第1432章 準備開班辦學

  地中海區域的頭髮變細變軟，短時間內其毛髮數目其實是不變的，只是變細了，看上去就稀疏了

  這一類脫髮是不可逆的，隨著該患者的年齡增長，越發嚴重，早期用藥干預是最佳選擇，對於輕症患者其實往往只需要保持每天定量的藥物外用也行。

  目前規範用藥中只有米諾地爾酊劑一種藥物是外用藥物

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  米諾地爾酊對休止期脫髮和雄激素性脫髮都是有用，只是效果程度不同已。

  不同個體對該藥物的反應也不相同。敏感個體在用藥過後數周內會出現「狂脫期」，屬於正常現象，證明該藥物對該個體有效，過不了多久就會有新的、強健的毛髮長出。

  根治脫髮本身就是個悖論，隨著人的衰老，頭髮本來就會逐漸稀疏，根治脫髮就是要逆天而行。

  所以最科學的方式，還是得掛個號去瞅一瞅，還得完善頭皮皮膚鏡檢查、毛囊檢查、微量元素、激素水平等等檢查，再決定用不用藥，用啥藥。

  這裡又不得不提及「脂溢性脫髮」這個概念了，現在已經很少有人用這個詞，其實可以把他看成頭皮的脂溢性皮炎和脫髮的結合體。

  頭髮出油不會引起脫髮，但是脂溢性皮炎會引起出油和毛囊受損，所以他們兩個是果，脂溢性皮炎是因。

  芽芽很專業的給兩個人診了情況，然後殘忍的告訴兩人，就目前情況來看，還得脫。

  正在實驗室里加班加點忙活的盧老師和蔡老師瞧著兩個學生耷拉著腦袋進來還奇怪，放出去時明明虎頭虎腦高興著呢，不由得探頭看後頭那張臉。

  後頭的芽芽那笑的確實是春光明媚，格外的燦爛啊。

  後頭跟著的富血小板血漿的成員很想提前警示下眾人。

  負責人今兒心情不太好，所以人比較缺德，就樂意把自己的快樂建立在別人的痛苦之上，最好不要主動湊過來。

  芽芽頭一回到理工科的實驗樓里，雙手背在身後都沒敢亂動。

  盧老師笑呵呵的說動吧，沒事，這裡的機器設備跟研究生物醫療不一樣。

  隔壁樓生物實驗室培養個乳酸菌，晚上打開培養皿看了一眼，隔天菌就能死給你看，嬌氣得不得了。

  他們理工這邊研究的東西扛摸。

  帶著人逛了一圈，盧老師和蔡老師也摸清楚那兩學生為啥沮喪了，尋思為了研究出離心機，大夥確實是日夜顛倒的幹了許久，嘆了口氣說：「確實是難為你們了，今晚都回去好好睡個覺」

  末了又扭頭叮囑其他幾個學生，「你們也都回去，明兒就不用來了，現在設備已經到了最後階段，不用那麼多人。」

  梳著兩馬尾辮的女學生帶頭反對了，她們哪裡捨得丟老師一個人，喊：「我們不累，您讓我們繼續跟吧」

  後頭那幾個人也搗蒜似的點頭，「是啊，是啊，就差臨門一腳了，就是休息我們也睡不著啊，還不如一起把活給幹完。」

  兩個老師笑罵了一聲，心裡卻暖洋洋的。

  其實現在花國大部分工科學院都沒有實行工作量制度，依舊屬於大鍋飯，很多實驗室的老師既是實驗的主講老師，又是實驗的建設者和管理的責任者，還得是實驗儀器的修理工，有時候還要兼併做採購員，工作量非常大。

  平時多虧了學生們的幫忙。

  盧老師愧疚說：「孩子們跟著我，那是受累了」

  學生就嚷嚷可別說這話。

  這年頭花國大部分實驗室經費不足，每天窩著做的都是理論研究，所謂的理論研究，對高端科研來說，也就是沒那麼浪費時間的自我安慰罷了。

  也不是說理論研究不重要。

  文獻也要看，但是一天到晚看文獻是沒法產出新的東西，尤其他們理工行業，不動手去參與根本不知道最終結果跟書本的一不一樣。

  這個項目是芽芽找上門的，有撥了經費。

  也就是說跟著兩個老師，既能動手，而且還有錢拿，幾個學生都很滿意。

  蔡老師也就跟著感慨了一聲，「所以都對聶主任客氣一點，讓客人看看咱們努力的成果。」

  一群學生瞅著芽芽換上了實驗室品相最好的拖鞋（有設備不能落灰），坐在了實驗室里最舒服的椅子上，愣是沒敲出人家作為『客人』的自覺來。

  芽芽瞅著離心機『嗡嗡嗡』的響個不停，問：「不會壞吧」

  實驗室的學生很驕傲的表示不可能壞的，平時他們拿來做早飯，這麼折騰都壞不了。

  盧老師乾咳一聲。

  芽芽瞪大了眼睛，「吃什麼早飯還能用上離心機？」

  大家年紀差不多，幾個學生實在是嚴肅不起來，嘴一快全給交代了。

  「只要是固液分離的都可以，比如泡發的綠豆芽，黃豆芽，放在離心機里隨便開一會，立刻就把豆皮撇出來了。」

  人家介紹得很認真，「其實喝茶也可以的，滾燙的開水倒進來，立刻用離心機把茶水撇出來，口感很不錯，還不用吐茶渣。」

  他們拿經費拆了個離心機摸清楚了構造。

  其實核心就是中間一個會快速旋轉，四周連接了容器的機械。

  因為中間旋轉達到了一定的速度，不誒連接在四周的容器就會因為密度被分離開來。

  比如綠豆湯，比較重的綠豆虧會聚集再一起，綠豆湯就會聚集到另外一邊。

  這次離心機的研究定時定點的完成了，經費也沒有超。

  再加上是老熟人，芽芽的心思就轉到了別出去，問盧老師和蔡老師，願意研究下行工業產品麼。

  芽芽記得很清楚，大哥就是跟別的學校教授合作研發什麼航空領域的零件吧。

  小破孩心思很好猜，好東西巴不得都是老聶家的！

  自己用不了，就開始琢磨家裡其他人能不能用。

  運動研究所的研究也落下了帷幕，離心機一出來就可以辦學習班了。

  芽芽興致勃勃的打算：「那第一站最好去黑省！」

  她還能順道回家轉一圈，然後順便帶兩位老師去跟大哥接洽！

  順路就能幹成好幾件事，多好！

  於主任眼神涼涼的看了她一眼，無情的戳破了她的美夢。

  「去哪開學習班，得看哪個地方的公家單位發出邀請函」

  人還給舉了個例子，這年頭辦學習班主要有兩種方式。

  一種是省市的衛生局，聯合本地的幾家相關單位發來邀請函，這邊的人過去開辦。

  另一種是衛生局委託某個地方的研究所或者醫院開班，然後全國各地的學員集中到一起學習。

  芽芽是負責人，想採用哪一種開班模式也是有話語權的。

  於主任一邊在心裡計量著到時候要是在京都開辦，運動研究所完全有足夠的位置可以攬下來。

  一邊問人比較心儀哪一種。

  芽芽伸出兩根手指頭晃悠了一下，「兩種」

  她振振有詞，統一來京都參加學習班的好處，分散到各地去開學習班，也有不可取代的優勢。

  「像我堂哥單位的廠礦醫院，現在就是三不管的狀態，也就是廠礦企業不管，公家單位不管，衛生行政部門也不管的」

  家裡頭沒有人在礦區行業的於主任吃了一驚，「有這回事，那就是想咋樣就再養？」

  芽芽搖頭。

  廠礦醫院所謂的企業不管，並不是說企業對旗下的醫療機構聽之任之，而是讓醫院處於企業的後勤服務系統。

  也就是說，整個廠礦的重心是生產經營部門，工廠不願意花費人力物力來注重對醫院的管理，更不會送醫生去進修培訓。

  所以那會自家堂哥寧願帶著莊雯麗到外頭的醫院也不去廠礦醫院，就是知道那的醫生水平不行。

  類似廠礦醫院這樣的情況，必然是不會報名送醫生來參加學習班。

  可是廠礦行業恰恰就是各種運動損傷的高發行業。

  比如井下曠工膝關節退行性關節病比例就很大。

  這種病是常見的一種骨關節炎，會膝蓋疼，腫脹，膝內翻失穩和軟組織萎縮，是經常影響井下礦工生活質量的常見病。

  雖然聽著很有道理，但於主任還是覺得面前人絕對有想跑回家浪幾天的心思。

  但還是那句話，不是你想去哪裡就去哪裡的，且看著吧。

  芽芽尋思也是，這種自己決定不了的事她一般不多想，轉眼就丟到了腦後，一有空就朝骨科跑，一門心思想去取取經，看看在外頭授課是個什麼模式，她得注意點什麼。

  想當年她在骨科輪轉的時候，骨科黃主任就在花國各地開關節鏡的講課。

  現在人已經幾乎不沾整台手術了，頂多就是難度比較高的手術里做了核心部分，然後讓其他人接手。

  兩人現在是開會都能坐一張桌子的關係，黃主任熱氣又熱情的叨叨正好今天出科考試，邊看邊聊。

  今兒做的是換髖關節手術，姚副主任負責開刀，等中途換黃主任上來安裝假關節，然後姚副主任就走了，黃主任也能走了，其他的醫生善後縫線。

  這就跟酒店後廚里，有打雜有切墩，大廚師只負責炒菜，各司其職分工明確。