第152章：你可以不聽課

  「我們就默默地看著他裝比，然後被黃沁玉教授修理吧。」

  眾人聽到姜浩居然仍是這番態度對待黃沁玉教授，都非常不滿。

  黃沁玉見姜浩從始至終都如此淡定，心中開始懷疑，姜浩是不是真的很懂管理。

  於是，他拋出了自己困擾已久的問題。

  「第一個問題，在現代的企業管理中，你覺得如何能夠更好地促進員工的積極性？」

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  這個問題，已經有管理學家，說出了自己的見解。

  不過黃沁玉覺得，他們的答案中講到的管理模式，似乎都不能夠真正做到促進員工的積極性，不能實現員工和企業的利益共贏。

  如果姜浩不能回答這個問題，那說明他完全不懂管理，之前的話都是吹牛。

  如果姜浩能夠回答問題，簡單地陳述過往管理學家的理論，那說明姜浩懂一點管理的理論知識，卻並沒有深入研究。

  如果姜浩真的能夠用有自己的見解，講出令人耳目一新的觀點，那說明姜浩真的很懂管理學，確實不需要聽自己的授課。

  「現有促進員工積極性的方法，包括薪酬刺激、制度管理、情感激勵、建立優秀的企業文化、引導員工合理競爭等方法。不過我覺得促進員工積極性的辦法，應該有以下幾點……」

  姜浩這次來，就是學習如何管理公司，如何制定讓員工和企業合作共贏制度的，所以昨晚他專門研究了這方面的知識，今天就用自己的語言，滔滔不絕得講解起來。

  他講的內容，前面的知識點，教室里的公司管理層，還是能夠聽得懂的。

  可是越講道後面，那些管理層就越聽不懂他在講什麼。

  不過黃沁玉作為國內頂尖的管理學家，卻是能夠勉強聽得懂。

  黃沁玉虛懷若谷，很是認真地聽著，邊聽邊點頭，時不時露出恍然大悟的表情。

  台下的那些管理層，看見黃沁玉教授這副模樣，便知道姜浩講的，肯定是對的，而且是非常高深的內容。

  到最後姜浩講完，黃沁玉臉上早已經沒有了憤怒，取而代之的是欣喜。

  「想不到你年紀輕輕，竟然能夠說出如此高論，實在是令我佩服至極。不知你尊姓大名，在哪家公司高就？」黃沁玉恭敬地問道。

  他向來尊崇有才能的人，即使姜浩年輕，他也覺得應該對姜浩表示尊敬。

  「我叫姜浩，目前自己經營著一家醫藥公司，叫蕁浩藥業。不過我今天來上課，是以韓氏集團管理顧問的名義來的。」姜浩淡淡道。

  蕁浩藥業是沒有資格派人來參加這場管理學培訓的，他之所以能來，是韓蕁兒讓他在韓氏集團掛了一個管理顧問的職位。

  「叮，為各公司管理層授業解惑，增加1000驚嘆值。」

  「姜浩，現在我還需給同學們上課，不能再繼續問你問題。不過我想下課後，繼續請教你一些問題，不知道你願不願意給我解惑？」

  黃沁玉作為一個教授，知道用上課時間來讓自己解惑，是非常不對的，不過他又覺得姜浩是真正懂管理的人，不想失去這次學習的機會，便提出了這麼一個建議。

  「那行吧，你上你的課，我繼續看書了。」姜浩說完，繼續在手機上，查看這資料。

  「那你隨便，我們其他同學，現在繼續上課了。」黃沁玉返回了講台，接著講解起來。

  一個多小時候，黃沁玉的課程講解完畢，台下的各個公司的管理層，都在教室里稍微活動一下，等待著下一個老師的講解。

  而姜浩則被黃沁玉請到辦公室，兩人繼續探討管理學的一些難題。

  姜浩通過這兩天對管理學的研究，發現黃沁玉也是個人才，現在一些很重要的管理學理論，都是黃沁玉提出來的。

  能夠跟這樣的一個教授，互相探討管理學知識，他相信肯定能夠讓自己產生一些不一樣的啟發。

  接下來的幾天，黃沁玉沒有再讓姜浩上其他教授的課程了，他給了姜浩很多權限，讓姜浩可以學習到水青大學內部的學習資料。

  水青大學內部的管理學資料，都是最近國內的一些管理學家，提出來的很多新型管理理念，姜浩在這些知識的海洋里遨遊，受益良多。

  三天下來，姜浩通過對各個管理學家的取長補短，又提出了很多新的管理學理論。

  此時，他覺得學的管理學知識已經夠多了，短時間也沒法再創新管理辦法了，便沒有繼續留在龍都，提前返回了杭市。

  在龍都學習的時候，姜浩一直跟韓蕁兒有聯繫，當韓蕁兒聽說姜浩學習能力這麼強的時候，她也支持姜浩回來，幫助她管理公司。

  回到杭市的第二天，姜浩就來到了韓式集團，仔細研究了公司的管理模式，然後幫忙改善公司的管理模式，促進公司員工的積極性。

  當他覺得公司的一些制度，都改革得差不多的時候，韓氏集團卻傳來噩耗。

  上次在韓氏集團和白達集團競爭中，韓氏集團獲勝，取得了張氏集團f－2－2產品的訂單，為此白少華惱羞成怒，對公司的d－1－2產品，進行大降價，很多原來韓氏集團的客戶，都紛紛取消韓氏集團的訂單。

  韓蕁兒一個個打電話過去，卻都被各個企業家委婉地拒絕。

  「韓總，白達集團對這個產品，講價百分之二十，如果你們公司，也能夠降價這麼多，我一定繼續把這個產品的訂單給你。」

  「韓總，每家企業都要掙錢，這次白達集團開出這麼多優惠，我肯定要選擇白達集團啊。」

  「做電子產品這一塊，就是需要不斷更新技術，白達集團的技術比你們先進，才會降價這麼多。你如果想讓韓氏集團的電子產品繼續生存下去，就必須改進技術，而不是來質問我為什麼改變訂購企業。」

  ……

  每個人都有一套理論，意思都是他們也是迫不得已，才選擇放棄韓氏集團，跟白達集團合作的，如果韓氏集團能夠更新技術，降低成本，他們也願意繼續訂購韓氏集團生產的d－1－2產品。