第四十七章 卸磨殺驢

  與此同時，周易航被請到了公司二把手嚴總的辦公室喝茶。

  周易航本以為這第二次談話會是康總親自出面，以顯示誠意。沒想到竟是公司負責人力行政後勤的嚴總。兩人平時交集不多，關係談不上好也說不上壞，不咸不淡的普通同事關係。

  沙發前擺著一套名貴的茶具。看得出嚴總是個願意品味之人，熟練地擺弄起來。茶是好茶，茶無好茶。

  嚴總替他滿上，示意他嘗嘗，一語雙關：「小周啊，你是公司老員工了。老杜走了，部門空降總監，員工的情緒，多虧了你費心，工作一點都沒受到影響。說明你啊，在外面能給公司拿地，拿好地；對內呢，也能帶好隊伍。是個稱職的好領導。」

  周易航也不客氣：「員工想要的很簡單，實實在在的福利，還有晉升通道。我們部門的兄弟們，辛苦伺候六扇門的為了什麼？不就是能多給公司省錢，多給自己賺錢。公司能保證員工的利益，員工就能安心幹活。」他覺得沒必要遮遮掩掩，都明目張胆地搶自己的位子了，遮遮掩掩只會讓人變本加厲。

  嚴總笑了笑：「這點你放心。我就是做這個的。福利待遇，絕對不會虧待有功之臣。跟你交個底，項目獎金，二季度就發，決不拖到下半年去。不過話說回來，何總走了，老杜也創業去了，公司確實到了補充新鮮血液，加快思想變革的時刻。我們不主動求變，就會被市場淘汰。這點你們在一線的更要明確。」

  周易航笑而不語，看他繞來繞去還有什麼話說。

  嚴總往椅背上靠了靠：「我呢，最近正在替董事會起草一個雛鷹計劃，就是鼓勵公司員工自主創業。公司提供必要的扶持。」說完包飽含期待地看過來。

  

  周易航先是一怔，這個雛鷹計劃，倒是頭一回聽說。

  嚴總：「所謂的雛鷹計劃，就是公司出資源、出平台，支持有想法、有能力的員工自主創業；最重要的是，如果項目好，公司還可以出啟動資金。最低50萬，上不封頂。怎麼樣，感不感興趣？」

  周易航當然能聽出他的言下之意。老狐狸，暗示老子離職呢！不過話說回來，相比直接辭退，這個辦法確實要高明許多，至少不會當場撕破臉。但又有幾個人是真正因為有想法想創業才離開呢？大多數人，還是習慣在熟悉的環境下按部就班。且不說想法能不能得到公司認可；即便拿到了啟動資金，能夠一次創業成功的又有幾人？

  所以說，什麼「雛鷹計劃」，不過就是甜蜜的毒藥。

  嚴總見他的表情就明白他什麼都明白了，既不說破，也不解釋，只是跟著笑。

  「嚴總是在測試我對公司的忠誠度嗎？」周易航半開玩笑地問，「我就是公司的一顆螺絲釘，勤勤懇懇十年，資源人脈都是公司給的，您就是給我錢讓我去創業，我也肯定都賠掉，再背一屁股債回來」。笑話，就算有也要說沒有，氣死你丫的。

  嚴總：「小周你真會開玩笑。人呢，三十五歲是道坎，過去了，海闊天空；過不去，那就這樣了。你能力這麼強，又有各方面的資源，要是去創業啊，肯定能闖出一番名堂來。」

  周易航心說難道自己的那點小動作被公司發現了？這是在給自己台階下？

  嚴總：「上次張總找你呢，也是想好好跟你溝通下。目前來看呢，對方肯定會繼續咬著這件事不鬆口。我們呢，總要想個對策出來。」

  周易航義正辭嚴地表態：「我在這裡表個態，除非公司用不著我了，開除我，否則我一定不會背叛公司，還要繼續為公司再奉獻十年！」

  嚴總的笑容僵在那裡，很快又恢復熱情：「好好好，公司有你這樣的老員工是福氣。像你這樣忠心耿耿的人才是公司發展的基石。在這個物慾橫流的世界裡，小周你能這樣想，有這份心，真是太不容易了。」說完主動起身伸出手來。

  周易航也伸出手去與他相握。觸感冰冷油膩。

  轉身時，周易航忍不住翻了個白眼，為自己的演技叫好，心中卻是一句：「去你娘的。你就是嫉妒老子長得比你帥，比你受妹紙歡迎。」

  嚴總也褪去虛情假意，眼中寒光一閃，喚道：「小周！」

  周易航站住，扭頭。

  嚴總：「你是明白人。現在抽身，對大家都好。」

  周易航轉過身來，看著他。

  嚴總也站起來，雙手撐在桌面上：「該爭取的，我都會給你爭取。但這件事，為了公司，需要有人站出來承擔責任。」

  周易航：「這是你的意思，還是康總的意思？」

  嚴總：「這是公司領導層的意思。」

  離開嚴總辦公室時，周易航突然挺起腰板，昂然平視前方。他要走，但沒想到是在事情成功之後以這樣的方式被逼走。這與他設想的場景完全相悖。在他的計劃中，他拿下了這塊寶地、成了公司的英雄，但是得不到升遷，大家都為他抱不平，而他呢，明里享受同事們的追捧和惋惜，暗中繼續裡應外合的計劃，在把一切都布置好、萬事俱備後，才會突然提出辭職，打公司一個措手不及，在公司的一再挽留下，以萬般不舍的姿態離開；而不是像現在這樣，因為舉報而必須背鍋滾蛋。

  如果說年會時空降總監、得不到升遷讓他不爽，那麼現在的他就是恨。恨公司過河拆橋、卸磨殺驢，恨競爭對手的舉報，更恨那個背地裡跟蹤偷拍的傢伙壞了自己的好事！

  痛恨之餘，他竟生出如釋重負之感。擺脫了公司的束縛，以他的經驗和能力，必定能做出更大的成就，自在翱翔。人生，就是在舍與得之間擺動。沒有舍，何來得？今天你們讓我背鍋，終有一天，我要讓你們高攀不起！

  現在，他最想搞清楚的就是他跟魯子敬之間，到底是哪個環節出了問題，一想到魯子敬神神秘秘的那段時間，就覺得肯定是他那邊走漏了風聲——讓你瞞著我們不說，行吧，到頭來東窗事發，害得老子要背鍋！

  他決定跟魯子敬好好談一次。作為兄弟跟合作夥伴，有想法就要開誠布公，大家一起商量一起查漏補缺，秀智商跟外面秀去。

  回到工位，周易航隨手划動屏幕，目光停在一款很久沒用的APP上。那是老同學金欣上班的明進公司開發的P2P理財APP，當初是為了方便在線上操作理財產品才裝的。點進去，查了下理財帳戶，發現那20萬還躺在帳戶里。

  周易航看了下日子，發現這筆錢上周就到期了，忘了提現。他記得當初是設了自動返還本息的，正常兩個工作日就能本息一起返還到銀行帳戶。他點開手機銀行，發現沒有到帳；又點開理財APP，手動點了申請提現，提示操作成功。

  中午，他又查了一次，錢沒有到帳。周易航就打電話給客服詢問。客服很有禮貌的回覆已經登記並幫他提交催促了，請他耐心等待並給本次服務打分。周易航掛了電話，給金欣留言，問什麼情況。過了會兒金欣回復，說系統出了點問題，這幾天應該就能到帳。她自己也有好幾十萬在裡頭，讓他不必擔心。

  說是這麼說，可周易航還是生出不詳的預感。再聯想到最近網上爆出來的P2P平台暴雷的消息，大部分是資金鍊斷裂、借出去的錢收不回來，平台老闆便卷錢跑路。起初他對這類新聞並不在意，也就掃一眼標題。

  當初選擇金欣上班的明進，是看它規模比較大，總部在北京，拿到過全國十大、十佳之類的不少榮譽，還有銀行背書，有老同學在裡頭上班也比較放心。現在想想，心裡就不踏實起來，在網上搜了搜「P2P」，結果出來的都是暴雷的消息。20萬對他來說雖不至於傷筋動骨影響日常生活，可那也是半年積蓄；一旦離職，每個月幾萬塊錢的房貸，確實需要一筆流動資金來支出。

  想到這，周易航走到大辦公區外面的休息區給金欣打了個電話，開門見山地問：「你們公司還好吧？」

  金欣明顯愣了一下。

  周易航敏銳的覺察到情況有點不對，就追問他們公司是不是也暴雷了。

  金欣開始言不由衷的解釋。

  周易航打斷她問：「你們內部人怎麼打算？」

  金欣嘆了口氣：「你放心吧，公司還在營業，還有新的單子在簽進來。三月份開始是有逾期回款的情況發生，我們會按照到期先後順序贖回。具體方案北京總部那邊會出。你放心吧，也就是遲點贖回，會有滯納金的，到時候連本帶利一起返還。」

  掛了電話。周易航小聲爆了一句粗口，心說這個本命年還真是諸事不順，就去洗手間用冷水洗了把臉。如果只是逾期，他倒不是等不起，遲個一周兩周的問題不大。是時候清點下資產，為離職後做打算了。另外，他並不打算馬上告訴梁憶這件事。她要是知道了，肯定會急得睡不著覺。

  與此同時，家裡的梁憶也剛剛接完一個電話。這段時間，她一直瞞著周易航在找工作。她按照職場大神給出的優質模板更新了簡歷，重新掛在當下最熱門的招聘網站上，還特地註明已婚已育、有娃上學、不要二胎。

  兒子五年級了，放學可以自己回家，也可以留在學校做作業，該讓他獨立了，用不著每天去接。反倒是自己，再呆在家裡就是自廢武功。天氣漸熱，她重新出去工作的念頭也越來越強烈。周易航不答應沒關係，我先準備起來。

  可事實卻不盡如人意。35歲女性可選擇的範圍本來就小，同等條件下，用人單位肯定優先選擇年輕人，而不會招一個拖家帶口的媽媽。那些適合她的崗位，要麼石沉大海，要麼簡單聊幾句後就客氣婉拒。反倒是一些她不太願意做的金融理財類公司不介意年齡和職業空檔期，其中就包括明進。