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第10章 入職培訓門道多

2024-09-24 04:28:13 作者: 神仙桃桃

  第10章 入職培訓門道多

  「卯時末。」

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  「啊?這麼早?可是我好睏啊。我姐姐她一晚上不睡覺嗎?昨晚亥時末還在練書法。這樣下去,整天不好好睡覺,她身體會搞壞的。我得去跟她說說。」

  江錦繡一邊揉眼睛,一邊掙扎著爬起來。

  其實姐姐晚睡早起,她已經習慣了。

  可是,昨天不同啊。

  昨天幾場面試好累的,不是嗎?

  「你姐姐是個不一般的。」晴兒一邊幫江錦繡梳洗,一邊若有所思地說道。

  這樣特立獨行的姐姐,要麼一飛沖天,連帶著自家主子跟著飛黃騰達;要麼禍患加身,連帶著自家主子跟著遭殃。

  現在就是個賭。

  等江錦繡梳洗完畢,穿戴整齊,趕到正殿前廳時,距離辰時還有好一會兒。

  但教養嬤嬤陳嬤嬤提前了半個多時辰先到了。

  陳嬤嬤從入宮那天開始,不管在哪裡當差,都習慣了每天第一個來,最後一個離開。

  莫道君行早,更有早行人。

  江月白到得早,就她看來,不過是五點半起床而已。

  她在帝都早就適應了這樣的生活。帝都實在太大太大了。她在三環內上班,那附近的房子她買不起,也租不起。

  為了攢錢在帝都買房,住在很偏遠的地方。每天上下班通勤單程一個多小時,來回三小時。

  她早就已經習慣天不亮就起床出門,半夜再摸著黑回家躺倒的節奏。

  此時,她已經跟陳嬤嬤聊上了,陳嬤嬤問道:「怎麼這麼早?小主真是個積極的。跟別的秀女很不同。」

  同行見同行,格外親切。

  江月白笑道:「今天第一天,特意起了個早。能得陳嬤嬤做老師,萬分榮幸。不過少睡點覺而已,不辛苦。」

  這是第一天正式上班,怎麼能不認真呢~

  入職培訓很重要,卻往往被職場新人忽視,漫不經心很快就過去了。

  入職培訓是進入任何單位第一步,簡單說來,就是搞清楚哪些事情能做,哪些不能,以及晉升和處罰規則。

  然後捋清各尊大神的背景,領導同事間的各種關係網絡。

  培訓期教的內容,不像專業知識,培訓期過了,想再學,就很難。

  不少情況下,直接上級、HR,甚至大老闆會暗中觀察培訓期新人表現,據此做出初步評價和任用計劃。

  自然要珍惜。

  江月白尊師重教的態度,讓陳嬤嬤刮目相看。

  剛剛主動問好,還親自把自己扶起來。這份子清醒就不一般。

  只是這好像跟來的路上,自己預演半天的下馬威場景不一樣。

  下馬威,根本下不來。

  搞得節奏有點亂了。

  陳嬤嬤便決定走一步看一步,帶著目的地問道:「真是個謙虛有禮的小主。請是哪裡人氏?」

  江月白恭敬地答道:「多謝陳嬤嬤誇獎。家在姑蘇城。」

  長得漂亮,衣服華麗,氣質優雅,學習態度好,還是包郵區姑蘇戶口。

  陳嬤嬤笑著點頭,不錯,有錢,富二代,就是沒背景,差點意思。

  江錦繡遲遲才來,對比之下,高低立見,陳嬤嬤對江月白印象更好了。

  江月白站起身,拉著妹妹的手,熱情地給陳嬤嬤介紹,

  「陳嬤嬤,這是我家妹妹江錦繡。她從小身子羸弱,爹娘疼愛,一向將養著些。來晚了,請嬤嬤原諒。」

  陳嬤嬤打量著江錦繡纖細瘦弱的身子,信了江月白的話。

  客氣地說道,「哪裡哪裡,還未到點,兩位小主都不晚。」

  說完,陳嬤嬤立馬變身金牌講師,非常嚴肅專業地開始授課。

  按照慣例,第一天先要嚇唬嚇唬新人,讓她們不敢造次:

  「宮裡最重要的事情就是懂規矩,懂規矩才能保平安。但這規矩不僅多而且難。學不好,觸犯了宮規和禮儀,輕則受罰,重則丟掉性命,還會累及家族。

  所以必須要學會了,學會好了。皇后娘娘交代,絕對不能有一絲一毫的差池。小主們必須打起精神,重視起來。

  如果懈怠,可別怪老奴無情!」

  懂了!

  她們的直屬領導,總裁大人,皇后娘娘已經對自己和妹妹進行重點關注。

  招進來的時候很不滿意,礙於大老闆的面子。現在在找機會,看看能不能儘快勸退或者辭退。

  打工人能怎麼辦?只能加倍努力,讓人挑不出來毛病。

  江月白和妹妹恭敬地福了福身子,「謹遵陳嬤嬤教誨。」

  江月白趁機抓住機會表忠心,「能有幸被嬤嬤嚴格要求是我們的福氣。請問後面有不懂的地方,可以向您請教麼?」

  陳嬤嬤嚴肅地點點頭:「當然可以。勤學好問,才能學得紮實。」

  這話怎麼這麼熟悉,江錦繡心中一驚。

  好像教過姐姐的夫子都這麼說過,後來好像都挺慘的……

  一頓培訓下來,江月白感覺跟公司里的培訓差不多。

  第一段,介紹了宮內的主要領導,以及對後宮等級制度的概述。

  這裡正經的主子只有三位:太后,皇上,和皇后。

  其餘的嬪妃都只能稱作小主。做任何事情,不能錯了嫡庶尊卑規矩。必須得記住,下級服從上級,位高一級壓死人。

  第二段,介紹了最高領導皇上的感情生活。

  皇上登基不到兩年,皇后謝可薇是輔佐兩代明君鎮北侯的嫡女,先帝賜婚,從太子府帶過來的,只是幾年了無所出。

  除了管理崗的M級皇后,宮裡就是兩位P3職級的李惠妃、陳淑妃,還有一位P8的甄婉儀,P9級的夏嬪,P11級的錢貴人。高管不多。

  之前從太子府里還帶過來一個貴人、一個才人。只是兩位福薄,一個身子嬌弱,染病而死,一個掉入湖中溺水而亡。

  去年對先皇周年祭守孝,所以今年是第一年選秀女,共選了十五位。

  葉氏封了P11職級貴人,謝氏封了P12才人,慕容氏和蘇氏兩位封了P13常在,其餘封為P14答應或者P15選侍。都是新人入職,職級不高。

  第三段,就進行商務禮儀培訓。比如站立、請安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。對如廁的禮儀都有管理規定,堪稱非常全面了。

  工作的事,其實都是人的事。搞清楚了人的關係,自己的位置,再弄清楚明規則,暗規則,什麼事都好辦了。

  要做的第一件事,就是要想辦法把單位領導認全了。搞清楚領導們的年齡、姓名、職級、部門。

  其中姓氏和職級最重要,比如陳淑妃、夏嬪。萬萬不能喊錯,弄錯。

  從日常行禮,到早會位次,送禮規格等等,都必須搞清楚對方職級。

  江月白聽得津津有味。

  妹妹江錦繡只覺得昏昏沉沉,陳嬤嬤羅里吧嗦,聲音低沉得像催眠曲。

  一套課程下來,江錦繡眼冒金星,兩腿發軟,幾乎站立不穩。

  教養嬤嬤幾次很善意地建議她休息片刻再繼續,可她覺得培訓第一天不能丟了姐姐的臉,一直死撐著。

  身體柔弱如她,電量已經嚴重不足,即將進入待機狀態。

  (本章完)


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