第371章 遊戲恐怖的收益(四更)
2024-09-20 20:10:24
作者: 百里清瘋
第371章 遊戲恐怖的收益(四更)
第二天早上,投訴科收到了一個視頻。
正是昨晚轟動一時,又消息全無的強拆視頻。
投訴科沒敢鬧出動靜,連忙暗中報了上去。
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不過有人的能量非常大,竟然還沒有鬧出影響,就被壓了下來,那個投訴的視頻文件,也徹底消失。
……
范宇坐在集團辦公室內,超維遊戲的充值渠道今日正式開通。
整個鼎盛遊戲公司還有鼎盛銀行都開始運轉了起來。
已經有大部分玩家衝到了十五級,進行了轉職。
當然,特色是肯定不少的,隱藏職業,但時間還很短,獲得隱藏職業的人不多,只有不到二十人。
但在遊戲內,那些人已經成為了頂尖高手,甚至可以單刷一個小副本。
安娜拿著一個文件走進來:「總裁,一個小時的數據出來了。」
「怎麼樣?」
范宇接過文件,頷首問道。
「一個小時充值金額為三億,根據銀行那邊的匯報,提現總額度為一億,我們收取百分之五的手續費,為五百萬。」
「這麼多提現的?」
范宇微微驚訝。
按理說,現在只是遊戲初期,就算有人能獲取一些金幣,也不應該這麼多啊。
「老闆,許多裝備都是在充值渠道開通之後交易的,所以許多掙錢的人,都第一時間開通了。」
「原來如此。」
范宇雖然管理能力很強,但對遊戲卻屬於門外漢,許多細節都不懂,他根本就沒有想過,遊戲裝備交易提現的事,只以為是普通玩家前期攢的金幣提現,沒想過是交易得來的金幣提現。
現在遊戲渠道開通,肯定會有大批有錢人充值購買玩家打到的裝備。
而那些賣出裝備的玩家,掙的第一桶金,當然會選擇提現,放在自己的銀行卡內才能安全。
超維遊戲是第一款劃時代網遊,許多玩家還停留在老思想上,害怕遊戲帳號被偷盜,自己的錢被別人提現走,根本就不敢放在遊戲裡。
超維遊戲是一款安全性非常高的遊戲,有著范宇提供的超維主機,別說盜取玩家帳號了,就是那個實名登錄,視網膜掃描,就沒有幾個人能有盜號的能力。
而且提現的錢都會停留在鼎盛銀行24小時才能使用,這就是防備著有玩家帳號出現問題,可以追回資金的預防手段。
就算你盜號成功,提現到銀行卡里,若是有玩家反映帳號被盜,錢被人提走,就可以找到帳號裡面錢提現的銀行卡,被銀行轉回到帳號里。
可以說,所有的BUG,基本都被完善,只有一些小型的遊戲裡面BUG需要時間的沉澱,才能徹底完善。
就算有超維主機一體化管理,在細小地方也會出現BUG的情況,不過無傷大雅,誰能發現遊戲BUG,都是本事,就算你在新手村打到神器,系統也不會回收你的裝備。 這樣一來,給許多遊戲大神帶來了動力,要是能發現一個BUG,說不定能賺上一大筆,可惜,至今為止,都沒有人能發現BUG。
隨著時間的持續,遊戲的收入還在增加,一天的手續費收入,已經達到了上億,而且還在飛速的增長。
許多人已經有了長遠目光,發現這個超維遊戲,絕對是第二金融市場,商機非常多。
因為玩家的龐大基數,許多公司在遊戲裡都開始為自己公司打起了GG,效應還不錯,還能省去天大的GG費,一度讓GG公司處於了兩難境地,只能被破轉型,看看能不能有別的發展。
不過天才很多,也可以說有能力的人很多,既然GG公司市場被剝削,但他們另闢蹊徑,竟然搞起了策劃,在遊戲裡組成團隊,專門在遊戲裡給那些公司做GG策劃。
一門門新型的產業逐漸崛起。
但超維遊戲最大的受益者鼎盛集團,可謂是名利雙收,連帶著合作的國家也非常滿意。
許多人都不由唏噓,這鼎盛集團真是一個賺錢機器,每一個產業都能帶來天大的收益,這還只是一年,要是十年之後,也不知道鼎盛會成為什麼樣的存在。
首當其衝坐不住的就是迅達公司,超維遊戲的出現,徹底把他們稱之為根基的遊戲產業衝擊的七零八落,已經有涼了的局勢。
本來占比巨大玩家市場的遊戲,玩家在日漸減少,跌到了冰點。
迅達反應非常快,既然自己不能對付的了超維遊戲,那就利用超維遊戲開闢市場,找屬於自己獲取利益的商機。
一時間,整個華國都升起了遊戲熱潮,湧現了許多屌絲逆襲高富帥的事件。
一件裝備可就能讓人發家致富,這種機會怎麼可能不讓人打破頭往上沖。
晚上時。
謝雨晴帶著秘書藍靈兒走出集團大樓。
地下車庫內,藍靈兒揮手與謝雨晴道別。
「總經理,我走了,明天見。」
謝雨晴點點頭,坐進了自己的帕拉梅拉內。
謝雨晴自從投身進工作後,可謂是兢兢業業,每天都努力的工作著,不過結果很讓她滿意,看著鼎浩網絡公司越來越高的市值,她感覺一切都值得。
車輛緩緩駛離車庫,向著自己在南笙圓金融街的住宅趕去。
這套宅子是范宇送她的,不光謝雨晴有,劉天風,陳歐,王長兵,顧嘉良等鼎盛的高管都在南笙圓有自己的房子。
這些都是范宇獎勵他們的,因為他們為公司獲取的利益也遠遠超過房子的價值。
范宇不是小氣的人,為自己創造價值的人,他不會有任何吝嗇,身為老闆,若是小家子氣,那估計也走不遠,既想讓馬兒跑,還不想讓馬兒吃草,天下間那麼還有好的事,想讓馬兒跑,就必須要讓它吃飽,要不然哪有力氣幹活。
一個小飯店,會做生意的老闆,還知道自己掙錢之後,給工人發點獎金呢,至於那些小氣的老闆,永遠都不會有太大的發展,一旦出現經營不善的問題,就是樹倒猢猻散。
反倒是那些有人格魅力的老闆,就算困難了,也會有員工跟著一起度過難關。
人都是相互的,你性格薄涼,別人也會不真心對你,當然,事情都有兩面性,也有許多是餵不熟的白眼狼,但應該是在少數。
(本章完)