第一百三十一章 又壞了

  看著曾經職場壓迫自己，現在卻伏低做小的郭敏。

  沈舒內心是複雜的。

  郭敏小聲說：「沈經理，之前我確實不對！我道歉，我懺悔！但我家裡……我老公賺不到錢，我媽還有癌症，每個月都要化療，兩個小孩都要花錢……您，您要是真的生氣，就打我一頓吧！」

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  沈舒不知道郭敏說的是真是假。

  但她也不準備報復郭敏。

  她還沒有那麼low。

  她嘆了口氣，對郭敏說：「奶茶拿回去吧，我最近胖了，不喝奶茶！」

  「您身材那麼好……」郭敏可憐巴巴的看向沈舒。

  沈舒說：「放心吧，我不會對你怎麼樣的。希望你今後好自為之吧！」

  說罷她徑直走開。

  郭敏看著沈舒的背影，長鬆了口氣。

  認錯丟臉？

  不存在！

  給高職級的領導認個錯有啥丟臉的？

  工作保住，待遇保住，比啥都重要。

  回到座位上，郭敏就又開始繼續摸魚，就是偶爾心裡還是有一點點擔心，但轉念一想沈舒應該是「好人」，然後就又快樂起來了。

  ……

  沈舒的企業微信從中午開始就被拉入各個群里。

  「這就是我們電商項目部的負責人沈經理，大家有問題可以問她。小沈，這邊多交流腳力！」

  「小沈，這邊是民用產品的呂總！呂總，您介紹下您那邊的同事！」

  「小沈，這是……」

  一開始基本上就是陳進拉沈舒進各種群。

  接著沈舒就被群里的人又拉著進各種不同的群。

  她吃個中午飯的時間，回來一看，就又進了十三個新群。

  一開始她還在斟酌應該怎麼發言。

  之後也熟練了，統一每個新群都回復「大家好，我是沈舒，請多多關照！」然後就選擇屏蔽群消息，這樣只有當被@時才會去看。

  不過有一個群她還挺意外的。

  這個群里的規格很高。

  級別最低的就是她了。

  除此之外各個事業群的負責人都在裡面。

  級別最高的則是唐耕墨。

  唐耕墨發言：「小沈這幾天把經驗提煉一下，如果不太會總結，@陳進幫她弄一下！到時候分享到群里，大家學習學習！」

  陳進：「好的！我一定辦好！」

  沈舒想了想，也回了個「好的」。

  然後陳進還私聊沈舒，告訴沈舒那位是大老闆，是董事長，讓沈舒回答的稍微熱情點。

  沈舒只覺得世界很奇妙。

  整個下午，她除了補貨以外，就是忙著在做總結。

  因為之前準備搞直播就是有思路的。

  所以她心中是有貨的，總結起來並不困難。

  簡單扼要的概括就是，打差異化，突出自己產品的賣點。

  當然，再細分下來，就是一些直播的嘗試了，怎麼把流量吸引進來，怎麼在突出自己賣點的同時穩住流量，然後再轉化。

  沈舒下筆如飛，洋洋灑灑寫了上萬字。

  還別說，這樣寫完之後，沈舒覺得自己對這件事的經驗也有了更多的總結，感覺也提升了很多。

  她先拿給陳進看。

  陳進看的直說頭疼，他說：「你這樣的總結雖然乾貨滿滿，但其實不好！」

  沈舒問原因。

  陳進也解釋，說這種總結，適合去做論文，但並不適合分享。

  第一是太乾貨了，很多人沒耐心去看，如果去演講的話，別人也會聽的昏昏欲睡。

  第二就是這種全公司分享的，肯定會被傳播到外面去，這種乾貨自己掌握核心技術就行了，怎麼能傳到外面去呢？

  而且就算不傳到外面去，教會徒弟餓死師父也不行啊！

  沈舒聽的咯咯直笑，覺得陳進這人也挺有意思的。

  陳進說：「你別笑，你沒職場經驗，其實你不知道老闆和領導們到底要什麼！要的是方法論和經驗沒錯！但你要寫的簡明扼要，然後你在演講或者匯報時，就可以把這裡面的內容今天說一點出來，明天說一點出來！」

  見沈舒還是似懂非懂。

  陳進乾脆說：「這樣，我今晚加班給你出個前面的小樣，明天你看看就知道領導們要的是什麼了！」

  沈舒挺感動的，說太不好意思了。

  陳進則說沒啥，你這兩天的直播，直接解決了我今年的業績，現在的我就應該捧著你才對。

  講實話，這樣的領導就讓沈舒覺得很舒服了。

  比之前的郭敏好多了。

  ……

  這兩天，沈舒著著實實的感受到了職場的快樂。

  那是一種能展現自己才華以及被認可的快樂。

  沈舒想要和父母分享這種快樂，下班前她給唐耕墨發去一條信息：「唐先生，今天我轉正升職了，很開心！我想去看看媽媽，和父母分享下快樂！」

  唐耕墨：這種小事就不要和我說了，我不夠忙的嗎？

  沈舒撇了撇嘴，真是冷酷無情霸道的男人，下班後她取了電瓶車就去醫院，結果剛騎出公司才幾百米，電瓶車又壞了。