第11章相遇
2024-09-11 20:14:48
作者: 桐立軒
「哎呀,就你最貪吃,你看人家辰辰,他都沒說什麼,你就開始抱怨了。」李笑笑調侃道。
「哎呀,這不是擔心你們餓嗎?來吧來吧,我們一起點吧。」劉佳茵撒嬌道。
於是三個人一起點了餐,大家邊吃邊聊。
第二天天辰,搬到了合租屋。
天辰的兩位同學看到了天辰,十分驚訝地說道。:「喲呵辰辰來啦,沒想到居然這麼巧。
我們三個都是同學而且大家還玩得那麼好。
這真是一個緣份啊。
我當時跟你們倆分散的時候,還在擔心我們沒有機會相遇了呢。
你說是吧辰辰?」
「的確,我也沒有想到我們會相遇。顏秦,別來無恙啊!」天辰回應道。
天辰和顏秦打了招呼之後,又轉向另一邊。
對著他的另外一個室友點了點頭。
那個室友看見了,也笑笑點頭,表示打招呼。
顏秦和木南兩人是天辰的大學室友。
他們的關係十分鐵。
所以天辰,沒有想到。
劉佳茵和李笑笑兩人居然會把他們兩個給安排過來。
不過為了避嫌,所以劉佳茵把他們兩個安排在了不同的分公司。
顏秦這個人為人十分熱情,而且成績也很好,不過有的時候有些毛毛躁躁的,對天辰還是很照顧的。
木南這個人性子比較冷,為人也很穩重,平常像個大哥哥一樣的照顧著天辰和顏秦。
所以他們宿舍三個人在學校里的關係被稱為「鐵三角」。
於是,三個人把行李整理了一會兒之後,就一起坐下來聊了聊天。
畢業後三個人都進了同一家公司,只不過顏秦和木南在分公司的崗位。
只有天辰在總公司。但是顏秦和木南都沒有覺得什麼,都很為天辰高興。
於是,三個人敘完舊之後就各自回房休息了。
就這樣,三個人又開始投入到了忙碌的工作中。
不過讓人很高興的一件事是,顏秦和木南兩人都被調到了總公司來。
就這樣,三個人每天一起上下班。於是他們三個人關係就更近了。
而且木南是一個比較沉穩的人,所以天辰和顏秦兩人有的時候。
午餐的便當就是木南一個人準備的。
所以天辰和顏秦,兩人自從跟木南一起上班後,兩人的營養就特別豐盛。
劉佳茵和李笑笑有的時候來看望天辰的時候。
發現天辰變胖了。就問寒了緣由,發現是木楠南忙照顧了天辰,而且顏秦也經常幫助和照顧天辰。
於是,劉佳茵和李笑笑兩人對顏秦木南兩個人的印象都特別好。
於是李笑笑和劉佳茵兩人就請了天辰和他的兩位同學吃了一頓飯。
在吃飯的時候看劉佳茵和李笑笑兩個人對天辰的兩位同學說道:
「兩位同學好,我們是天辰的姐姐,很感謝你們平時對寒冷的照顧。
因為我們有的時候工作會比較忙所以有些時候,我們沒辦法照顧天辰就麻煩你們了,謝謝。」
顏秦和木南二人表示他們是朋友,應該的。
於是,劉佳茵和李笑笑對二人的印象挺好的。
李笑笑得知劉佳茵安排的同學和顏秦還有木南兩個人和天辰在一個公司。
相同的崗位上班,但是他們兩個人的專業並不是對應這個專業,而且這個的相關專業。
於是李笑笑就將顏秦和木南兩人安排在了自己的公司。
但是為了避免天辰的這種狀況再次出現,李笑笑進行了一次面試和讓考官們對兩人的考核。
於是,顏秦和木南兩個人的專業知識都解答的十分優秀。
而且在面試的時候,面對面試官的任何問題,都能進行從容的應對。
唯一有欠缺的就是顏秦,有的時候過於衝動。
然而,木南有的時候太過於冷靜,不懂得人情世故。
所以,他們還是被考核官通過的。
原本李笑笑是想讓顏秦和木南兩人留在那家公司和天辰一起工作。
但是後面李笑笑覺得,他們的專業知識都十分優秀。
如果留在了不對應的崗位,對他們的前途是一種埋沒。
然而自己的公司正好也有需要這樣的崗位的人員。
於是笑笑就把他們兩個都安排在了她的公司。
顏秦和木南兩人得知了這件事情後都十分感激笑笑。
就這樣,三個人又進行到了生活的正軌。
最近天辰又在負責另外一個項目。
在快要完工的時候,由於這個項目的合作方突然提出了一個要求。
但是天辰當時有事情不在,於是天辰就不知道這件事情。
但是,這件事情和天辰了一個團隊的員工們在和天辰商量這件事情的時候。
也忘記了修改計劃案,於是,他們也把這個因素給考慮進去了。
就這樣,由於天辰和團隊的疏忽問題,這件事就出現了這個比較大的工程問題..
於是,這個項目的工人們都紛紛聚集在天辰的公司下面鬧事。
因為這件問題比較嚴重,所以有很大一部分的工程就要重新再修建,這樣又費時,又費力。
而且他們發現這個問題的時候,已經到了雙方快交成果的時候了。
所以他們必須在雙方交成果之前將這件事情重新辦好。
於是工人們就習慣這個重新再完成的部分能按照新的一部分的價錢給他們,
並且供人們還希望把每天多工作的時間也按照每小時多少元的價格來算。
所以工人們就紛紛的跑到了天辰的公司下面來鬧事。
天辰的組員們和高管們看到樓下的工人們都覺得十分頭疼。
而且這種情況不是沒有發生過,只不過這次真的是合作方已經說過瞭然而他們疏忽的問題。
所以合作方已經和他們說過了,這多餘的錢合作方是不會再出了,也不會再管了。
但是如果真的要本公司來出的話,這將是一筆比較巨大的損失。
所以高管們也十分的猶豫。因為他們沒有辦法給工人們做出準確的回答。
於是,高管們也沒有任何一個人願意出面去跟工人們交代這件事情。
因為高管們知道,如果工人們知道了這個結果,工人們有很大的可能會進行罷工。
但是,如果他們沒有向工人們交代。