497 紅臉白臉

  在華夏的說法是男人三十而立，所以這的確是個大生日。不過老寧家的傳統是不太在乎生日不生日的。畢竟老寧跟寧媽一直都是這樣，不管多大的生日也就是家裡把門關起來，一起吃頓比往常更豐盛的飯菜便過去了，最多老寧生日的時候，寧媽會給家裡老頭子準備一瓶好酒，讓他開心開心。

  比如去年老寧60歲生日就是這麼過的。其實寧為是想給老爹辦個大的。想著把家鄉的親戚，以前的老同事都請來京城玩幾天，讓家裡兩個老人高興一下。

  然而被老寧堅定的拒絕了。

  到不是不想跟老友們見面，而是在老寧樸素的認知里，沒事少給人家添麻煩。用老寧的話說，以現在寧為的地位，一個電話過去人家，不管有事兒沒事兒都肯定得來，這是何苦呢？

  他跟寧媽身體都還不錯，也還跑的動，想家裡人了直接飛回去住一段時間便是了，總之一句話，能麻煩自己的時候就別麻煩別人。生日什麼的，就跟以前一樣關著家門跟親家一起吃頓飯得了。

  

  當然最終老寧的六十歲生日還是沒能完全關上家門，還是在酒店擺了兩大桌，畢竟不邀請還是有記得老寧的生日的親戚、老友主動來的。

  今年寧為也抱著一樣的心思，甚至更為激進。

  在寧為看來生日的確沒什麼好過的，何苦向一堆人宣告自己又老了一歲呢？真要有的選，他希望自己還能回到二十啷噹歲的時候，雖然那個時候沒啥錢，但看啥都想買，很容易便能開心，現在雖然挺有錢了，但面對許多曾經喜歡的東西卻又完全沒了花錢的興致……

  所以寧為過生日是真的一個人都沒請，然而到了這天，來的人還是超出了預計。寧為的年紀跟生日並不是什麼秘密，身份證上都寫著，只要有過合作關係，肯定是知道的。

  比如那些親密的合作夥伴，比如導師，甚至寧為帶的博士研究生們也知道，雖然寧為沒提過，但他的學生之間關係都還不錯，其中一個人知道，自然所有人都知道了。關於導師今年三十歲的消息是從計明志這兒在師兄弟間傳出去的，因為這傢伙一畢業就回了江大，而江大現在的大佬們對於寧為很重視，非常重視……

  就這樣，本打算像普通一天那樣過的寧為在生日這天還是來了很多人，讓他被迫停止去營業。

  還是挺開心的，尤其是看到柳唯跟餘興偉也專門上門的時候……

  比較可惜的是，餘興偉已經結婚了，現在的愛人其實寧為也知道，就是曾經老陸口中某位江大教授的女兒。當年在寧為把餘興偉喊到京城來之前，兩人就已經見過幾面。等完成了京城的任務，正式回去做論文答辯準備博士畢業的時候兩人確定了關係。

  前些年結了婚，現在孩子也有了，妥妥的成功人士。

  還在柳唯還是單身，放了這麼長時間假依然連個對象都沒有，可以讓寧為肆意嘲諷。

  更開心的是，曾經的室友也給了他驚喜，羅翔、徐瑞軒跟劉聰帶著家屬，組團來了京城，又是一通熱鬧。曾經的室友也都是奔三的人了，除了劉聰還是單身外，羅翔、徐瑞軒都已經結婚生子。

  到也不是劉聰找不到，用徐瑞軒的話說就是這貨已經挑花了眼，每天在花叢中樂不思蜀，根本不想安定下來。

  當然每個人都有各自的選擇，大家也只是調笑兩句，到了這個年紀雖然再見依然欣喜，但肯定比以前多了些分寸感，比如當著老婆的面，爸爸肯定是沒法像曾經那樣肆無忌憚的叫出口了……

  回憶起往事，依然諸多唏噓。比如羅翔到現在都想不通，寧為是如何把自己的智商拉到只比他們高一點點的樣子，然後在一起度過了三年的，藏拙能藏成寧為這樣，著實是挺過分的。甚至一再追問，寧為這貨從大一到大三，是不是其實一直在用看待智障般的目光關愛著他們？

  顯然這是近些年反思之後對自己的不自信。但顯然也想多了，畢竟那個時候寧為也只是單純的想當他們的爸爸，那個年紀的男孩嘛，兒子當久了，多少都會有一顆想上位的心。

  總之就是笑笑鬧鬧了一整天，一直到吃完了晚飯，陪著曾經寢室幾個兄弟出去嗨皮了一圈，這期間專門給現在身邊的小袁放了個假，讓柳唯又擔負起了曾經的任務，直到最後把寢室的兄弟們安頓好之後，寧為專門把柳唯留到了最後，讓他陪著自己在學校里散了散步。

  這絕對是這次來參加生日宴的許多大佬們都沒能享受到的待遇。

  但對於柳唯來說其實也沒什麼特別的，以前兩人經常大半夜的遊走在校園內。一般都是寧為在辦公室里忙的太晚了，只能大半夜的從國際數學研究中心那邊走夜路回到燕園的家中。

  「我說你是不是真打算孤獨終老？給你自由都一年多了，連個對象都沒有？你是不是去相親的時候沒跟人家說真結婚了，我早答應了送你京城一套房？」

  二月的未名湖畔還是挺冷的，不過喝過酒後身上還是挺暖和的，加上身上穿的厚重，到也只覺得舒坦。

  「沒有合適的，而且我的工作比較特殊，想要找合適的本來就挺難的。」柳唯隨口解釋著，顯然對於是否結婚生子表現得不太在意。

  「你爸媽都不催你的？」寧為好奇的問了句。

  柳唯笑了笑，很歡樂的答道：「哈哈，我哥跟我弟都已經結婚生子了，我哥還生了對雙胞胎，家裡兩位老的帶孫子都忙不過來，所以對我很寬容的。我媽媽還說以後萬一真就不想找媳婦兒了，就讓我弟再生一個交給我來養著，以後為我養老送終。所以，他們已經做好最壞打算了，我很自由的。」

  這次換寧為無語了。

  這大概就是有兄弟姐妹的好處了，父母的目光不會只盯著一個人，而且選擇的餘地很多。到是也挺好，能自由選擇自己生活的方式，如果為了婚姻而婚姻，未必是幸福的，無關男女。

  「那行吧，我也懶得操心你了。把你留下來是有些煩心事，想跟你聊聊。」寧為將雙手捅進褲兜里，像年輕時那樣，自由而隨性。

  「嗯？你現在還有煩心事？」

  「多了去了！你是不知道，以前我就只覺得把一堆最有才能的人都吸引過來，給他們更好地待遇，讓他們能更好發揮自己的專長，讓他們能有歸屬感，能看到未來前途光明，就能老老實實埋頭幹活。真把這些聰明人都集中在一起了，聰明人事是真多啊！」

  寧為感慨著，一臉的糾結。

  「哦？具體是個什麼情況？」柳唯饒有興趣的問道。

  其實對於科學家是怎麼撕逼的，柳唯還是挺感興趣的，哪怕只是當成熱鬧來看。

  「一堆破爛事！」

  寧為沒好氣的說道：「比如哈，現在已經出現了因為互相不服氣，開始集體性學術造假的事情了。你敢相信？跟你舉個例子，有一個材料項目是非常重要的，根據現在的一些數據跟數學模型，需要作出一種能適應從低能區向高能區遷移時能保持自身穩定性的材料。」

  「類似於這種比較重要的項目，實驗室採取的都是多項目組共同推進的策略，本質是希望各個項目組之間能有良性的競爭，大家都在探索不同的方向。只要有足夠的數據支撐，三月能在很快確定最合適的方向。么蛾子就這樣出現了，各自為了競爭最終的成果，現在實驗室已經開始做假數據了。」

  「我擦！做假數據啊！還特麼是系統性的做假數據。不止是項目之間相互做假數據競爭，同一個項目組內A是B的副手，但A又不服B，恰好A曾經跟C有過些聯繫，C跟B又負責同向項目，於是A竟然會為了幫C在B的項目組過程中加入一些許多未經證實的數據！」

  「三月期刊現在接收實驗室的論文都快被搞瘋了，這一天天的，捷報真的很多。感覺每個項目都在順利推進，結果呢？光上個月就撤下了13篇來自於實驗室內部的論文，全部涉嫌數據造假！這些我都不說了，甚至還發生了指使自家學生去偷其他項目組數據，以推進項目組進程的事情。這都什麼破爛事？關鍵還真有人去幹了！」

  「要知道現在整個物理基礎實驗室也才3000多科研人員啊！我的目標是可是在不久的未來將這個實驗室建設成世界上最龐大的基礎研究機構，預計全國有五個研究基地，科研人員將高達十萬人。特麼的3000人就已經這麼多亂七八糟的事兒了，拉幫結派搞學術造假，還特麼不分國內國際的，你說如果未來十萬人了，會亂成什麼樣？」

  說到激動處，寧為將手從兜里拿出來，在空中狠狠的揮舞了兩下，似乎不這樣就沒法把那股子鬱郁之氣給發泄了。當然這也的確挺打擊人的。

  「啊……」柳唯聽著也挺生氣的，只是這種八卦對於他來說著實里生活有些遠了，他也不太明白這其中的彎彎繞繞，尤其是數據造假，在他看來有些違反常理了。

  「難道三月發現不了數據造假？」

  寧為搖了搖頭，道：「得看是什麼樣的造假方法，如果是在儀器上造假，或者在實驗室記錄中造假，三月是能發現的，甚至還有自我糾錯能力。但是人終究還是比系統聰明啊，總能找到繞過系統搞數據造假的辦法，單純從技術上完全堵住漏洞理論上是可能的，但真要做起來，還會犧牲效率。」

  「其實三月已經很給力了。已經能從每天上傳的數據中找到一些跟模擬偏離很大的數據並標註出來，打回給項目組進行再驗證，或者提交更詳細的實驗室過程來佐證數據真實性。如果沒有三月的話，只會更糟糕。但這不是我想要的。因為問題可不止是出自於數據造假，還有團體性的對抗甚至是打壓。」

  「我現在可算是明白了為什麼一幫人都認為自己才是對的，然後距離對的事情越來越遠……單純老實做事的被排擠，搞些亂七八糟的人還能一呼百應。」說完這句話，寧為終於忍不住了，提高了聲音，直接爆了句粗口：「這幫傻逼！」

  柳唯忍不住側頭看了眼寧為，雖然這一年多兩人沒見過面，不過畢竟曾經配合過多年，他自然知道如果不是真的氣急了，寧為是不會說這樣說話的。有了明悟之後，突然又感覺哪裡不對，以他對寧為的了解，這傢伙肯定不會無的放矢，不找別人聊這種事情，專門把他留到最後……

  「不是，寧為，你跟我說這些是有什麼想法了？」

  「嗯，有人建議我內部做一些管理方式的改進，包括但不限於請一些管理經驗豐富的人來做事，這方面我也是認識一些人的，但都不放心。所以我有個不太成熟的想法，要不你直接去幫我殺一儆百？我給你撐腰！我給你個名單，你去槍斃幾個，以解我心頭之恨。」寧為玩味的看著柳唯說道。

  柳唯懵了懵，甚至頓住了腳步，隨後意識到寧為這肯定是在開玩笑了，不由得苦笑道：「寧院士，別開玩笑。你到底是個什麼想法，咱們認真點談，我哪懂什麼管理？」

  「哈哈，柳哥，你謙虛了不是。好吧……我是這麼想的，其實我們的管理模式已經很先進了，我想引入一些關于思想上進行轉變的教育模式，這塊我不熟悉，但是你們極兔安保應該熟，我想做一下嘗試。現在是最適合的時候，現在正處於一個成果爆發期，這個時候是最好入手的。」

  「我讓三月幫我做了一份計劃書，等會到家了我就給你，你幫我交上去。這事從頭到尾我都不方便出面，畢竟許多人能力還是有的，現在還需要他們做貢獻。簡單來說推行這份計劃的時候，我得找個人推出去當惡人，然後我來當那個好人去安撫大家的反對情緒，懂了吧？」

  「嗯……你確定有用？」

  「對待聰明人，往往需要最簡單的方法來折騰他們……先試試！」