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第1512章 半賣半送的下嫁

2024-09-10 07:13:19 作者: 豆醬

  因為公務做來作陪的韓主任主動給解了惑。

  「這位薛同志打算對醫院進行私人捐贈」

  人還特意看了張院長一眼,與此同時稍微不自然的乾咳了一聲。

  主要是這幾天醫院開過會討論過稱呼的問題。

  據說現在南方都不時髦喊人同志,都是喊小姐和先生。

  這種叫法往前推個四十年也流行過,但現在要掰扯過來很難。

  本章節來源於𝚋𝚊𝚗𝚡𝚒𝚊𝚋𝚊.𝚌𝚘𝚖

  張院長卻在看到芽芽的時候立刻頓悟了韓主任那一瞥。

  這份私人捐贈說到底是因為面前人跟芽芽的關係。

  從對方的話里無時無刻不透露著這一點。

  芽芽現在要辭職,是不是意味著到手的錢也會跟著飛了。

  這是救人的好事,芽芽身為醫務者應該更加明白。

  有了捐贈,甭管是引進設備還是用在人才培養上,最終受益的都是老百姓。

  芽芽不會阻止的想法只存在五秒。

  張院長親自打碎了自己的幻想。

  按照他對人的了解,絕對做得出來說動這位薛同志帶著捐款一起換東家!

  張院長看著芽芽的眼神都炙熱了。

  暫時先送走兩人以後,張院長馬不停蹄的把領導班子召集到了一塊,飯點到了都沒顧上吃飯。

  這會一年一度醫學院該送新的實習生過來。

  實習生也得考期中考。

  一群院領導討論得正起勁的時候,行政樓後邊小山坡上有人正聲嘶力竭的背。

  「炸魚!細菌性茵道炎產生的加德納桿菌通常表現為魚腥味!」

  「爛蘋果通常出現於糖尿病酮症酸中毒!」

  「蛋花湯樣大便最常見於輪狀病毒感染,急性腸胃炎和消化不良!」

  背誦得實在太大聲,而且在座的領導聽了一會實在沒明白為什麼前頭還得加個食物。

  有人撩開了窗簾往小山坡後看。

  有幾個醫學實習生正在吃飯。

  其中一個捧著個橘子,扒皮的時候閉著眼睛背,「乳腺癌晚期通常表現為橘皮樣改變!橘皮樣改變常見於哪一種乳腺癌!答案是非特殊性浸癌!橘皮樣改變是侵犯了淋巴管!」

  幾個領導重新坐了下去。

  張院長沉吟道:「聯合辦醫確實是不合適,那醫學院附屬醫院怎麼樣?」

  大家喉嚨一緊,還是覺得簡直就是半買半送的下嫁。

  大學選拔沒有隸屬關係的醫院成為教學醫院和附屬醫院,也要找水平好的、能承擔相應的教學、科研任務的醫院。

  短暫的沉默以後,一連串問題丟給了張院長。

  「對方醫院水平怎麼樣?病床數多少?能收治多少病人?」

  「臨床教學怎麼辦?單位每年接收的人實在夠多了!」

  「醫學院的核心競爭力就是附屬醫院,因為醫學院的碩博和導師都是在醫院工作學習。

  醫學院牛不牛,看附屬醫院,這個聯姻關係會讓人笑死」

  醫學專業需要臨床教學,於是很多醫學院都自辦附屬醫院。隸屬於大學的醫院管理起來比較方便,大學附屬醫院的人、財、物和工作管理都聽從大學,教學任務容易安排。

  醫學院附屬醫院的學術性要強一點,每年最優秀的畢業生都往附屬醫院扎堆,所以附屬醫院的人才相當多。

  所有大學都有教學和科研的任務。

  在醫療行業里,附屬醫院裡醫生的知識更新換代,學術性和診療規範都走在行業的前頭。

  甭看附屬醫院好像詞兒不怎麼好聽,其實很多地方醫學院的附屬醫院都是當地最老的醫療機構。

  老醫院傳統好,所以高水平的人多。

  優秀的人才,對方只是個鎮醫院,顯然提供不了。

  再者,附屬醫院的臨床水平,是要為教學服務的。

  也就是說到附屬醫院去看病可能不全是醫生,還有不少醫學生。

  附屬醫院的高水平臨床能力能留住病人,也能讓醫學生有學習和實踐的地方。

  他們顯然不可能把京都醫學院的大學生派到一個鎮醫院去實習,那裡能有多少病例?

  張院長淡淡道:「醫學的第一作用,就是解決病痛,其次是公共衛生。所有行為都應該圍繞這兩個問題轉。

  很多醫生都去搞基礎研究,通過這個拿課題、升職稱、走上人生巔峰,就是臨床搞不好。

  做手術不是什麼很難的技術,但手術很吃天分。這個天分,科研好的醫生未必有。

  如果只看臨床技術水平,主任級別的醫生人數會翻倍,那誰來拉勾,誰來寫病歷,誰來查房。」

  剛才說把實習生放到鎮醫院就是浪費資源的院領導訕訕閉了嘴。

  韓主任適時的開了口,「想想今天開會的目的。」

  所有人的表情微妙了起來,對方給的實在是太多了,而且聶芽芽這個人,他們也是真的想要。

  在輪番喝光了兩暖水壺的茶水以後,一群院領導半推半就的沒有了意見。

  於是隔天早上交接完班以後,芽芽就坐在了院長辦公室。

  在昨天,還有院領導暗示過張院長。

  給一個頭銜或許已經足夠,跟附屬醫院之間未必要按著規矩來。

  這個提法今天壓根就沒法成立。

  芽芽就是京都醫學院出來的學生,又有行政崗位,沒花多少時間就把雙方如果搭成附屬關係後的義務權利,甚至是領導班子要怎麼搞羅列得清清楚楚,一點也沒因為是個鎮醫院就不好意思開口。

  她還是相當滿意的。

  一個醫生培養的周期太長了。

  像她這樣的,從高中開始進入醫院,也照舊幹了將近十年才獨當一面。

  她是以人造皮膚研究為跳板正式入的行。

  哪怕當時在報紙上被吹上了天,但進入京都醫院時也個普通醫生,待遇一般、地位一般。

  為什麼呢?因為那會她也就會二級手術,不會複雜門診,不會亞專科全部複雜手術。

  她有機會在不到十年的時間裡走到這裡,可是鎮醫院大部分醫生沒有。

  成為京都醫學院附屬醫院以後,進修的門檻不就有了麼。

  鎮醫院大學生就兩個,還是公家分配,其他大部分是大專生,資源不強大。

  還有一個科研學習機會。

  科研學習期需要設備貴啊,大多時候各家醫院都沒有,政府統一採購,就放在大學裡,向公眾開放使用。

  醫院去申請,自報是哪家大學的附屬醫院。

  忘記付錢了?沒事,財務流程後補。


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