第1301章 人口所查資料

  急診科經常處理這種囊腫的拉，小的不用管，大的都是跟患者說說話，趁著患者不注意的時候捏爆。

  張院長已經把衣服放下，很精神的起身離芽芽遠一點，「這兩天事多，知道是什麼就行了，先留著」

  晚上還要值班呢，張院長跟韓主任便催促著芽芽回去休息。

  二十來歲的小姑娘睡不好，臉色就差。

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  芽芽並不是很介意，她每天只要睡四五小時就能精神抖擻一整天，所以離開醫院先去友誼醫院逛了一圈。

  友誼醫院做腎臟移植最出名。

  之前她給陶美玲打聽過。

  到時候人如果到了換腎的那一步，她多半是要建議人到這來的。

  友誼醫院兩千多職工，七百多張的病床，比京都醫院規模還要再大一些。

  她一下子沒找外賓門診，卻找到了急診科。

  有個女人跪在台階上對著天上叩拜，嘴裡念念叨叨：「觀世音菩薩，救救我愛人」

  她穿的還是白色裙子，就這麼跪趴在台階的水泥地上，一遍又一遍不停重複著，一遍又一遍，一遍又一遍，一遍又一遍，一遍又一遍...

  行人來來往往穿梭，病人，醫生，護士，護工，每個人經過時都短暫的看了她一眼。

  女人還是跪趴在地上，一邊嗚咽，一邊祈禱。

  芽芽已經習慣了這樣的祈求和禱告。

  比起剛到京都醫院，看到家屬痛徹心扉的哭嚎，無數次生死離別，到現在已經有些麻木。

  她只是靜靜的站了一會，然後給治保會的職工讓了個路，等人忙完正事才上前搭話。

  並不難打聽，跟保衛科嘮叨一會就啥都知道。

  雖然這會京都外賓門診不少，但也有規律。

  像公費留學生基本就在三院就醫。

  西歐跟M國人喜歡和諧醫院。

  東歐喜歡去友誼醫院。

  島國人特別喜歡去中島友好醫院。

  也就是說，幾家老字號醫院都已經有了固定的外賓，而很多大使館也都是到定點醫院就醫。

  然後芽芽又跑了一趟京都經濟貿易大學的人口所。

  人家還挺熱情。

  他們的工作顧名思義就是搞人口社會學的研究。

  現在計劃生育，他們參與的也不少，但比較偏門，老百姓們沒多少聽說的，就知道計生辦啦，婦聯啦。

  好處就是那些單位被老百姓罵得可凶，計生辦的路過都要被吐口水，他們可就安穩多了。

  京都外賓人數這事還真歸他們研究，一年復一年都得做資料存檔。

  並不怎麼忙的人口所職員還給芽芽找了資料，笑問：「你是哪個學校的學生，要這個幹嘛」

  「我已經上班啦！」

  芽芽接過資料，抹了把還是過於圓潤所以顯得年紀小的臉有點兒憂傷，顯老才能讓患者產生信賴感呢。

  「我們醫院打算開個外賓門診，我來查查資料。」

  那這還真用得上，人家就到布滿灰塵的旮沓角多找了些可能用得上的數據。

  京都長期居住的外賓最好統計的是留學生，去年數據已經出來了，在校生是五千來個人，畢業生將近兩千個。

  再著就是京都的中外合作類型的職工，外商獨資企業和外商投資股份有限公司等等，這部分人數變化不多，本地也就保持再五六萬人左右。

  還有一些不掛靠單位的外賓來花國就業，得到勞動局辦理外國人就業登記。

  去年的資料他們也要回來了，大概七八百個人。

  這些外賓就業證滿了以後得回國，要想繼續留在花國就得重新登記。

  至於短期旅遊人數，那可就豐富了，去年百萬人那鐵定是有的。

  芽芽看人說幾句話就要使勁咽口水，等人說完了話才問了一句：「喉嚨不舒服？」

  人立馬一臉苦相。

  「再過兩年我也五十了，這三年喉嚨感覺不舒服，咳不出咽不下，嗓子很黏，幹得燒轟轟的，以為是咽喉炎，沒少抓藥吃，也不見效」

  「說是上火也不像，哪有人上火兩三年都沒個好的」

  芽芽問做過喉鏡沒有。

  人可焦慮，也做了，喉嚨里沒有異物。

  現在她每天都覺得喉嚨堵得厲害，而且感覺那團東西越大越重。

  也有人說是年紀到了都這樣。

  「你伸出舌頭我看看」

  人家一聽趕緊去拉了電燈，讓屋裡更亮堂點。

  一瞧人舌苔暗滯，芽芽再看了眼人的下眼袋發青發暗就知道人平時也睡不好。

  咽喉有異物感，咳不出咽不下，查了喉鏡卻沒有任何情況，很可能就是梅核氣。

  梅核氣的患者都會感覺喉嚨堵著一團東西，偶有疼痛感，但又不妨礙吃喝，生氣的時候症狀還會加重。

  年紀到了的女同志可能會把睏倦，焦慮，消瘦，失眠算到年齡上。

  但其實這也是梅核氣導致的一種全身症狀。

  芽芽自信滿滿的讓人哪天有空上門診來，她給開處方藥。

  難受了兩三年的病症遇到個能看的，女同志滿意得很。

  芽芽沒白跑一趟也很高興。

  不過跑的這幾趟耗費掉了半天時間，再回家睡上幾個小時，一晃眼有到了值夜班的時候。

  隔天交接班結束以後還要再上一個正常班，然後下班，接著休班。

  這個月她的普通門診安排得有點稀碎，嚴格來說就沒有能呆在家裡一整天的時候。

  所以到下周開周會的時候，芽芽覺得時間過得很快。

  上一周的周會大家還沒有準備，對設立外賓門診的事反應不激烈。

  一個星期過去了，該想的也都想好了，罵行政副院長的詞兒都不重樣。

  都猜到是張院長自個想弄，但人不說大家就不問，敞開了肺放心罵政副院長。

  張院長很鬱悶，設外賓門診是他的主意沒錯，但還不能有點私心了。

  眼看事情沒有進展，張院長就揮揮手先進行下一個項目。

  護理部虹雯主任先開了口。

  今年護理部要設立人才庫，掌握十個到二十個的機動護士編制。

  到時候分配到各個科室的護士一旦面臨休產假，哺乳假以及人流假以及病假時，可以從機動的護士中補足科室里的護士人數，維持正常的工作秩序，不會因為人減少就就導致個別護士增加工作量。