第五十一章 培訓提升計劃

  「廠長是準備要建一個實驗室？」

  霍家棟點頭。

  「不過那是之後的事情，路要一步步的走，飯要一口口的吃。」

  霍家棟語重心長的拍拍他的肩膀。

  「需要什麼就跟我說，咱們一點一點的把實驗室給建出來，我們雖然是做海鮮生意發家，但未來何嘗不可能成為一家科技公司。」

  這個餅畫的夠大，李師整個人的眼睛都在冒星光。

  作技術出生的，誰不想自己一輩子能夠有專利傍身，誰不想用自己的學識做些有用的東西。

  以前是眼前無光什麼也看不到，現在是面前浩瀚星空，但是他太渺小。

  第一次，李師感到了前所未有的壓力。

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  他只是一個大專生，雖然那個時候大專生依舊很稀缺，但是他自己心裏面很清楚，他的知識和能力還是有著很大的缺陷。

  未來很有可能不能適應公司的發展。

  這個時候他感覺到頭頂如同有一座大山壓著一樣，沉重的有些喘不過起來。

  「別這麼緊張。」

  霍家棟拍拍他的肩膀讓他放鬆。

  「這也不是讓你一步就達成，咱們有的是時間，以後你看到好苗子可以聘請到廠里，需要什麼人就找什麼人，我給你最大的權限。」

  這番已經是前所未有的信任，這樣的重視讓李師甚至紅了眼眶。

  「廠長，你放心你這麼相信我，我肯定會好好干，給咱們廠裡面的技術打下一個最好的基礎。」

  「很好！」

  霍家棟點頭，隨後又說起來。

  「你看著怎麼安排一下，最好是早點去進修一下，先在國內進修，等學好外語之後再去國外，需要廠裡面給你提供任何幫助就直接告訴我，錢不是問題。」

  「如果是需要考試的話我可能幫不上你什麼忙，但你有任何的需要都可以跟我們說。」

  霍家棟的這番話更是讓李師感激涕零。

  他這輩子以為自己就是現在的學歷頂天了，居然沒想到有一天老闆會承諾他可以出國去進修。

  他這輩子連華南省都沒出去過，居然還有機會出國，簡直難以相信。

  「廠長，你……」

  他哽咽的有些說不出話來。

  這模樣讓霍家棟有些無語。

  「行了，別在我面前哭哭啼啼的，廠裡面你也給我刪選出來一些技術員，如果有需要進修的到時候統一安排他們去，拿不了文憑去旁聽也行，這些你來安排。」

  霍家棟從來都不是一個唯學歷論的人。

  尤其是在這個時候，民間的很多神人可能真的連教室的門都沒進去過，但是靠著自己一輩子的摸索也能夠成就一些成績。

  霍家棟希望給這些沒有機會提升學歷去學校上學，但真的有能力有天賦刻苦的人一個機會。

  李師認認真真的點頭。

  「培訓的事情廖強已經跟我說了，我們做了計劃，廠長過目。」

  李師將前一天晚上他熬夜做出來的計劃書給了霍家棟。

  他可是絞盡腦汁想了很多，從全廠選拔，到分班教學再到每個月的考核淘汰都進行了詳細的規劃。

  當然，霍家棟剛才說的希望其他的人進修的事情他在計劃上也都有呈現。

  希望廠裡面能夠幫助一些人資助夜校的學費，讓他們去夜校學習基礎理論和知識，再回到廠裡面通過考察進行實踐。

  這時非常合理的計劃安排。

  靠著李師一個人，他就是累死也不可能從基礎開始教學，讓他們先去學習很重要。

  霍家棟看完計劃之後，在學費補助這裡進行了安排。

  每個人都可以領取補助，但如果有考試不合格的必須要退還補助，而且廠裡面不會再進行補助。

  這是逼著那些選擇學習的人去努力學習，剔除掉一些渾水摸魚的。

  除了技術人員，還有廠裡面的後勤和文員也都是同樣的安排。

  所有的管理層都必須去學習管理和本職相關的知識。

  在完善好計劃之後，下午的時候工人們來來往往就看到了信息欄上的新通知。

  「啥，我們也能去上學？」

  「上學廠裡面還給學費，這麼好？」

  「不過不合格要退還學費，以後還沒機會了，要求可真高啊。」

  「我想去你們去不去。」

  「去啊，如果考核通過了還能晉升還給加工資，廠裡面免費讓咱們去學習幹啥不去，反正平時上班的時間也不長，必須去。」

  「我年紀都這麼大了就不湊熱鬧了。」

  「這不是逼著我們這些老頭子嘛！」

  站在信息欄的面前，工人們議論紛紛。

  那些年輕的人眼中都閃著光。

  能夠去學知識還是免費的誰不想去，如果成了還能加工資。

  就是累一點罷了，這年頭活著有誰不累的。

  看看那個李師，不管什麼時候都能夠有飯碗，這種人誰不羨慕。

  這件事情在廠裡面引起了軒然大波。

  下午上班的時候，負責報名的辦公室裡面就已經塞滿了人，都是來報名的。

  廠裡面但凡是年輕一點的幾乎都來了。

  他們算是看出來了，廠裡面的發展太快了，如果不學習他們以後肯定是會被淘汰的。

  別的不說，就說跟在廠長身邊的八大金剛，之前不也都是普通的小年輕。

  現在不忙的時候手邊都放著一本書在看著呢。

  這說明肯定是廠長的要求，跟著廠長走肯定不會出問題的。

  霍家棟站在窗戶邊上看著下邊的熱鬧笑眯眯的喝著茶。

  這次的舉動恐怕會造成一大筆的支出，不過他還是願意這麼做。

  這才是可持續發展的重要階段。

  這些人裡面如果有人考核不通過，順便的就可以將這一部分的進行分流。

  有本事的人上去，沒本事的就只能做些基礎的工作。

  同樣的，大家都去上學了，下班時間就沒有人會胡搞，人員的整體素質也會提升。

  這個時候社會的整體狀況其實是有些混亂的。

  別的不說，就說霍家棟自己之前不也天天流連在夜店賭場。

  廠裡面的工人里有些也有這個毛病。

  沾染了那些烏七八糟的毛病，時間久了是會帶壞身邊的人，可能會出大問題。