第169章 整頓集團內部

  其次，虛擬股票是根據集團總盈利特定的計算規則去計算分紅多少錢。

  也就是說所得到的是浮動紅利。

  無論怎麼看，這都是一種極為高超的管理和運營集團的手段！

  唯一不好的可能就是，得罪了資本家！

  因為資本無法在得到更多的利益，更無法對員工們割韭菜。

  本章節來源於𝖇𝖆𝖓𝖝𝖎𝖆𝖇𝖆.𝖈𝖔𝖒

  這也是為什麼如此好的制度卻被國際不認同，甚至是全面禁止的原因！

  反倒是夏牧，很清楚這個情況。

  他其實也很支持。

  甚至，早在去年就跟胡思琪不止一次提到過這個情況。

  但一直沒有實施的原因是，華投集團還沒有徹底穩定下來。

  現在，所有的敵人都被打敗！

  目前公司只有兩個方向......

  第一個，發展太空技術。

  第二個，全力維持以華投集團為核心的產業鏈商業平衡。

  這兩條，無論哪一個都需要三個東西，那就是「數以萬億級的資金投入、龐大的技術開發團隊、忠誠的核心員工」！

  所以，現在使用這套制度最合適不過！

  至少夏牧認為，一旦實施後穩定下來。

  他的太空發展計劃就能安穩的繼續下去，資金、人員、科技全都不用發愁。

  哪怕是某天離開了藍星，可是在這的華投集團根基永遠不可能出現危機！

  這是他作為華投集團老總，對自己家集團最大的信心和保證！

  眼下，大敵被打敗。

  整個產業鏈急需改變，急需大量資金、技術、人才......

  接下來要做的就是從固有員工里選拔出足夠的核心人員，從而將其培養成更多的強大支柱！

  「你說的很對！」

  對此，夏牧很是認同衝著胡思琪點點頭：「這個辦法確實可行。」

  緊跟著。

  胡思琪拿著文件，臉色很嚴肅：「夏董，我認為可以施行這個制度，但現在還不能操之過急！」

  「為什麼？」夏牧疑惑道。

  「因為利益團體永遠都不會讓一隻羊掉隊，而且是非常穩定的羊！」

  這個羊指的就是集團里的員工們！

  而那個禮儀團體自然就是集團內某些『拉幫結派』的人！

  對此，別說是夏牧和胡思琪了，很多老員工高層管理都深痛惡覺！

  胡思琪語氣鄭重，繼續解釋起來：「如果真實施了這項政策，那麼首當其衝受到損失的就是那些老人們，其中一些暗藏壞心的必然會藉此機會搞事情！」

  「當然了，集團也必須要走的高強度制度化，迫在眉睫！

  這也是夏牧迫切希望看到的情況。

  他點頭承認。

  「這點你放心，我給你足夠的權利，只要調查出任何問題都可以按照集團規定和相關法律直接處理，你可以放心實行。」

  緊跟著，他又看向胡思琪發問：「那麼，現在具體你是怎麼打算的？」

  胡思琪解釋了起來......

  「第一，固定紅利開始之後我打算直接從基層開始，否則會影響人心。」

  「第二，集團管理層混亂必須調整，之前因為是業務繁忙連整頓的時間都沒有，所以大多數員工都是沒什麼太多經驗，這也導致了問題不斷，從今往後必須要嚴格要求管理層人員的上崗和選拔。」

  「第三，將集團整體的內部人員調查權、問題的梳理等，全部交給新建立的國際事務所負責，由他們去查清楚，上報到董事會，進一步處理。」

  「嗯，很好。」夏牧對這個計劃很滿意。

  實際上......

  兩人早就已經明白各自心裡的打算。

  今天開這個會議，包括在會議上提起這些東西，那都是說好了的！

  參加會議的都是集團核心員工，基本都是夏牧一手帶出來的。

  所以根本不會存在反對這一說。

  倒是這個提議出來後，大家很是滿意。

  啪啪啪~！

  一陣熱烈的掌聲響起，全都在誇讚制度的好。

  同時，也有人提出不同意見。

  當然了這些意見有好有壞，也是對制度的完善做出貢獻。

  畢竟，世界上沒有什麼是完美無缺的。

  隨著時間的推移，也會慢慢的進步。

  會議持續了兩個多小時，集團財務、人員情況全部談完，也確認了該怎麼去管理和發展。

  但這遠遠沒有結束！

  會議第二項內容開始，主要是關於集團『未來發展』問題。

  這個事情非常重要！

  因為現在的華投集團看似業務很多，卻顯得很亂，而且並沒有給集團帶來更多的收益，反而是因為複雜和亂導致盈利暴降！

  夏牧等到會議室掌上停下，這才開口：「關於集團未來發展的問題，首先要做的就是精簡集團業務，將一切非核心業務全部剝離，提高集團技術專利、版權的管控！」

  「還有就是組織架構的調整......」

  「其次，要做的是建立和完善現代企業制度，將股份公司、子公司等一切權責明確到每個人身上！」

  說話間，他看向了胡思琪。

  後者點頭認可。

  夏牧繼續道：「最後......也是最關鍵的，人才！」

  「沒錯，就是人才！」

  「我決定從今往後，在集團內只提拔心無旁騖、對集團真心付出的人員，至於那些蠅營狗苟之輩，一律開除！」

  「這樣既能發揮出人才的作用，又能剔除那些投機取巧者，還能讓老人安心工作，更為重要的是，人員的流失並不可怕，可怕的是沒有人去忠誠，所以必須要把好這最後一關！」

  「最重要的同時清理掉關係戶，也能讓集團公司不斷補充具有更長遠發展的新鮮血液！」

  嘩~！

  當他話音落下時，整個會議室瞬間就炸了。

  無論是核心管理層，還是研發層全部都激動了起來，他們全都明白夏牧話里的意思！

  未來的華投集團只有真正付出勞動、對集團發展做出貢獻的人員，才能夠留在集團內，享受最好待遇！

  否則的話，一律開除！

  這項決定，是給足了那些願意為集團付出的員工機會！

  緊跟著，夏牧面色一正，繼續說道：「另外，要做的是對集團組織進行調整優化，將人員精簡化！」

  說話間，他看向了胡思琪，也是給對方展示自己威嚴的機會.......