第7章、莫名的歧視（求賞求票）

  「陶君！」植野洋介穩住步伐之後，語氣突然非常正式了很多，「你的變化，有些極端，我有那麼一點擔心你。」

  陶知命心裡一動，看向了他。

  「看樣子，昨天……的事對你的刺激很大。」植野洋介誠摯地勸解道，「不要挑釁山根橫久那些人了。突然對女孩子這麼勇敢，也讓我擔憂。還是集中精神，先解決工作的事吧。我們認識以來，有三年了吧？今後，希望你也能繼續留在東京。畢竟來說，我的朋友也不多。」

  陶知命慢慢露出笑容，看樣子，陶大郎的變化，身為室友的植野洋介感受是最明顯的。

  以為自己是自暴自棄走入另一個極端了啊？

  這畢竟是真誠的關心，陶知命理了理自己的領子說道：「放心吧。看我這個樣子，不是在認真對待嗎？」

  兩人一路朝友和走去，一邊繼續聊著天。

  植野洋介：「但是剛才的樣子有點惡魔的感覺……」

  「哈？怎麼就惡魔了？」

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  「難道不是在認真說風俗店什麼的嗎？」

  「喂！開玩笑都不會，問電話也不敢，你應該把我當做榜樣才對，怎麼能當做惡魔？」

  「誰不敢了！」在陶知命面前，植野洋介的臉皮似乎又厚了些，「京子醬……不是我喜歡的類型！」

  「嘖嘖，我相信了。話說回來，為什麼說到風俗店，就是惡魔了？」

  「啊，總覺得……不是那麼好。」

  「洋介，差不多該有一個成人禮了呢，不會再說什麼初吻之類的蠢話了。」

  「喂！那不也是你的？」

  「……不要說這個了，噁心！」

  兩人一起走進友和商社，又在休息室看見了驟然變臉的山根橫久。

  植野洋介勸他不要挑釁這個傢伙，但陶知命壓根沒把自己和這些還沒上大四的年輕人放在同一個層次。

  接下來就是三月了，四月才會開學。

  一個月的時間，就足以有一個極大的改變。

  ……

  友和商事的社長辦公室里，人事部長和其他幾個準備這次儲備人才的部長都站在一旁。

  三代社長大宮浩史翻看著已經篩選出來進入最終輪的簡歷，看到陶知命簡歷上的評價，詫異地問：「這個陶大郎，讓你們這麼重視？」

  人事部長微微鞠躬，很肯定地說：「是！和其他人相比，從談吐和氣魄來看，完全已經是成熟骨幹的風範。應答無可挑剔，看問題的視野也很高。」

  之前的副社長說道：「最關心的問題，也涉及到會社的命運，非常準確。匯率變化是否會讓友和的發展空間受到影響，這不是一般年輕人會考慮的點，因此讓我們看到了他的野心！以我的判斷，他是目標很明確的男人。既然來到了友和，說明我們是他認真考慮的對象。」

  「成熟骨幹的風範嗎？倒是想見識一下。」大宮浩史仔細看了看，忽然皺起了眉，「夏國移民？」

  「是移民的第三代，這一點沒問題吧？」

  「見見再說吧，把他……安排在最後一個。」大宮浩史不置可否，「那麼，辛苦諸君了，開始吧！」

  下午面試的人少了，但每個人花的時間卻更多了。

  陶知命一直在等，不過也並不無聊。

  人事擔當染谷達也先行領著安排在後半程面試的人，開始參觀公司的工作環境、位於附近的員工公寓。

  在霓虹這種一旦進了某個公司，大部分人都會在其中忠誠地工作很久的社會，面試的慎重對雙方來說都是。

  企業文化差得不大，那就只是比拼一下硬體福利待遇了。

  陶知命這樣跟著走了一個多小時，覺得這樣面試的時間成本有點太高了。

  只可惜，現在真的很快吃飯都成問題了，多少要先撈一筆，才能穩下心來進行下一步。

  令他有點意外，時間慢慢接近黃昏，卻仍然沒有輪到他。

  他看到每個人談完出來之後，都有人事擔當領著一起走向不同的小會客室。

  植野洋介出來的時候，一臉好學生的模樣，但人事擔當的態度親熱了很多。

  不用說，那是內定錄取了，人事擔當那是看待未來同事的態度。

  山根橫久雖然對他很不屑，但面對別人和植野洋介也差不了多少，眉開眼笑的。

  終於，陶知命最後走進了會議室。

  三個人，兩個上午見過，坐中間的不認識，應該就是社長大宮浩史了。

  「陶君從小就在霓虹長大，沒有回過夏國嗎？」出人意料的是，大宮浩史第一個問題問的居然是這個。

  人事部長和副社長對視了一眼，不動聲色地看向了陶知命。

  「是的。」陶知命按照陶大郎的經歷回答道，「讀高中時候，從靜岡搬到了東京。」

  「你的祖父祖母、父親母親，都是夏國的血統？」

  陶知命忍不住直視著他的眼睛，不知道他為什麼要問這些：「是的。」

  「那麼，陶君將來也準備在族內結婚嗎？這是家族的規定嗎？」

  陶知命不清楚他為什麼問這個，直言道：「沒有這樣的規定。將來的事，我並沒有約束自己。」

  「談談學校里的生活吧。」大宮浩史不苟言笑，「從簡歷上來看，陶君不太喜歡參加社團的活動？」

  「我更喜歡在圖書館，看我感興趣的書籍。」

  「社團活動參加不多嗎？」

  「不多。」

  大宮浩史一直觀察著陶知命，確實如他們所說，這個年輕男人的氣度很從容。

  他馬上又問道：「那麼，陶君相信書本上學到的知識，可以很自然地運用到工作上？」

  「社長是擔心我不知道變通嗎？」陶知命微笑著反問。

  大宮浩史盯著他，靜靜地說道：「回答我的問題就好。」

  從他問第一個問題開始，陶知命就感覺不太對勁。

  他從基礎職位一直做到高管，不管是去面試還是面試別人，經歷的何其多？

  到了最終的環節，基本都已經確認至少是勝任崗位的，該談的應該是待遇才是。就算還有與工作有關的，也應該是具體的問題。

  但這個大宮浩史雖然問到了似乎與工作有關的內容，語氣中卻帶著對他的一絲質疑。

  陶知命略微思考了一下，就說道：「我的父親曾經告訴我，盡信書不如無書，這個道理我很認可。」

  他也觀察著大宮浩史，只見他的眼神中果然流露出一絲不悅。

  陶知命心裡有譜了。

  大宮浩史又問：「聽說你關心過匯率變化對友和業績的影響，我更想聽聽，陶君準備採取什麼樣的做法，順利適應從學生到職員身份的變化。」

  陶知命笑了起來，原來是對自己來自夏國有偏見。

  他反倒壓制住了自己內心的不屑，認真地表演起來：「在完全勝任工作之前，會百分之一百地聽從工作的安排，帶著這樣的覺悟而來！所居住的房子，正在和房產公司商談出售，我有足夠的時間停留在工作中，找到屬於自己的位置！」

  他說得非常肯定，反倒讓大宮浩史有點意外。

  還以為他剛才反問出問題，是個性格很不合群、有點強勢的傢伙。沒想到，意外的順從。

  想到這裡，他總算進入了角色，從工作的角度判斷他的能力。

  「陶君說到，友和的國際戰略讓你嚮往。英語方面，實力如何？」

  陶知命絲毫不怵，立刻切換到了英語回答：「雖然實際工作中的交流很少，但通過電影和電視劇，有在堅持鍛鍊自己的口語。」

  他這一口英語，縱然不是特別流利，但在口音上卻全無霓虹式的感覺，竟讓大宮浩史感到一絲驚喜。

  陶知命又說道：「對歐米國家的歷史文化，也做過專門的研究，為將來的工作好好做著準備。」

  「哦？對我們友和最大的出口市場米國，陶君有怎樣的理解？」

  「就從去年剛剛被認為是全米首富的沃爾頓說起吧……」

  陶知命開始侃侃而談，講述沃爾瑪這種大型超市會受歡迎的原因，還有它的供應鏈及經營策略。這本身就是他當年為了高管職位進修時專門研究的案例，此刻講來頭頭是道。

  說出來的內容並不需要有多麼了不起的見解，只不過展示他作為一個「學生」所擁有的驚人積累罷了。

  在這個網際網路都沒有正兒八經興起的時代，一個學生能夠把成功的商業案例講得條理分明，本身就是能力的表現。

  陶知命心裡再沒有一絲膈應地表演著。

  既然你對哥們還有莫名其妙的偏見，那不好好地多宰你一些錢，讓你後面感受到失去哥的惋惜，那怎麼行？

  雖然可以很瀟灑地站起來走掉，但這一天的時間可不能浪費掉！