第48章 公司的情況

  新的格局？盛修槿這是在暗示自己什麼嗎？

  姜以藍不敢確定，回頭去看盛修槿，他臉上依舊是一臉坦然。

  姜以藍正打算問問他到底是什麼意思，沒想到盛修槿卻上前一步。

  手扶住姜以藍的肩膀，輕輕將她往外一推：「你到了。」

  盛修槿手上的力道不大，卻正好可以把姜以藍推出電梯。

  姜以藍還沒有反應過來怎麼回事，就看到電梯門已然關上。

  

  他這樣不負責任的丟下一句讓姜以藍傷腦筋的話，自己又兀自離開，實在是讓人不爽。

  但就算再不爽，姜以藍也不可能對盛修槿做什麼。

  只能暗自吐槽盛修槿幾句，然後轉身回家去了。

  不過盛修槿的一番話，還是給了姜以藍提示。

  既然或許完全打破現有的格局，會得到更好的結果。

  坐以待斃不是姜以藍的風格，所以姜以藍決定，先去公司里看看情況，再決定要怎麼樣讓公司重新活起來。

  第二天一早，姜以藍就去其中的一間公司具體的看了一下情況。

  公司的負責人都已經知道，公司交回姜以藍手上的事情。

  但沒想到姜以藍的居然會那麼快過來，所以一時間沒有任何準備，把公司所有的窘態全部暴露在了姜以藍的面前。

  可這確是姜以藍最想看到的效果，只有見到了公司原有的樣子，她才能更加了解公司的狀況。

  公司實際情況，比姜以藍了解到的還要更糟。

  望著公司里陰沉的環境，還有根本沒什麼朝氣的員工，姜以藍暗自嘆了口氣。

  負責人看姜以藍不太滿意的樣子，只好尷尬的向姜以藍解釋。

  「原本我們的辦公區不是這個樣子的，但是後來公司的效益越來越差，所以才……」

  逼仄的辦公區里，密密麻麻的擠著十幾張辦公桌，人跟人之間的距離，基本上是用拳頭來計算。

  更別提辦公司里的綠植了，整個辦公區域裡，恐怕連顆仙人球都找不到。

  雖然說這是條件所迫，但是在這樣的環境裡面工作，無論是誰都不可能提起精神，工作效率也會越來越低，導致公司效益下降。

  在這些樣的惡性循環之下，公司的情況會越來越差也是情理之中的事情。

  「不用解釋了，我知道。」

  如果不是公司的情況越來越糟，顧越澤怎麼可能會把公司交給自己呢？

  顧越澤的算盤打得不錯，這對自己來說的確是個難題。

  如果三間公司都是這樣的情況，那就算要打破格局也非常困難。

  看著姜以藍陰沉的表情，負責人不敢再多說什麼，等到姜以藍離開之後才終於鬆了口氣。

  姜以藍跟之前來視察的那些人完全不一樣，她雖然看起來年輕，但卻給了負責人很大的壓力。

  不過負責人樂觀的想，或許只有這樣的領導人，才能將公司帶出原有的尷尬境地，重新煥發活力。

  畢竟這位姜總的名聲，他以前聽說過一些。

  知道她從來都不是什麼花瓶，顧家這幾年來的發展，她可是出了不少力。