讓自己的價值超過所得的薪水

  也許，他一生都會在建築地上當一名普通的工人，直到有一天干不動活為止，然後孤獨地死去。然而，他有自己的夢想，並對此種命運說不。

  查爾斯·齊瓦勃出生在美國賓夕法尼亞的一個山村。15歲那年，齊瓦勃當了一名馬夫。為了心中的夢想，他無時無刻不想著外面的世界，尋找新的發展機遇。

  3年後，齊瓦勃在鋼鐵大王安德魯·卡內基屬下的一個建築工地找到工作，成為那裡的一名工人。從進入建築工地的那一天起，他就下定決心做一名最優秀的員工。那些沒有任何想法的工人，當他們在抱怨工作辛苦、薪水太低而怠工，一有空閒就打牌時，齊瓦勃卻在利用一切機會積累工作經驗，同時在學習建築知識。

  一天晚上，同事們都在閒聊，齊瓦勃一個人躲在角落裡看書。公司經理經過時，就走上前去看了齊瓦勃手中的書，又翻看了他記下的筆記，沒說什麼就走了。

  第二天，經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：「你學那些知識有什麼用？」

  他回答說：「我想我們公司並不缺泥水匠，而是缺少既有工作經驗又有專業知識這樣的技術人員和管理人員，對嗎？」

  

  經理上下打量起眼前的這個年輕人，點了點頭。

  沒過多久，齊瓦勃被提為技師。同伴們並沒有為齊瓦勃送來祝賀，因為，他們忙於挖苦他說：「嘿，真上進，有錢賺啦！」對此，齊瓦勃回答說：「我並不是為了打工而打工，也不為了賺錢而賺錢，我是在為自己的夢想打工。在實現我的夢想的過程中，我一定要使自己的工作所產生的價值遠遠超過所得到的薪水。這樣，我會贏得新的機遇。」

  有了這樣的信念，齊瓦勃的工作得到公司上層的認同，他的職位也由技師升遷到總工程師，後又升任建築公司總經理。

  有一次，正在籌建布拉德鋼鐵工廠的瓊斯，發現了齊瓦勃有著超人的工作熱情。當時身為建築公司總經理的齊瓦勃，每天都是第一個來到建築工地。瓊斯問：「你為什麼總來這麼早？」齊瓦勃回答說：「只有這樣，當有緊急情況時才好及時處理問題。」於是，齊瓦勃當了瓊斯的副手，主管鋼廠事務。這一年，齊瓦勃25歲。兩年後，憑藉非凡的努力，齊瓦勃成為布拉德鋼鐵廠的廠長。此時，齊瓦勃已成為卡內基鋼鐵公司的舉足輕重的人物。

  幾年之後，年輕有為的齊瓦勃被「鋼鐵大王」安德魯·卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。

  七年後，當時控制著美國鐵路命脈的大財閥摩根，提出與卡內基聯合經營鋼鐵。最初，卡內基沒理會。這讓摩根很不高興，於是放出風聲說，假如卡內基拒絕，他就會同美國鋼鐵業位居第二位的貝斯列赫母鋼鐵公司聯合。這下，卡內基意識到問題的嚴重性，如果是那樣將會對自己的發展構成威脅。

  卡內基將齊瓦勃叫過來，遞給他一份清單，說：「按上面的條件，你去同摩根談聯合事宜吧。」

  齊瓦勃看過那份清單，從他掌握的摩根和貝列斯赫母鋼鐵公司情況來看，問題並沒有那樣嚴重，他笑著說：「你有最後的決定權，但我想告訴你，按這些條件去談判，摩根一定會樂於接受，不過你將損失一大筆錢。看來你對這件事沒有我調查得詳細。」

  經過齊瓦勃的分析，卡內基認識到自己高估了摩根。於是，卡內基全權委託齊瓦勃同摩根談判，取得了對卡內基十分有利的聯合條件。摩根感到自己並沒有占到便宜，就對齊瓦勃說：「這樣吧，請卡內基明天來我的辦公室簽字。」

  第二天，來到摩根辦公室的不是卡內基，而是齊瓦勃，他轉達了卡內基的話：「從第51號街到華爾街的距離，與從華爾街到51號街的距離是一樣遠。」

  從未屈就到他人辦公室的摩根，沉吟了片刻，說：「那我過去吧！」

  後來，全身心投入工作的齊瓦勃，終於如願以償，建立了自己的大型的伯利恆鋼鐵公司，並創下非凡的業績。

  放飛夢想，讓齊瓦勃從一個小馬夫，最後蛻變成為一代大企業家。

  夢想啟示

  付出不一定有回報，不付出永遠也不會有回報。

  夢想的出現，往往促使一個人不求回報地付出自己的精力、青春、情感等。正是這种放飛夢想的強大力量，讓一個小男孩走向強大的人生，開創出一番大事業。

  實現夢想的過程中，往往伴隨著辛勞，但這個過程卻讓身處其中的人們能夠感受到人生的幸福和歡樂。