第215章 血焊工廠（5）

  【原工頭賈迪未能上交檢測報告，被剝奪工頭資格。】

  【新任工頭自動選拔中。】

  【你已經獲得百分之九十工友的基礎尊重，贏得潛在工頭資格。】

  【檢測你的詭力級別超過70%的工友，可以升級為工頭。】

  【是否確認升級為工頭。】

  【以下為工頭工作注意事項，請確定自己能夠勝任。】

  容樂樂收到了一連串的系統系統。

  其中還有個工作規定，她打開看了看，一看內容，差點氣壞了。

  她轉身走向身後那沒了嘴的賈迪：

  

  「你之前還想騙我，你根本沒有指定工頭的能力！

  連規定都不發給我，你是想我替你做事，還白p我3個詭力點是吧？！」

  原來，工作規定里明確寫了，只有系統認定的詭才能做工頭。

  所以之前賈迪這傢伙在車間裡跟她說的，完全扯淡嘛。

  就算沒有柳菲菲重傷它大侄子，它也根本沒打算讓容樂樂做工頭啊。

  而工頭如果指定哪個工人上交詭力給它，一旦對方同意，那麼該工人就必須上交。

  之前這個賈迪跟她許諾的工資她不但拿不到，反而每天還要多給賈迪3詭力。

  那這多出來的詭力從哪裡來呢？如果她只是個普通詭，那就只能通過壓榨工人來了。

  這就是賈迪的好算盤。

  到時候容樂樂就算知道自己被騙，也得要替它兢兢業業地督促工人們。

  賈迪扭曲著，因為發不出聲音，它用手指沾了鬼血，在地上扭扭曲曲寫：

  「我錯了，我給你做秘書。」

  呵呵，還想耍滑頭。容樂樂不知道它哪裡來的自信，直接一鞭子抽在它腦袋旁邊。

  這回賈迪也不敢再扭了，再扭開花的就是它的腦袋。

  它還以為自己能藏得住那份早就準備好的檢測報告，那可是藏在它的小空間裡！

  結果誰能想到，容樂樂居然直接一伸手，就把它小空間裡的東西掏了出來。

  這個......這個......賈迪顫抖，這種能力，比生產經理都強了吧！這個詭到底哪來的！

  其實，容樂樂是因為自己有隱匿空間，其他詭怪的小空間術在她這當然不夠看的。

  她大概翻了翻這份檢測報告，上面有今天白天所有的工作記錄，包括每個工號的工人生產加工零件的成功率、總數，以及每個人休息的時間，等等。

  沒什麼問題，畢竟這是賈迪給自己準備的。

  這個詭狡猾極了，還想著用秘書的名義騙她，只要她同意，讓他交了這份文件，那還是不算她的工作。

  文件到手，容樂樂將文件上的名字抹掉，這才上交了系統。

  【叮——你已上交今天的檢測報告，今天的工頭工作完成成功。】

  容樂樂滿意點頭。要不是她機智，發現離白班結束只剩2分鐘不到，而檢測報告還沒交，她差點就完不成工作了。

  同時，所有人都收到提醒：【恭喜工友蔣樂成為新工頭。】

  哦，原來她在這個副本里的角色名字叫「蔣樂」。

  【今天的白班到此結束，兩小時後將開始夜班，請各位工友們抓緊時間補充詭力。】

  大家這次看向容樂樂的眼神更為尊重，甚至到了敬畏的程度。

  直到容樂樂點了點頭，所有人才離開工位，去食堂打飯。

  賈迪是徹底沒戲了，最後的底牌都被容樂樂搶走，它嗚咽著躺在地上。

  容樂樂查看了名為《向陽工廠工作守則》的文件，具體內容太多了，她就看了看關鍵內容，總結了一下：

  1，工頭的工作首先要保證，每個工友的工作完成狀況。如果有誰的工作合格率太低，那工頭就要帶它去進行培訓。

  2，工頭可以發展更多工友，可以找生產經理索要經費，但經理批不批准就另說了。

  3，每天白班結束和夜班結束前，工頭都要上交檢測報告，如果報告內容有問題，而且被下一個車間的詭發現了，那麼工頭就要被懲罰。要被生產經理帶去進行培訓。

  4，工人不能上廁所超過2分鐘，工作期間不能喝水，不能帶手機進入車間，不能吃零食，不能有男女或者任何性別之間的親密舉動。

  5，生產任務都是生產經理指定的，如果完不成，工頭要受罰。要被生產經理帶去進行培訓。

  6，工頭不得讓任何工友覬覦其他車間的生產內容。

  7，零件合格率由儀器檢測，檢測合格後輸送二車間。

  8，生產，生產，生產！生產是我廠的第一要務，任何突發事件都不能耽誤生產。

  ......

  這些都是生產相關的內容，還有一些關於工頭的資格，以及工友在什麼情況下會頂替工頭的內容。

  容樂樂只掃了一眼，反正沒有哪個詭能在她眼皮子底下搞事情。

  *

  外車間的門口，幾個玩家混在詭怪的群體裡，按部就班地去吃飯。

  「這個新工頭好厲害啊，夜班要求肯定更高，走，我們去小窗口吃飯去，那邊更好補充詭力啊。」

  有個頭上戴著小紅花的女詭熱情地邀請著白熊國玩家鮑里斯。