第三百六十一章 低谷時，世間百態

  沈舒真沒想到金恆集團的速度有那麼快。

  因為她之前也在金恆集團工作過，就是申請個付款，有現成的合同，給供應商打款的那種，流程就相當麻煩。

  先主管審批，然後部門HR審批，然後部門負責人審批，接著是法務審批，HRBP審批，財務審批，出納打款。

  總共七個步驟。

  每一個都順利的話，上午上班時提交的申請，也要第二天上午才能打款。

  

  但稍微有個不順利的情況，比如出差、休假之類的，動輒就要三四天甚至一兩周才能全部批下來。

  而且這種概率是很大的。

  因為總共七個流程。

  也就是需要過七個人，這七個人怎麼可能同一時間都不出差、休假呢？

  幾乎每次審批，都會有人有意外的。

  這時就需要催審了。

  但即便如此，三天也差不多是最快速度了。

  但唐耕墨這打款，六千萬啊！

  竟然半天就打來了。

  要知道，合同都沒走呢！

  他就不怕攜款潛逃，不給他股份了嗎？

  不過話說回來……夫妻婚姻期間，財產是共同的，好像唐耕墨也不需要怕什麼。

  流程快……人是老總嘛，自己申請上面有七個流程，他申請的話估計不需要任何人的審批，只要和財務知會一聲就行了。

  甚至於，沈舒估計，他根本不需要走流程審批，只要說一聲，總裁辦那麼多人，自是有人幫他辦的啊！

  ……

  如果要分析烽嘉公司和墨舒科技最大的區別，並不是公司規模等級和人數上的區別，而是獲取流量的區別。

  墨舒科技因為有沈舒這個最大的核心在，員工們又會一直想創新手法，直播手段層出不窮，即便是幾個不賺錢的劇情類短視頻號，也是空耗著去做的。

  而烽嘉公司獲取流量的唯一手段就是做GG買用戶進來，這是企業基因決定的，以前烽嘉公司也試過做劇情類視頻號，但幾千粉絲就忍不住要接GG，用戶體驗很差，而且光靠GG費覆蓋不了公司的成本，三個月這項業務就被砍掉了。

  在烽嘉公司，對任何新業務的容忍都是三個月，只要三個月內還沒辦法賺錢，這項業務就會被砍掉。

  也正是因為這種只有花錢才能獲取流量的基因，連續幾天沒錢投放GG買流量，讓整個烽嘉公司都陷入了無事可做的狀態。

  雖然金恆集團錢打來的快，但行政審批比較慢啊，即便托人找關係加急了，但想在工商信息上顯示出金恆集團入股了烽嘉公司，也是需要一段時間的。

  沈舒手裡不還有六千萬嗎？

  可解燃眉之急？

  不！

  如果是以前，沈舒會用自己的六千萬上去的。

  但現在不可能，這六千萬沈舒要一點點換成美元，然後供她出國生孩子用。

  最壞的情況就是，即便國內的這兩家公司都倒閉了，沈舒依然可以用這六千萬供應三個孩子在國外健康成長。

  所以這筆錢是肯定不能用的。

  不過沈舒還是在第二天晨會上說了下這件事：「金恆集團已經入股咱們公司了，再等幾天工商那邊就辦好了，這段時間讓大家早點下班休息，等再過過就會繁忙了！」

  各組的組長聽到這話後，都很震驚。

  雖然他們都覺得烽嘉公司算是大公司了，但和金恆集團比起來，那就是螞蟻和巨象的區別了。

  能夠有金恆集團入股，那是很榮幸的一件事啊。

  不過還是有人懷疑。

  覺得這只是沈舒的緩兵之計，沈舒沒能力，公司早晚要黃，還是早點跳槽比較好。

  當有人把某些員工的這些喪氣話舉報給沈舒和李琳涵後，沈舒直接對李琳涵指示：「私底下咱們管不著，但如果敢在公司里和同事們說這些喪氣話，特別是在組內會議上就直接這樣說的，直接開除，不用留情！」

  氛圍是會傳染的。

  當一個人喪時，很快一個團隊都會變喪的。

  就好像腐爛的肉一樣，這時能做的就是儘快切除。

  這兩天沈舒也不是什麼事都沒幹，她也加了媒介公司業務經理的微信，她斟酌著語氣說：「秦總，你或許聽到過我們同事說的話，我們確實是被上市公司金恆集團入股了，但工商那邊還需要幾天，協議我可以拍給你看一下！」

  說著沈舒直接拍了協議給對方看。

  秦總被稱為秦總，其實只不過是個業務經理，但他仍然很傲氣：「沈總，不好意思，規矩就是規矩，我們暫時是不信任你們公司的，等你們工商做好後再說吧！」

  沈舒問：「協議也不行嗎？」

  秦總發了個「偷笑」的表情：「我哪知道合同是真是假？再說了，合同造假也是很簡單的一件事啊！」

  他的話是沒問題，但這個「偷笑」的表情可把沈舒給氣壞了。

  她覺得你是做銷售服務的，無論生意成不成，態度服務好點總沒錯吧？

  怎麼？你現在就開始偷笑，是覺得我不行了唄？

  於是她直接找到抖喑負責墨舒科技的經理，問道：「能幫我介紹個媒介嗎？能墊付的那種！」