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第一千二百八十八章回設計部

2024-09-04 07:08:36 作者: 夾胸餅乾

  將火腿廠的事情安排好,李欣眉回到了自己喜歡的崗位。

  好久沒有見到李欣眉的眾人臉上都帶著笑容。

  「姐,你好久不來看我們,我們都以為你把我們忘了。」

  「就是姐,您可不能有了新人忘了舊人。」

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  李欣眉看著設計部的眾人,心裡也是有些暖暖的。

  「放心吧,我就算忘了誰也不會忘了你們,我這些日子不在,你們有沒有乖乖聽話?」

  李欣眉面帶笑容地看著大家。

  「當然是有的,而且我們工作也很努力,你的要求我們都達到了,就等著你回來驗收了。」

  「就是,我們都很努力,取得的成果也都不錯,主管可都表揚了我們。」

  李欣眉挑眉看著一旁的王君,王君面帶笑容微微點頭。

  「他們最近的確很勤奮,甚至比你在的時候還要努力,所以我們這次出的衣服也很多。」

  「已經大大超出了你要求的量,我已經聽過了一輪初選,剩下的就要看你拍板。」

  李欣眉聽到這番話也是很欣慰,這些孩子的確知道努力,而且目前來看,這是一個好消息。

  「行,那等會兒我去看看,如果真的是這樣,這個月我給你們發獎金。」

  李欣眉的獎勵制度一直如此,只要這些孩子做得好,她都會拿出真金白銀來作為獎勵。

  畢竟金錢的獎勵對於大家來說才是誘惑最大的。

  「欣眉姐萬歲。」

  果然所有人聽到這個消息都很開心,只要一想到能夠有錢拿,心裡就說不出的暢快。

  「行了,你們先去忙其他的事情,等我考完稿子之後,我們再開會。」

  「王君跟我去。」

  李欣眉帶上王君兩人一起來到辦公室。

  李欣眉看著已經放在桌子上的稿子,她大概的翻閱了一下,的確這些設計稿都不錯。

  「看得出來你們這些日子的確是努力了,這次的設計稿很不錯,基本都符合我的要求。」

  李欣眉滿臉都是笑容,她需要的就是這樣的團隊。

  畢竟她每天的事情很多,不可能將所有的時間都用在管理這些孩子們的事情上。

  所以這個時候也就需要他們做到自覺,因為只有這樣,他們才能夠在完全沒有監管的前提下,也能夠有好的作品。

  「這是必須的,我可是和他們說了很多,作為一個設計師,能夠有更多的作品被大家看見,並且能夠被消費者喜歡,這就是最大的誘惑。」

  「這些孩子們都是有這樣想法的人,所以他們自然不會在設計上掉鏈子。」

  「你說的沒錯,想要成為一個好的設計師,那麼在對自己的每一件作品,都必須是盡全力,不然也不能被稱為設計師。」

  「對了,這次還來了不少的助理,這也有一段時間了,你觀察之後有什麼想法?這些助理有沒有能用的?」

  隨著市場的不斷擴大,李欣眉也需要更多的設計師。

  她的理想是能夠擁有一個近百人的設計團隊。

  然後負責品牌的不同系列。

  以後品牌會有專門的高定設計團隊,普通設計團隊,還有當季的重點服飾設計團隊。

  這些團隊都需要比較頂尖的設計師,現在她的設計團隊也不過二十人左右,所以還是需要很多優秀的人力資源。

  「這次的設計助理當中的確有幾個好苗子,不過他們接觸設計的時間都還很短,經驗很少。」

  「這些好苗子,我相信未來一定能夠成長為很優秀的設計師,但是現在獨立創作是不可能的,他們還需要一些歷練。」

  李欣眉想了想開口:「這樣,等這段時間忙過,你和這幾位你覺得不錯的助理聊一聊。」

  「看看他們的想法,順便可以問一問,他們有沒有留下來的打算。」

  「這批助理大多數都是今年畢業,如果她們願意留下來,那我們這邊也可以進行相應的培訓,讓她們儘快能夠獨當一面。」

  「當然,如果這些人選擇接受我們的培訓,我們這邊會要求籤署合同,培訓之後,必須要在公司呆夠三年,三年之內不允許跳槽,否則將要賠償一筆違約金。」

  李欣眉雖然有信心自己的公司一定能夠留住這些人才。

  但是也難免其中會有人有其他的想法。

  她可不願意把自己的資源浪費掉,給一些不必要的人。

  所以這些合同條約也是基礎,她可不能讓自己的培訓白費。

  「我覺得這樣是可以的,這幾個孩子的天賦都不錯,只不過需要一些系統的培訓教學。」

  「然後讓他們有實踐上手的機會,說不定能夠讓我們看到一些不一樣的東西。」

  對於李欣眉要求在合同裡面增加的條款,王君並不覺得有什麼。

  能夠免費培訓的企業可已經不多。

  尤其是服裝行業,你如果出去上一些課,那價格可不便宜。

  更別說還有實踐的機會,而且還有很多的大師可能會來培訓。

  這些可都是公司出的費用,公司也是需要營業的。

  如果不簽署這些合同,那麼就有可能出現,培訓完了之後,這些人就跳槽走了,到時候公司血虧。

  簽了合同對於雙方都是一種保護。

  「嗯,那這件事就先暫時這樣定了,你們身邊要是有合適的設計師,能力能夠達到,人品過關的,也可以介紹過來我面試。」

  李欣眉覺得內部人員介紹的未嘗就不是好了。

  再說她畢竟不是這個圈子的人,不像這些孩子們都有各自的朋友圈,說不定就會有一些不錯的設計師想要跳槽。

  既然都是替別人工作,那麼來自己這裡為何不可。

  「好,我會讓大家留意的,如果真的有合適的,一定第一時間帶到公司來。」

  王君很欣賞李欣眉這樣的能力。

  很多公司其實是很避諱朋友在一起工作的,其中的確會有一些麻煩。

  比如其中一個人想要離職,那麼就有可能慫恿另一個人一起。

  而且這樣也容易形成小團體,對於公司來說並不是一件好事。

  但是李欣眉就是一個神奇的存在,她從來不擔心這些,給他們絕對的自由。


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