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第514章 校醫院賺錢了?

2024-09-19 20:21:19 作者: 雨晨公

  總之。

  星辰校醫院裡面醫生的做法,完全稱得上是醫者仁心了。

  難搞的病人只要醫院有治療條件,那就都留下。

  而一般的病人,都推去其他醫院做手術。

  其他醫院對此也沒什麼意見,甚至是歡迎的。

  畢竟星辰校醫院連病人的病情都全部搞清楚了。

  甚至連手術意見都會寫在病歷上。

  其他醫院直接就撿一個現成的。

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  要知道醫院賺錢的大頭,其實都在手術和術後住院護理上。

  普通住院一天都得兩三千。

  如果是剛做了手術的那種危機症狀病人,護理級別高一點,一天六七千都很正常。

  所以各家醫院對於星辰學院也都沒什麼意見。

  就是一附院上下有些不高興。

  尤其是那些院領導。

  原本他們還在擔心,等星辰附屬醫院開了,會不會影響到他們在天海市,甚至是江東省第一醫院的地位。

  打算這兩年的動靜搞大點,引入點國外的先進儀器。

  再補強一下頂級教授的配置。

  好好提升一下醫院的綜合實力排名。

  結果星辰附屬醫院還沒蓋好呢。

  星辰學院只是搞出個校醫院,動靜就這麼大,甚至有大量外地病人,專門來看病。

  這特麼打個校醫院都難。

  到時候還怎麼打?

  院領導已經徹底熄滅了對抗心思,乖乖認命了。

  甚至在醫療界,已經開始流傳一個新的諺語。

  以前是北協和,南湘雅。

  而現在,加了一個中星辰。

  雖然如今說這話,還是誇大其辭。

  但也足以看出星辰校醫院的醫生,老師們的水平有多高。

  ……

  星辰學院。

  葉辰摸了摸自己的脈門,血脈強健有力。

  雖然學院沒開中醫專業。

  但很多老師也會一些中醫,也給學生們講了一些相關的知識。

  所以葉辰也會了。

  葉辰聽說二舅那邊,五十多歲的人了,竟然讓妻子懷了孕。

  佩服二舅老當益壯之餘,葉辰也打算去看看叮囑一下。

  老一輩沒有什麼產檢的觀念。

  但大齡產婦懷孕不僅風險大,生的孩子也容易有各種問題。

  所以必須去叮囑一下,讓二舅多帶老婆去校醫院做體檢。

  學院的教職工,學生去校醫院看病不需要預約,有內部的掛號系統。

  這並非是什麼不公平。

  相反,校醫院本就是服務學校人員的。

  如果因為對外開放,反倒是讓學生和教職工看不上病,那才是大問題。

  正思索著,房門被敲響。

  臨床醫學專業的主任張主任到來,身邊還跟著另一位老師。

  跟張主任年紀差不多。

  看到兩人,葉辰當即露出了笑意。

  笑著起身為兩人泡茶:「張主任,羅主任,你們怎麼來了?」

  張主任是臨床醫學的主任。

  而邊上的羅主任,則是基礎醫學的主任。

  聞言,張主任先是開口:「有一位犯了嚴重錯誤,我來提交開除報告。」

  聞言葉辰當即挑了挑眉頭。

  自家學院開除學生還是很嚴肅的。

  哪怕學生犯了大錯,系主任一開始也只提交報告到葉辰這裡。

  葉辰這邊給出意見,再跟大多主任一起開個會討論。

  畢竟葉辰最清楚自家學院學生身份的含金量。

  被開除,可是關乎前途的。

  而且星辰學院名氣這麼大,被開除的學生也會受到外界關注。

  所以一般只要不是道德水平實在是低下,基本都不會到開除這一步,而是記過給機會。

  可今天張主任怎麼直接一開口就是開除報告了?

  這學生做了什麼事情?

  張主任拿出一份文件,直接解釋道:「婦科的一名學生,給懷孕的親戚看病,在拍完B超之後,告訴了這位親戚胎兒的性別。這名病人在看醫生的時候,不小心說漏了嘴。」

  「醫生當時就把這名學生叫來警告,不過出於愛護之心,沒有上報,只是告訴學生,再有下次絕對開除。」

  「結果過了沒幾天,這名親戚便又來到醫院,據說是因為在某家私立婦產醫院做引產,有了難搞的併發症,來我們這裡看,正好又是那名老師在坐診。」

  「這名學生的親戚,因為胎兒性別問題去做了引產,而這一切,都是那名學生引發。」

  「老師生氣了上報給我。」

  「我認為這種嚴重違反醫德的行為,必須直接開除。」

  葉辰聞言,頓時也沉下了臉。

  每名女性都有是否留下孩子的權利。

  但這不應該是由胎兒的性別決定。

  如今全國對於這方面,都管控的非常嚴格。

  醫生更該如此。

  這種情況下,這名學生卻以公謀私,利用自己的職業助長這種惡劣行為。

  無法容忍。

  「開除,並且給所有醫學生開個會,讓所有學生都知道,學院對於這種圍觀行為,零容忍。」

  「敢做學院就敢開除,多留一天都是學院反應慢了。」

  葉辰神色很嚴肅。

  學生靠著自己的關係,特意請老師幫忙給親戚看看病什麼的,葉辰並不在意。

  畢竟人非草木。

  但在這種原則性的問題面前,沒什麼可說的。

  ……

  雖然出了這種事情,但也葉辰對於大多數學生未來從業後的醫德問題,其實是不擔心的。

  人不可能全靠道德限制。

  星辰學院的醫學生,畢業後只要願意留下,都能擁有國內從醫行業最頂級的待遇,最舒適的生活環境。

  這種情況下,違規帶來的那點利益,就不會讓星辰學生心動了。

  再加上星辰學院嚴厲的懲罰。

  所以其實並不需要太過擔心醫生收紅包,跟醫藥代表貪污之類的問題。

  在又聊了幾句醫德建設方面的問題後。

  葉辰便是笑著看向羅主任:「羅主任今天來是為了什麼事情?」

  基礎醫學專業的羅主任開口說出了自己的來意:「我看咱們學院的校醫院搞得非常不錯。」

  「我們基礎醫學專業正好要研究很多病毒,病人血液,身體身體狀態素質等等問題。」

  「所以希望校長也能讓基礎醫學專業的學生進入校醫院實習,從而讓學生們更了解疾病……」

  「同時希望學院能給一些扶持,讓病人能配合我們學生檢查。」

  「畢竟大多數病人都很忙,不可能讓對方無償配合,最好給報酬。」

  聽到羅主任的來意,葉辰當即明白了過來。

  基礎醫學專業和臨床醫學專業不一樣。

  臨床醫學是研究怎麼治病。

  而基礎醫學,則是研究為什麼會得病,這種病的病因是什麼,是什麼細菌,什麼病毒導致的,病毒為何會導致這種疾病。

  得了這種病,病人為什麼會出現各種症狀。

  簡而言之,基礎醫學研究疾病的底層邏輯。

  這個專業對於醫學行業的發展,至關重要。

  他們雖然不直接救治病人。

  但製藥,臨床等各個領域的發展,都需要基礎醫學的支撐。

  所以對於羅主任的來意,葉辰滿口答應下來:「當然可以,我最重視的就是學院的醫療專業,臨床很重要,科研同樣重要。」

  「這樣,實習的基礎醫學生跟臨床醫學生一致。」

  「同時如果醫院利潤不足,學院單獨撥款,用來基礎醫學專業挑選志願者配合。」

  自家校長答應的這麼痛快,讓羅主任滿臉笑意,連聲感謝。

  對於校長的重視,也非常受用。

  一側的張主任笑著開口:「校長,估計是用不著學院再撥款了。」

  「因為校醫院的盈利能力,好像還挺強的。」

  聞言葉辰有些驚訝的挑了挑眉毛:「不需要學院貼錢?」

  真的假的。

  葉辰沒有太關注校醫院的具體運營。

  但校醫院的大致支出葉辰卻是清楚的。

  學生那邊每個月固定補貼支出就五百萬了。

  還有護士,醫生,耗材,維護等各項支出。

  一個月總支出至少也得一兩千萬。

  這還沒算之前的器械採購費用。

  而自家校醫院又主要是以教學為主。

  像是比較賺錢的手術,住院病人之類的,都接收的很少。

  這種情況下,再加上基礎醫學的學生來實習,招募志願者。

  竟然不需要貼錢?

  實在是讓葉辰有點驚訝。

  而張主任看自家校長的表情,就知道校長在想什麼,當即笑著開口說道:「校長,醫院真的是很賺錢的生意。」

  「別看我們的藥品在進價的基礎上,只加了百分之十五售賣的。」

  「甚至在開藥的時候也很克制,能不開就不開,能少開就少開。」

  「而檢查檢驗費用,也是跟公立醫院定價相同。」

  「掛號費也不貴,才二十塊。」

  「手術費用什麼的,也和三甲醫院持平,甚至推掉了百分之九十的手術和住院病人。」

  「但上個月整個一個月,營收以然達到了一億。」

  「刨去各項成本,淨利潤至少在五千萬以上。」

  葉辰聽到這,直接驚呆了。

  單月淨利潤五千萬對於星辰學院來說,自然不算多。

  但問題在於,自家醫院控制病人數量,還主動往外推大量病人,做手術大多都是為了教學。

  各方面用藥治療都無比克制。

  這種情況下,還能有足足五千萬的利潤?

  太離譜了吧。

  醫院這麼賺錢的麼?

  可既然如此,為什麼還會有那麼多醫院每年虧損,每年都需要財政補貼,甚至到欠薪的程度。

  葉辰有點想不通。

  張主任和羅主任對此,卻是了解的清清楚楚。

  看自家校長不懂,笑著開口解釋道:「校長,不太一樣。」

  「比如有些公立醫院,外界都會以為醫護人員更多吧?但實際上,行政崗的人最多,有的甚至能到百分之七十五。」

  「我就知道好幾家醫院,醫院一千五百個職工,醫護人員卻不到五百人,剩下的全是行政崗。」

  「而且行政崗工資還很高,所以工資支出特別高。」

  「而且在採購等問題上,那也是各顯神通之餘,又亂七八糟。」

  「中原省最大的三甲醫院,平均每天營業收入六千萬,但每年年底一算,還是虧損。」

  「所以大多數醫院不是不賺錢,只是花錢的地方太多了,最後一算不賺錢而已。」

  張主任沒有說的太明白。

  但葉辰卻是明白了。

  這一下,也大概明白自己的校醫院,在如此克制,給醫學生發這麼多錢的情況下,為什麼還能盈利這麼多了。

  不過這個問題葉辰懶得多想。

  別人的事情葉辰管不著。

  既然自家有足夠的盈利,那還可以給醫生,護士,醫學生多發點獎金。

  但即便拿出百分之三十來發獎金。

  自家校醫院一年算下來下來,仍然能賺三四億人民幣。

  一家校醫院,年淨利潤達到三四億。

  放眼全球怕都是獨一份,相當聳人聽聞了。

  這讓葉辰不禁苦惱的搖了搖頭。

  自己改革校醫院,是真的只想要培養學生,甚至做好了貼錢的準備了。

  結果不僅不用貼錢,反倒是還賺錢了。

  這上哪說理去?

  看了眼自己身後的校園,葉辰也只能說,這是人才的時代。

  擁有一家優秀的學院作為後盾,想不賺錢都難。(本章完)


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