二、衛生保健計劃的制訂原則

  （一）前瞻性原則

  園長應實施科學化、規範化管理，及時了解有關托幼園所衛生保健工作的信息動態，吸取經驗，不斷改進；定期參加衛生保健工作的培訓，提高自身的管理水平；應經常參加上級保健部門組織的培訓會和年底工作總結布置會，了解最新保健動態和上級指示精神，做到步調協調一致。

  （二）科學性原則

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  衛生保健工作計劃的制訂應符合幼兒身心發展特點，尊重幼兒生長發展規律，依據相關幼兒發展指標。幼兒園園長應該關注衛生保健統計工作，關注管理指標是否達到考核的標準，如未達標，要分析不達標的原因，要有改進措施。在新學期的計劃中要關注是否涉及衛生保健現狀分析，使工作有的放矢，做到科學化、規範化管理。

  （三）實事求是原則

  幼兒園在制訂衛生保健工作計劃中也應遵循實事求是原則。通過對本學年幼兒整體健康狀況的調研和分析，對照幼兒健康發展指標及幼兒在此年齡段應達到的效果，根據實際情況來科學地制訂下學年的衛生保健工作計劃。

  （四）及時調整原則

  對於衛生保健工作要做到解放思想、實事求是、因園制宜，不受條條框框束縛，邊規劃邊調整。尤其是計劃落實過程中如果出現問題，要及時調整。

  此外，教師也可根據幼兒體格鍛鍊情況隨時調整教學活動計劃，不必拘泥於既定計劃，受條條框框束縛，以保證幼兒體格鍛鍊效果的達成。

  （五）參與性原則

  要做好宣傳工作，讓全園教職工充分認識到衛生保健工作的重要性，將衛生保健工作滲透到各個環節，做到人人參與。利用全園會、教代會、家長會等途徑，提高教師、家長的衛生保健意識，重視幼兒生活護理、行為習慣養成教育等。