第1433章 新城建設話發展

  「會上當嗎？嘿嘿，於超，你是不是忘了劉峰呢？劉峰出手，必是精品！

  胡旭才那混球，必定會上當。劉峰，你說是吧？」肖北華滿臉堆笑的拍馬屁道。

  劉峰微微一笑：「這拍馬屁的功夫見漲啊，不過，確實有個辦法讓胡旭才心甘情願的入套，不過，關鍵在你。」

  笑意還沒褪去的肖北華，霍然一愣，指著自己的鼻子，錯愕的問道：「關鍵在我？怎麼又是我？」

  

  於超笑呵呵的拍著肖北華的肩膀，心中總算是出口悶氣：「因為你重要啊，所以又是你！大舅哥，我很看好你哦！」

  「滾！信你個大頭鬼！？」肖北華憋屈的打開於超的大豬蹄，心裡很不情願，別看在市府辦公大樓前懟的胡旭才沒脾氣，但這心裡還是對他有些發怵啊。

  若不是看著劉峰臉色認真的模樣，肖北華以為劉峰這是和於超串通起來搞他呢。

  肖北華還是想推辭：「劉峰啊，你看你能不能找個別人去對付胡旭才啊？我一個人對付他，有些力不從心啊。

  於超！你看於超怎麼樣？於超還是胡旭才的上司呢，一聲令下，哪怕胡旭才再不願意，也得照做。你說呢？」

  劉峰搖頭道：「這件事，除了你，其他人沒法讓胡旭才心甘情願的進入垃圾處理行業。

  超哥固然能強行命令胡旭才進入垃圾處理行業，但這是強制命令。

  到時候，上有政策下有對策，胡旭才偷奸耍滑，暗渡陳倉的去小常村搞破壞……

  你覺得你的面子重要還是肖家的第二基地重要呢？」

  話都說到這個份兒上了，肖北華若是再推辭，那就是膽怯了，也會被眾人瞧不起。

  肖北華一咬牙一跺腳，喊道：「幹了!不就是胡旭才嗎？爺們干挺他！」

  劉峰趁機給他說出詳細的引蛇出洞計劃，肖北華聽後拍手叫好：「好，好！我幹了，不用和他硬懟，還能讓他心甘情願的上當，劉峰，我真是服氣了！」

  說完，收拾東西，快步離去，臨出門的時候，擺個勝利的手勢，喊道：「眾位！等我好消息！」

  「哈哈哈……」眾人被肖北華的耍寶給逗樂了。

  眾人回神，繼續商議這新城區的發展建設，畢竟拿下新城區項目很容易，但難就難在發展。

  新城區發展的好不好，不僅僅關係到寧家、孟家還有唐家三大家族的未來，也是關係到整個安州的經濟局勢，馬虎不得。

  眾人成立數個重點行業的聯合公司，開始一一部署發展規劃，不求出名，但求穩重發展。

  寧升林開口道：「劉峰啊，剛才咱們談到這企業銷售和發展，那以你之見，如何在銷售和企業技術發展中找平衡點呢？」

  劉峰思慮了一會兒，說道：「我打個比方吧，銷售創收，是給企業提供源源不斷的活水供給。

  技術研發是擴建企業的池塘，能容納更多的資金流入，從而推動企業良性發展。

  銷售是廣開水源，技術研發和升級，是一個企業保持穩步容納活水，保持池塘有序生態的核心。」

  「在研發產品上，源源不斷的銷售收入，可以保證技術的更新，做到人無我有，人有我優的良性循環。

  當企業要跨域銷售的時候，可以把這些銷售分配給加盟機構或者說合作機構，一方面拉低銷售成本，另一方面可以利用加盟商本地的銷售渠道，增加銷售額。

  還可以避免了走入瘋狂銷售或者是銷售至上的彎路，因為單方面的增加銷售，會出現大量的人力成本，從而擠占了市場研發費用。

  據市場調查，一個合格的銷售人員至少需要六個月的培養，六個月的時間對日新月異的企業發展而言，耗時太長。

  所以，咱們的聯合公司，最終要走上跨國公司的發展模式。」

  「跨國公司的發展模式？」眾人不解的看著劉峰。

  劉峰解說道：「對，就是跨國公司的發展模式。咱們看看那些最賺錢的跨國公司，比如蘋果，比如阿迪等等名牌。

  蘋果在世界各地開辦工廠，加工蘋果手機，這些手機的成本撐死了也超不過兩千塊錢，但這些手機入市的時候，都是八千起。

  蘋果公司從中謀取暴利，才能一舉成為世界上最賺錢的公司。

  其實，蘋果公司手中有什麼？只有手機的運行代碼，甚至連晶片都是代工。」

  於超有些明白了：「哦，我明白了。你的意思是，我們的聯合公司日後也要走這種掌握核心科技，其他的簡單工序全部外包的道路？」

  劉峰點頭道：「對，公司的本質是為了賺錢，但也得兼顧一些社會因素。

  公司拿住核心競爭力即可，畢竟核心競爭力才是產品的特色。

  至於其他的工序，只要是簡單重複工序，一律可以外包出去，形成一個企業生產鏈，對公司而言可以降低成本，對外部環境而言，大家一起吃肉，也不會出現過激的對抗場面。」

  寧紹山點頭道：「我有些明白了，怪不得蘋果公司雖然在國內爆出很多的負面新聞，但依舊沒人出手整治它，恐怕就是這個原因吧？

  蘋果公司在國內有數千家企業供貨，直接帶動了數十萬的就業崗位，雖然有很多負面新聞，也是一個賺取暴利的外國公司，很多人恨得牙根癢，但依舊拿它沒轍。

  完全是因為一旦處置了蘋果公司，將會引起巨大的社會效應，大批的工人和廠家因為失去訂單而失業，這個後果是所有人都不敢擔責任的，所以，只能睜一隻眼閉一隻眼的吆喝兩句。」

  談妥了聯合公司的發展未來，眾人準備給相應的部門發號施令，畢竟，大佬主管大方向，至於細枝末節的那都是企業員工的事情。

  劉峰忽然想起一個問題：「對了，告誡你們的員工，若是去談合作，一定要找對人。」

  眾人不解，找對人？什麼意思？

  劉峰解析道：「去企業談判合作的時候，一定要找公司的實際控制人。

  那些什麼總經理或者總裁就算了，他們看起來名頭很大，但沒法拍板拿主意。

  那些CEO看著挺有范，其實他們在公司就是個高級打工仔。

  可能有股份或者公司股權，但絕不會超過15%。他們的稱號很嚇人，但沒有實際控制權。談重大合作項目，他們也得上報定奪。

  所以，談項目合作的時候，一定要找實際控制人談合作，不然就是浪費時間。」