2.關鍵問題：什麼在阻止你的成功

  一個同事在一次會議之後，問了我這樣一個問題：「怎樣才可以成為像你一樣的人呢？」聽到這個問題的時候，我不禁有些恍惚。雖然我經常會給一些應屆生或者資歷較淺的同事進行心理疏導，但這樣直接的提問，我卻是第一次遇見。

  之後，我們一起吃了午飯。在吃午飯的過程中，我慢慢了解到，這個同事進入職場已經有兩年的時間了，卻一直沒有什麼業績，職位至今未曾得到提升。她說自己工作的時候，明明拼盡全力去做，卻始終沒有好的結果。

  每次任務她都需要花費很長的時間做準備，以至於很難按時完成。很顯然，她的主要問題在於行動力。

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  「行動力」，說起來簡簡單單的3個字，但有句古話說：「說起來容易做起來難。」

  你察覺到自己在某些地方有不足的時候，第一反應是做出改變。你拿起紙和筆，開始為未來的人生做規劃。在這個過程中，你被一種滿足感包圍著。在這段時間內，你清楚地知道自己想要的是什麼。但之後呢？你真的能按照你的計劃去完成每一個小目標嗎？如果你的答案是否定的，那我可以十分負責任地告訴你：你浪費了你的人生。這或許就是你總會看到自己和別人的差距在不斷地拉大的原因。

  我身邊的一個朋友，在某公司任職。她資質平平，卻憑藉自己的努力，在短短兩年間坐上了主管的位置。這件事在他們公司一直都是一個神話，因為以前這家公司主管及以上職位都被老員工占據。那麼，是什麼讓這位朋友在兩年之內坐上了眾人矚目的位置呢？作為見證人的我，其實早已知曉真正的原因。

  最開始，這份工作對她來說是一個挑戰。大學的時候，她主修計算機專業。因為對平面設計感興趣，所以大學畢業之後，她進入一家平面設計公司當實習生。

  在艱難度過3個月的試用期的過程中，她清楚地認識到了職場的殘酷和辛苦。

  剛開始，她幾乎每一天都小心翼翼的，生怕一不小心就掉隊了。在這樣緊張的環境中，她一點點地取得進步。看到她這麼累，我也曾勸過她辭職，她卻沒有同意。

  她不斷地給自己充電，報學習班，閱讀相關書籍。3個月後，她終於開始獨立設計產品，並且意外獲得了客戶的表揚，她很開心。最終，她被這家公司留用了。

  當你對某件事情有了想法，就開始行動吧。我曾經做過一次針對300名應屆畢業生的問卷調查：「你覺得什麼因素阻止你完成某件事情？」調查結果顯示，超過半數的人認為是「拖延症」。

  人與人之間的差距客觀存在，有些差距源自出身，但更多的差距是在成長過程中形成並被不斷拉大的。

  「井底之蛙」的故事，我們應該都聽過。青蛙以為自己被束縛在小天地之中，所以，它看到的天空就那麼大。

  只有奮力地跳出舒適區，才能看到更廣闊的世界。當你想放棄的時候，不妨先試著改變。這並不是被現實殘酷打擊之後，頭腦發熱的行為，而是經過深思熟慮之後，一步步邁向成功的腳步。

  你現在走的每一步，都影響著你的未來。儘管前方困難重重，但只要你堅持下去，就會得到獎勵。如果你選擇淺嘗輒止，那你將兩手空空地回到原本的位置。沒有不用付出就可以收穫的美夢。如果還未開始，就認為自己不能成功，那麼，任何微不足道的困難都將讓你寸步難行。

  這世界上本就沒有容易的事情，沒有所謂的捷徑。只要畫好自己人生的每一筆，屬於你的雨後彩虹必然在不遠處等你。