你來幫忙了。」

  楚默：？？？

  好傢夥，原來這雷君還在打自己的主意？

  似乎知道他會拒絕，雷君再次說道。

  「楚總，現在也是沒辦法，我知道你沒那麼多的時間來負責公司管理，但現在你拿出來的這份東西，大家能聽懂，也知道大概要怎麼做，可具體實施恐怕非你莫屬。」

  「而且現在我們銷售團隊肯定會走掉不少人，正是無人可用的時候，楚總你就忍耐一下，幫幫忙怎麼樣？」

  這番話，說的那叫一個漂亮。

  關鍵是把楚默想要拒絕的話，都硬生生的憋了回去。

  人家沒說錯，自己不可能光丟一個PPT就交差。

  而且真說起來。

  胡維群帶著銷售部散夥，本身也跟楚默有關係，且不說雷君是不是一開始就打算把那人踢走，但至少現在這種局面下。

  擺明了就是雷君在支持他。

  這種時候還能怎麼拒絕？

  「雷總你這手段，可真高！」楚默忍不住感慨。

  雷君苦笑：「哈哈，楚總哪裡話，實在是你的能力和見識有目共睹，大米這一次上市在即，正是關鍵時刻，容不得一點問題出現。」

  這倒是挺坦誠。

  算是大大方方的承認了他套路楚默這事，讓楚默都沒法指摘人家。

  想想也是。

  自己好歹也是股東之一，既然表現出了有辦法幫助到大米，卻偏偏還一個勁的想著要怎麼推脫，這好像確實不太應該。

  「行吧。」

  最終，楚默還是點頭答應下來：「不過我真的沒那麼多的時間，所以我會儘量培養人手。」

  「這當然沒問題，如果能夠把人手也培養出來的話就更好了。」雷君連連點頭。

  就這麼，楚默稀里糊塗的。

  最終還是從顧問身份，變成了總監職位。

  其實楚默願意答應下來，不光是不好再拒絕雷君，還有一個更加重要的原因。

  是因為他還有兒子在。

  就像現在。

  「王曉燕？可以啊，她現在竟然已經在小米了，我還以為是後來去的，這個人可是營銷大拿，現在竟然還只是個不受重視的普通小職員。」

  「還有屈志遠，嘿，這傢伙原來還是個實習生，那這麼說來的話，應該就是按照正常時間線，雷君掃清了胡維群之後，被臨危受命接班的！」

  「嘖嘖，還有這個，都是人才啊，這些竟然都沒走！」

  「……」

  楚默正在營銷部的總監辦公室里，看著營銷部門所有成員的名單和資料。

  每看一個。

  楚默都會特意給兒子掃一眼。

  咱們不是一個喜歡把自己困在公司的人，那最好的辦法，當然就是直接選擇一些後世正兒八經在大米取得過成績的人。

  讓他們來做事就好了。

  所以，楚默沒有拒絕雷君給他塞來的總監的職位，而是坦然接受。

  畢竟前世小米第一款手機發布，本身就算是大獲成功，自己PPT上的那些東西，很多都是參考了大米正兒八經的成功道路。

  那直接把那些人現在就委任上來，難道還能差了不成？

  當天，楚默就心安理得的臨時擔任起了大米的營銷總監。

  並且。

  開始頻繁約見自己的手下。

  值得一說的是，雷君確實有能力的，胡維群走的時候不出意外，想要把大米的銷售團隊全部慫恿走。

  但在雷君的那一系列的措施之下。

  見效甚微。

  雖然還是不可避免的，被胡維群帶走了不少人，但也剩下大半的人選擇留在大米，而留下來的這些人裡面，很多也都是在前世大米成功營銷起來的關鍵人物。

  楚默要做的只有一件事。

  把所有人都叫來見一面，然後給他們安排他們的具體工作，進行一系列的人事調動。

  接下來。

  就是按照PPT直接向前沖！

  總監……

  好像也不是那麼難當。

  不過在楚默忙活著小米即將發售這些事情的時候，他手機里，卻已經再一次收到了一條簡訊。

  「我們見一面。」

  「儘快！」